استشاري Oracle EDMCS
Huron
تقديم الاستشارات وحلول حوكمة البيانات الرئيسية باستخدام Oracle EDMCS لعملاء Huron. تصميم تطبيقات بيانات رئيسية على مستوى المؤسسة ودعم مهام العملاء.
فتح
تساعد Intrepid Asia العلامات التجارية الاستهلاكية على النمو في أسواق التجارة الإلكترونية بجنوب شرق آسيا من خلال التجارة المتكاملة متعددة القنوات، والتجارة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق الرقمي عبر جميع مراحل مسار التحويل. ويجمع عملها بين أدوات SaaS مملوكة وتكاملات مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات وإدارة الطلبات وتقنيات الإعلان، إلى جانب معلومات السوق وتحليلات الأداء والدعم الاستشاري والتدريب العملي. كما تدعم الشركة التجارة المباشرة والتجارة الاجتماعية القصيرة عبر إنتاج المحتوى وشبكات صناع المحتوى والعمليات الإقليمية. ويعمل فريقها في مجالات التجارة الإلكترونية والتسويق وSaaS، مع تركيز التوظيف على بناء قدرات التجارة الرقمية وتوسيع نطاقها في مختلف أنحاء جنوب شرق آسيا.
شريك أعمال أول للموارد البشرية، جاكرتا (هجين)
قيادة برامج الموارد البشرية وعلاقات الموظفين وعمليات المواهب ومبادرات الثقافة لأعمال إنتربيد آسيا في إندونيسيا. التعاون مع أصحاب المصلحة في مكتب جاكرتا لدعم النمو التنظيمي.
الوصف
- دعم توسع الأعمال مع تعزيز ثقافة تضع الموظفين في صميمها في مكتب إندونيسيا
- قيادة مبادرات الموارد البشرية على مستوى المجموعة والمساعدة في ترسيخها محليًا
- بناء شراكات موثوقة مع أصحاب المصلحة في الأعمال من خلال المتابعات المنتظمة والمشاركة الفعالة في تخطيط شؤون الموظفين والأعمال
- تقديم المشورة للمديرين وتدريبهم على برامج وسياسات وعمليات الموارد البشرية التي تغطي الأداء والتعويضات والاحتفاظ بالموظفين والتعلم والتطوير والمسارات المهنية
- معالجة مسائل علاقات الموظفين، بما في ذلك الشكاوى وادعاءات التحرش والمخاوف المتعلقة بالحقوق المدنية
- تصميم وقيادة مبادرات إدارة التغيير والتعلم التي تحسن الصحة التنظيمية
- الإشراف على تخطيط التعاقب الوظيفي والحفاظ على دقة بيانات تقييم المواهب من خلال عمليات إدارة المواهب
- تعزيز التواصل الشفاف والسلوك الأخلاقي والمعايير السلوكية العالية باستمرار
- تنسيق مبادرات التفاعل مثل الاجتماعات العامة للشركة والبلد، وأمسيات الألعاب، وجلسات الأسئلة والأجوبة المفتوحة
- الإشراف على خطط التوظيف وتوزيع القوى العاملة لوحدة الأعمال المكلّفة
- إدارة إجراءات انضمام الموظفين ومغادرتهم وانتقالاتهم المرتبطة بحركة الموظفين
- تنسيق أنشطة الموظفين الجدد والمغادرين، وإعلانات حركة الموظفين، وتعريف الفرق، وجولات الترحيب بالمكتب، وبرامج مجتمع المتدربين
- إعداد تقارير الموارد البشرية وتفسيرها لتعزيز كفاءة وجودة القرارات المتعلقة بالموظفين
- رفع التقارير إلى مدير الموارد البشرية الإقليمي الأول
المتطلبات
- درجة بكالوريوس أو مؤهل جامعي آخر
- خبرة مهنية لا تقل عن خمس سنوات في الموارد البشرية
- خبرة عملية وقدرة مثبتة في مختلف مجالات الموارد البشرية
- يفضل امتلاك خبرة في مؤسسة سريعة النمو أو في بيئة تحول
- الثقة في إشراك أصحاب المصلحة في المناقشات الاستراتيجية
- القدرة على تدريب المديرين الجدد على مسائل الموارد البشرية، لا سيما في بيئة عمل هجينة
