LogoFresh Jobs Ahead
Intrepid Asia
Intrepid Asia
1 001 – 5 000 Ansatte
MarkedsføringNetthandelSaaS
Intrepid Asia hjelper forbrukermerkevarer med å vokse i e-handelsmarkeder i Sørøst-Asia gjennom integrert omnikanalhandel, sosial handel og digital markedsføring gjennom hele kundereisen. Selskapets arbeid kombinerer egenutviklede SaaS-verktøy og integrasjoner med ERP-, OMS- og AdTech-systemer, i tillegg til markedsinnsikt, resultatanalyse, rådgivning og praktisk opplæring. Selskapet støtter også direktesendt handel og sosial handel i kortformat gjennom innholdsproduksjon, kreatørnettverk og regional drift. Teamet arbeider med e-handel, markedsføring og SaaS, og rekrutteringen er rettet mot å bygge og skalere digital handelskompetanse i hele Sørøst-Asia.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior HR Business Partner, Jakarta (hybrid)

Led HR-programmer, medarbeiderrelasjoner, talentprosesser og kulturinitiativer for Intrepid Asias virksomhet i Indonesia. Samarbeid med interessenter ved Jakarta-kontoret for å støtte organisasjonens vekst.

IDIndonesiaHybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjon

Beskrivelse

  • Støtt virksomhetens ekspansjon og styrk samtidig en menneskesentrert kultur ved kontoret i Indonesia
  • Vær pådriver for HR-initiativer på konsernnivå og bidra til å forankre dem lokalt
  • Bygg tillitsfulle relasjoner med virksomhetens interessenter gjennom regelmessige oppfølginger og aktiv deltakelse i planlegging av medarbeidere og virksomhet
  • Gi råd til og coach ledere om HR-programmer, retningslinjer og prosesser innen prestasjoner, kompensasjon, medarbeiderbevaring, læring, utvikling og karriere
  • Håndter saker knyttet til medarbeiderrelasjoner, inkludert klager, anklager om trakassering og spørsmål om borgerrettigheter
  • Utform og led initiativer innen endringsledelse og læring som forbedrer organisasjonens helse
  • Følg opp etterfølgerplanlegging og sørg for korrekte data om talentvurderinger gjennom talentprosesser
  • Frem transparent kommunikasjon, etisk atferd og konsekvent høye atferdsstandarder
  • Koordiner engasjementsinitiativer som allmøter for selskapet og landet, spillkvelder og AMA-sesjoner
  • Følg opp bemanningsplaner og fordeling av arbeidskraft for den tildelte forretningsenheten
  • Administrer onboarding, offboarding og overføringer i forbindelse med medarbeiderbevegelser
  • Koordiner aktiviteter for nyansatte og avganger, kunngjøringer om medarbeiderbevegelser, teamintroduksjoner, velkomstomvisninger på kontoret og praktikantprogrammer
  • Utarbeid og tolk HR-rapporter for å styrke effektiviteten og kvaliteten på medarbeiderrelaterte beslutninger
  • Rapporter til Senior Regional HR Manager

Krav

  • Bachelorgrad eller annen universitetsutdanning
  • Minst fem års yrkeserfaring innen Human Resources
  • Praktisk erfaring med og dokumentert kompetanse innen hele HR-området
  • Erfaring fra en organisasjon i sterk vekst eller et transformasjonsmiljø er en fordel
  • Trygg i dialog med interessenter i strategiske diskusjoner
  • Evne til å coache nye ledere i HR-spørsmål, særlig i et hybrid arbeidsmiljø
  • Sterk serviceinnstilling og evne til å bygge relasjoner basert på tillit, respekt, troverdighet og trygghet
  • Pragmatisk og løsningsorientert, med evne til å utvikle tydelige svar raskt
  • Arbeidskunnskap om indonesiske ansettelsesregler og HR-praksis
  • Grundig og detaljorientert, med en strukturert og logisk tilnærming til problemløsning
  • Trives med å arbeide selvstendig i et miljø med høyt tempo
  • Svært gode skriftlige og muntlige engelskkunnskaper

Fordeler

  • Arbeid med innovative prosjekter med rom for entreprenørielle initiativer
  • Samarbeidsorientert, støttende, transparent og smidig arbeidskultur
  • Teamlunsjer, uformelle samlinger etter arbeidstid, arrangementer og felles sosiale aktiviteter
  • Strukturert opplæring gjennom fysiske samlinger, coaching og Intrepid Academy
  • Praktisk utvikling gjennom kundeledelse, avansert teknologi og prosesser av høy kvalitet
  • Konkurransedyktig lønn
  • Omfattende forsikringsdekning
  • Gunstig ferieordning
  • Organiserte læringsprogrammer som omfatter funksjonell ekspertise og bredere karriereutvikling

Relaterte jobber

Bank of America

Senioranalytiker innen måling og rapportering

Bank of America
Sponsor for H1B-visumBankvirksomhetFinansFintech
USUSAFLFloridaNJNew JerseyNCNord-Carolina
109 000 $ – 180 500 $ / år
På stedetHeltidSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskBusiness intelligence-analytiker
PythonSQLTableau

Mål effektiviteten i Bank of Americas organisasjon for Application Production Services og Engineering. Standardiser måltall og lever rapportering til ledelsen, innsikt for optimalisering og risikoanalyser.

Åpne
Pyyne

Javautvikler — Pyyne, hybridarbeid i Portugal

Pyyne
51 – 200 Ansatte
Kunstig intelligensMarkedsføringRådgivning
PTPortugalHybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskBackendingeniørProgramvareingeniør
AngularGradleHibernateJavaJavaScriptMavenMikrotjenesterMySQLPostgresReactSpringSpring BootSQLTypeScriptVue.js

Bygg skalerbare Java-applikasjoner og API-er, og led samtidig teknisk arbeid med internasjonale kundeteam. Denne hybridrollen i Portugal kombinerer praktisk utvikling, samarbeid med interessenter og veiledning av kolleger.

Åpne