Paired
Paired
Paired to firma zajmująca się strategiczną rekrutacją talentów, która pomaga firmom budować globalne zespoły poprzez wyszukiwanie, weryfikowanie i przedstawianie kandydatów z zagranicy. Zakres rekrutacji obejmuje stanowiska od wsparcia administracyjnego i ról kierowniczych po oferty w marketingu, inżynierii i sprzedaży. Zarządzając kluczowymi etapami procesu rekrutacyjnego, Paired pomaga firmom uzyskać dostęp do wykwalifikowanych międzynarodowych specjalistów i bardziej opłacalnie rozwijać zespoły.

Asystent wykonawczy założyciela agencji marketingowej

Zdalne wsparcie zawodowe i osobiste założyciela agencji marketingowej z Dubaju, w tym koordynacja podróży, kalendarza, spraw domowych i codziennej logistyki. Współpraca z międzynarodowymi dostawcami usług i obsługa pilnych zleceń w strefach czasowych Dubaju i Europy.

Opis

  • Organizowanie prywatnych podróży, w tym lotów, zakwaterowania, transportu, rezerwacji restauracji i planów podróży.
  • Zarządzanie prywatnymi spotkaniami i zobowiązaniami — od wizyt lekarskich i treningów po zabiegi pielęgnacyjne i aktywności związane ze stylem życia.
  • Proaktywne zajmowanie się przedłużaniem wiz, dokumentami pobytowymi, licencjami i innymi prywatnymi sprawami administracyjnymi.
  • Nadzorowanie logistyki domowej: koordynowanie dostawców usług, konserwacji, dostaw, instalacji, napraw i spraw dotyczących nieruchomości.
  • Załatwianie spraw, wyszukiwanie produktów, zwrotów i wymian oraz zakupów prezentów.
  • Kontakt z księgowymi, prawnikami, administracją budynku, usługami concierge i innymi dostawcami.
  • Sprawne reagowanie na pilne i zgłaszane w ostatniej chwili potrzeby logistyczne.
  • Dbanie o aktualność kalendarza w kilku strefach czasowych.
  • Dostrzeganie potencjalnych problemów i samodzielne ich rozwiązywanie.
  • Ochrona poufności oraz działanie profesjonalne i dyskretne.
  • Proaktywne rozpoznawanie wyzwań i reagowanie na nie.
  • Samodzielna praca oraz podejmowanie terminowych, dobrze uzasadnionych decyzji.
  • Jasna, precyzyjna i profesjonalna komunikacja.
  • Zachowanie opanowania i skuteczności pod presją.
  • Samodzielne koordynowanie i zarządzanie międzynarodowymi dostawcami usług.

Wymagania

  • Co najmniej dwa lata doświadczenia we wspieraniu założyciela, kadry kierowniczej, przedsiębiorcy lub członka zarządu.
  • Dyspozycyjność w strefach czasowych Dubaju i Europy.
  • Znaczne doświadczenie w pracy zdalnej w kilku strefach czasowych.
  • Dopracowany, profesjonalny wizerunek.
  • Ogłada towarzyska i wysoka inteligencja emocjonalna.
  • Doświadczenie w środowiskach osób zamożnych i osiągających wysokie wyniki.
  • Duża responsywność, dbałość o szczegóły i rzetelność.
  • Bardzo dobra znajomość angielskiego w mowie i piśmie oraz wysokie umiejętności komunikacyjne.
  • Doskonała organizacja i umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami.
  • Proaktywność, zaradność i umiejętność pracy bez ścisłego nadzoru.
  • Gotowość do dużej odpowiedzialności, zmiennego harmonogramu i pilnych zleceń.
  • Bardzo dobre umiejętności wyszukiwania informacji online i rozwiązywania problemów.
  • Profesjonalne opanowanie w sytuacjach stresowych.
  • Doświadczenie w organizowaniu podróży międzynarodowych i logistyki związanej ze stylem życia będzie dużym atutem.
  • Kandydaci z doświadczeniem wyłącznie na juniorskich stanowiskach wirtualnego asystenta lub w podstawowej administracji mogą nie być brani pod uwagę.
  • To stanowisko nie jest odpowiednie dla młodszych wirtualnych asystentów szukających szkolenia.
  • To stanowisko nie jest odpowiednie dla osób, które potrzebują stałych wskazówek.
  • To stanowisko nie jest odpowiednie dla osób, którym trudno działać pod presją czasu lub przy zmieniających się priorytetach.
  • To stanowisko nie jest odpowiednie dla osób preferujących ściśle ustrukturyzowane środowisko korporacyjne.
  • To stanowisko nie jest odpowiednie dla osób, które nie mogą pracować poza ustalonymi godzinami.
  • Osoby bez wcześniejszego doświadczenia we wspieraniu kadry kierowniczej lub założyciela nie pasują do tej roli.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Współpraca z szybko rozwijającymi się markami premium.
  • W pełni zdalna praca w dynamicznym zespole nastawionym na rozwój.
  • Możliwości rozwoju zawodowego i awansu.