Hewlett Packard Enterprise opracowuje technologie dla przedsiębiorstw, które korzystają z hybrydowej chmury i prowadzą operacje oparte na sztucznej inteligencji. Portfolio firmy obejmuje serwery HPE ProLiant i wysokowydajne systemy obliczeniowe HPE Cray, systemy pamięci masowej HPE Alletra, rozwiązania sieciowe HPE Aruba, platformy sztucznej inteligencji i gotowe fabryki AI, a także rozwiązania GreenLake oferowane w modelu „jako usługa”. HPE zapewnia również funkcje bezpieczeństwa, takie jak Zero Trust i SASE, oraz usługi profesjonalne, doradcze i wsparcia, które pomagają dużym organizacjom modernizować infrastrukturę, zarządzać środowiskami centrów danych i wdrażać sztuczną inteligencję na dużą skalę.
Menedżer ds. rozwoju biznesu z partnerami, HPE Compute — wschodnie USA
Rozwijaj sprzedaż HPE Compute za pośrednictwem partnerów sektora publicznego we wschodnich Stanach Zjednoczonych. Twórz wspólne plany, wzmacniaj możliwości partnerów, rozwijaj lejek sprzedażowy i finalizuj transakcje wraz z zespołami HPE.
Opis
- Promuj HPE Compute w zespołach sprzedaży partnerów za pomocą prezentacji, rozmów i komunikacji cyfrowej.
- Wspieraj wybranych partnerów rozwijających działalność w sektorze publicznym we wschodnich Stanach Zjednoczonych.
- Wdrażaj strategie, programy i systemy HPE we współpracy z partnerami oraz w ich imieniu.
- Twórz wspólne plany i inicjatywy sprzedażowe z terenowymi menedżerami sprzedaży HPE oraz menedżerami ds. partnerów biznesowych.
- Śledź priorytety partnerów, trendy branżowe, plany inwestycji IT, priorytety HPE i technologie HPE.
- Koordynuj działania z zespołami jednostek biznesowych i marketingu, aby pozycjonować HPE względem konkurencji.
- Rozwijaj lejek sprzedażowy i przybliżaj szanse do finalizacji dzięki aktywnej współpracy z partnerami i zespołami sprzedaży wspólnej.
- Prowadź sprzedaż partnerską i szkolenia dotyczące propozycji wartości oraz portfolio HPE Compute.
- Reprezentuj markę HPE i znajdź kreatywne rozwiązania problemów klientów i partnerów.
Wymagania
- Wymagane jest wykształcenie wyższe lub tytuł licencjata.
- Mile widziany tytuł MBA.
- Zazwyczaj wymagane są co najmniej cztery lata doświadczenia w sprzedaży.
- Zmysł biznesowy i myślenie analityczne.
- Umiejętność budowania relacji i komunikacji.
- Doświadczenie w zwiększaniu sprzedaży dzięki współpracy z partnerami.
- Podejście do rozwiązywania problemów ukierunkowane na transformację.
- Udokumentowane zaangażowanie, odpowiedzialność i doprowadzanie spraw do końca we współpracy z partnerami i interesariuszami.
- Umiejętności strategiczne, innowacyjne i kreatywne przydatne w szybko zmieniającym się środowisku.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, w tym prezentowania przed dużymi i małymi grupami.
Benefity
- Szeroki zakres świadczeń wspierających zdrowie i dobrostan fizyczny, finansowy i emocjonalny.
- Programy rozwoju osobistego i zawodowego.
- Elastyczne formy pracy pomagające pogodzić obowiązki zawodowe i osobiste.
- Praca zdalna lub w formule telepracy.
- Kultura pracy oparta na inkluzywności.
- Świadczenia pracownicze oferowane w Stanach Zjednoczonych.