외과 혁신 지역 담당 매니저(척추)
DePuy Synthes의 척추 혁신 제품에 대한 지역 영업을 이끌고, 신제품 출시와 제품군 성장을 위한 전략을 수립합니다. 외과의에게 교육을 제공하고 외과 및 디지털 기술 도입을 지원합니다.
설명
- 전략 브랜드 및 신제품 출시의 연간 판매 목표를 달성합니다.
- 담당 지역 활동을 계획해 신제품 기술을 소개하고 판매하며 보급을 확대합니다.
- 지역 책임자, 지역 매니저, 현장 영업팀의 지지를 이끌어 신기술 도입을 촉진합니다.
- 최소 침습 및 복합 척추 수술, 측방 접근 수술, 신경 모니터링, 생물학적 제제, 디지털 솔루션에 관한 현장 교육을 주도합니다.
- 디지털 기술 도입을 확대할 지역 계획을 수립합니다.
- 판매 데이터와 전략 성과를 검토하고 연간 목표 달성을 위해 계획을 조정합니다.
- 지역 및 현장 팀 전반에 긍정적이고 창의적이며 책임감 있고 서비스 지향적인 리더십을 장려합니다.
- Challenger Selling 모델을 영업 방식, 교육, 고객 전환에 적용합니다.
- 다양성, 형평성, 포용성을 장려합니다.
- 혁신 기술과 신제품 출시를 포함해 제품과 시술에 관한 전문 지식을 유지합니다.
- 지역 매니저, 마케팅, 디지털 팀, Strategic Customer Group 및 파트너와 협력해 시장 출시 및 영업 계획을 수립합니다.
- 신규 고객을 확보하고 기존 계정을 지원하며 회사 자산과 영업 물류를 관리하고 전국·지역·현지 이니셔티브를 수행합니다.
- 담당 지역을 이동하며 수술실 사례를 지원하고, 주로 외과의 진료실과 병원에서 근무합니다.
- 관련 법률과 회사 정책을 준수하고 직업적·윤리적 기준을 지킵니다.
지원 자격
- 학사 학위 또는 이에 준하는 자격이 필요합니다.
- 관련 비즈니스 분야에서 점진적으로 쌓은 경력이 6년 이상이어야 합니다.
- 척추 영업 경력이 2년 이상이어야 합니다.
- 성인 및 소아 변형, 최소 침습 수술, 측방 접근 수술, 생물학적 제제 또는 생체 재료를 포함한 복합 척추 분야 경력이 2년 이상이어야 합니다.
- 전략 영업과 전문 협상에서 입증된 성과가 있어야 합니다.
- 구체적인 영업 실적으로 뒷받침되는 리더십 경험이 있어야 합니다.
- 비즈니스, 상업 및 재무에 대한 이해도가 높아야 합니다.
- 데이터, 지표, 수치를 활용해 성과를 평가할 수 있어야 합니다.
- 경청, 문서 작성, 구두 의사소통 능력이 뛰어나야 합니다.
- 조직력이 뛰어나고 영업 및 임원급 비즈니스 프레젠테이션 경험이 있어야 합니다.
- 매트릭스 조직에서 근무한 경험이 있어야 합니다.
- 의사소통, 영향력, 종합적인 솔루션을 통해 이해관계자와 협력할 수 있어야 합니다.
- 유효한 미국 운전면허증이 있어야 합니다.
- 약 40~50% 출장할 수 있어야 합니다.
- 경영, 마케팅 또는 금융 학위 소지자를 우대합니다.
- MBA 또는 기타 고급 학위 소지자를 우대합니다.
- 정형외과 또는 척추 영업 경험자를 우대합니다.
복리후생
- 연금 제도.
- 401(k) 저축 플랜.
- 장기 인센티브 프로그램.
- 역년 기준 연간 120시간의 휴가.
- 역년 기준 연간 40시간의 병가. 콜로라도 거주자는 48시간, 워싱턴 거주자는 56시간입니다.
- 유동 휴일을 포함해 역년 기준 연간 13일의 유급 공휴일.
- 역년 기준 연간 최대 40시간의 업무·개인·가족 용무 휴가.
- 자녀 출생, 입양 또는 위탁 배치 후 1년 이내에 사용할 수 있는 480시간의 육아 휴가.
- 역년 기준 사별 휴가: 직계 가족 사망 시 240시간, 확대 가족 사망 시 40시간.
- 연속 52주 기간 내 80시간의 간병인 휴가.
- 역년 기준 연간 32시간의 자원봉사 휴가.
- 역년 기준 연간 80시간의 군인 배우자 휴가.
- 포용적인 면접과 편의 제공 지원.
