LogoFresh Jobs Ahead
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Sponsor for H1B-visumHelseforsikringHelsevesenLegemidler
Johnson & Johnson er et globalt helse- og legemiddelforetak som arbeider med innovative legemidler og medisinsk teknologi. Teamene utvikler løsninger innen onkologi, immunologi, nevrovitenskap, spesialisert oftalmologi, intervensjonsbehandling og ortopedi, og kombinerer vitenskap og teknologi for å møte komplekse helsebehov. Selskapet legger også vekt på likeverd i helse, miljømessig bærekraft samt mangfold og inkludering i arbeidet for helsepersonell, pasienter og lokalsamfunn over hele verden.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Territorieansvarlig for kirurgisk innovasjon innen ryggkirurgi

Led feltsalget av DePuy Synthes' innovasjoner innen ryggkirurgi, og utvikle strategier for produktlanseringer og porteføljevekst. Lær opp kirurger og støtt innføring av kirurgisk og digital teknologi.

USUSAMAMassachusettsNDNord-Dakota
114 000 $ – 182 850 $ / år
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskKundeansvarligSalg

Beskrivelse

  • Nå årlige salgsmål for strategiske merkevarer og nye produktlanseringer.
  • Planlegg aktiviteter i territoriet for å introdusere, selge og utvide bruken av ny produktteknologi.
  • Skap støtte blant områdedirektører, regionsjefer og feltsalgsteam for innføring av ny teknologi.
  • Lede opplæring i felt om minimalinvasiv og kompleks ryggkirurgi, laterale inngrep, nevromonitorering, biologiske produkter og digitale løsninger.
  • Utarbeid regionale planer som øker bruken av digital teknologi.
  • Gå gjennom salgsdata og strategiske resultater, og juster deretter planene for å nå de årlige målene.
  • Fremme positivt, kreativt, ansvarlig og serviceorientert lederskap på tvers av regionale team og feltsalgsteam.
  • Bruk Challenger Selling-modellen i salgsmetoder, opplæring og konvertering av kundekontoer.
  • Være en pådriver for mangfold, likeverd og inkludering.
  • Opprettholde solid produkt- og prosedyrekunnskap, inkludert banebrytende teknologi og introduksjon av nye produkter.
  • Samarbeide med regionsjefer, markedsføring, digitale team, Strategic Customer Group og partnere om markedsintroduksjon og salgsplaner.
  • Skaffe nye kunder, støtte eksisterende kontoer, håndtere selskapets eiendeler og salgslogistikk samt gjennomføre nasjonale, regionale og lokale initiativer.
  • Reise i hele territoriet, støtte operasjoner og hovedsakelig arbeide på kirurgers kontorer og sykehus.
  • Følge gjeldende lover og selskapets retningslinjer, og opprettholde profesjonelle og etiske standarder.

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende er påkrevd.
  • Minst 6 års relevant forretningserfaring med gradvis økende ansvar.
  • Minst 2 års erfaring med salg innen ryggkirurgi.
  • Minst 2 års erfaring med kompleks ryggkirurgi, inkludert deformiteter hos voksne og barn, minimalinvasiv kirurgi, laterale inngrep og biologiske produkter eller biomaterialer.
  • Dokumenterte resultater innen strategisk salg og avansert forhandling.
  • Ledererfaring støttet av konkrete salgsresultater.
  • Sterk forretningsmessig, kommersiell og finansiell forståelse.
  • Evne til å bruke data, måltall og tall for å vurdere resultater.
  • Svært gode evner til å lytte, skrive og kommunisere muntlig.
  • Gode organisasjonsevner og erfaring med å holde salgspresentasjoner og presentasjoner på ledernivå.
  • Erfaring fra arbeid i en matriseorganisasjon.
  • Evne til å engasjere interessenter gjennom kommunikasjon, påvirkning og helhetlige løsninger.
  • Gyldig amerikansk førerkort.
  • Mulighet til å reise omtrent 40–50 % av tiden.
  • Utdanning innen business, markedsføring eller finans er en fordel.
  • MBA eller annen videregående grad er en fordel.
  • Erfaring med salg innen ortopedi eller ryggkirurgi er en fordel.

Fordeler

  • Pensjonsordning.
  • 401(k)-spareordning.
  • Langsiktig insentivprogram.
  • 120 ferietimer per kalenderår.
  • 40 timer sykefravær per kalenderår; 48 timer for personer bosatt i Colorado og 56 timer for personer bosatt i Washington.
  • 13 betalte helligdager, inkludert flytende helligdager, per kalenderår.
  • Opptil 40 timer til arbeid, personlige gjøremål og familie per kalenderår.
  • 480 timer foreldrepermisjon innen ett år etter et barns fødsel, adopsjon eller plassering i fosterhjem.
  • Sorgpermisjon per kalenderår: 240 timer ved dødsfall i nærmeste familie og 40 timer ved dødsfall i utvidet familie.
  • 80 timer omsorgspermisjon i en rullerende 52-ukersperiode.
  • 32 timer frivilligpermisjon per kalenderår.
  • 80 timer fri for militære ektefeller per kalenderår.
  • Inkluderende intervjuer og støtte til tilrettelegging.