Paired
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Paired 是一家策略性人才招募公司,透過尋找、審核並推薦海外候選人,協助企業建立全球團隊。其人才媒合服務涵蓋行政支援與高階主管職位,也包括行銷、工程及業務等領域的機會。Paired 負責招募流程中的重要環節,旨在協助企業接觸合格的國際人才,同時支援更具成本效益的人力成長。

行銷機構創辦人行政助理

為常駐杜拜的行銷機構創辦人提供遠端行政與私人事務支援,統籌差旅、行程、家務及生活安排。管理國際供應商,並協調處理杜拜與歐洲時區內的緊急需求。

說明

  • 安排私人差旅,包括航班、住宿、交通、餐廳訂位及行程規劃。
  • 管理私人預約和各項安排,包括醫療、健身、美容及生活活動。
  • 主動處理簽證續期、居留文件、執照及其他個人行政事務。
  • 統籌家務安排,協調供應商、維護、配送、安裝、維修及房產相關溝通。
  • 處理日常雜務、採購需求、退貨、換貨及禮品採買。
  • 與會計師、律師、大樓管理單位、禮賓服務及其他供應商聯繫。
  • 有效回應緊急及臨時的後勤需求。
  • 準確維護跨多個時區的行事曆。
  • 發現潛在問題並自行解決。
  • 保護機密資訊,以專業且謹慎的態度行事。
  • 主動發現並應對挑戰。
  • 能獨立作業,及時做出周全且有根據的決策。
  • 溝通清楚、精確且專業。
  • 在壓力下保持沉著並有效完成工作。
  • 獨立協調及管理國際供應商。

職位要求

  • 至少兩年支援創辦人、高階主管、企業家或 C 級主管的經驗。
  • 能配合杜拜及歐洲時區的工作安排。
  • 具備豐富的遠端跨時區工作經驗。
  • 儀表得體、表現專業。
  • 具備良好的社交素養及高度情緒智商。
  • 曾在高資產、高成就人士的工作環境中任職。
  • 回應迅速、注重細節且值得信賴。
  • 具備優秀的英語口說及書寫能力,以及良好的溝通技巧。
  • 組織能力強,能妥善處理多項優先事項。
  • 積極主動、善於應變,能在無須密切督導下工作。
  • 能承擔重大責任,適應行程變動及緊急需求。
  • 具備出色的線上研究及問題解決能力。
  • 在壓力下保持專業沉著。
  • 具備國際差旅及生活安排經驗者尤佳。
  • 僅有初階虛擬助理或入門行政工作經驗的申請者可能不予考慮。
  • 本職務不適合希望接受培訓的初階虛擬助理。
  • 本職務不適合需要持續指示的候選人。
  • 本職務不適合難以應對緊急狀況或優先事項變動的候選人。
  • 本職務不適合偏好高度制度化企業環境的候選人。
  • 本職務不適合無法在固定工時以外工作的候選人。
  • 沒有支援高階主管或創辦人經驗的申請者不符合條件。

福利待遇

  • 薪酬具競爭力。
  • 與快速成長的高端品牌共事。
  • 可全遠端工作,並加入充滿活力、重視成長的團隊。
  • 提供職涯發展及晉升機會。