- توجه قوي نحو الخدمة مع القدرة على بناء علاقات قائمة على الثقة والاحترام والمصداقية والثقة بالنفس
- نهج عملي يركز على الحلول مع القدرة على تطوير إجابات واضحة بسرعة
- معرفة عملية بلوائح العمل الإندونيسية وممارسات الموارد البشرية
- دقة واهتمام بالتفاصيل، مع نهج منظم ومنطقي في حل المشكلات
- الارتياح للعمل باستقلالية في بيئة سريعة التغير
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية
المزايا
- العمل على مشاريع مبتكرة مع مجال للمبادرة الريادية
- ثقافة عمل تعاونية وداعمة وشفافة ومرنة
- وجبات غداء جماعية وتجمعات غير رسمية بعد العمل وفعاليات وأنشطة اجتماعية مشتركة
- تدريب منظم من خلال جلسات حضورية وتدريب عملي وأكاديمية إنتربيد
- تطوير عملي من خلال قيادة العملاء والتقنيات المتقدمة والعمليات عالية الجودة
- أجر تنافسي
- تغطية تأمينية شاملة
- إجازات سخية
- برامج تعلم منظمة تشمل الخبرة الوظيفية والتطوير المهني الأوسع
وظائف ذات صلة
مختبر الاختراق لسلامة الذكاء الاصطناعي
Mercor51 – 200 الموظفون
الولايات المتحدة70 US$ – 84 US$ / ساعة
عن بُعدعقدمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالذكاء الاصطناعيتبحث Mercor عن مختبر اختراق لسلامة الذكاء الاصطناعي لاختبار النماذج المتقدمة بحثًا عن تجاوزات الحماية والهلوسات وإخفاقات السياسات. وتتعاون الشركة مع مختبرات الذكاء الاصطناعي لتدريب الأنظمة وتحسينها.
فتح
مدير أول لاستشارات خدمات الذكاء الاصطناعي
Zendeskقيادة فريق تسليم حلول الذكاء الاصطناعي لدى Zendesk وتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي للعملاء، مع توجيه التبني والتكاملات التقنية وتنفيذ المشاريع. التركيز على تحقيق نتائج قابلة للقياس للعملاء من خلال التسليم الفعال وقيادة الفريق.
فتح
استشاري الخرف – كيرنز (عمل هجين)
HammondCare
ادعم الأشخاص المصابين بالخرف من خلال خدمة دعم الخرف في أستراليا، وهي خدمة حكومية أسترالية بقيادة هاموند كير. استخدم التقييم النفسي الاجتماعي واستراتيجيات التعامل مع السلوك في مختلف بيئات الرعاية.
فتح
استشاري تقني لتصميم الهياكل البحرية
NAPA
دعم أحواض بناء السفن ومكاتب التصميم الكورية باستخدام برنامج NAPA لتصميم السفن. معالجة مشكلات التصميم الإنشائي، وتدريب المستخدمين، والمساعدة في تجارب البرنامج والمبيعات.
فتح
استشاري إداري أول لاستدامة المنتجات
ERMقيادة إعداد نشرات بيانات السلامة وتصنيف المخاطر والامتثال لنظام SAP EHS ضمن استشارات ERM العالمية للاستدامة. تعزيز حوكمة سلامة المنتجات والاستعداد التنظيمي والتحسين عبر المناطق.
فتح
استشاري وظيفي لنظام Microsoft Dynamics 365 Business Central
Atticus Advisory Solutions Inc.
قيادة تنفيذ نظام Microsoft Dynamics 365 Business Central وترحيل البيانات والتدريب وتحسين الأنظمة. انضم إلى فريق Atticus Advisory Solutions للعمل عن بُعد في الفلبين.
فتح
مستشار حلول مشارك
Ideagenدعم إعداد واختبار وتوثيق حلول البرمجيات كخدمة من Ideagen والمخصصة للسلامة. العمل مع مديري المشاريع ومستشاري الحلول ضمن وظيفة هجينة في أستراليا.
فتح
مدير محتوى ألعاب الإنترنت باللغة البولندية
North Star Network
بولنداعن بُعددوام كاملمبتدئمتوسطلا تُشترط شهادة جامعيةاللغة المطلوبة: الإنجليزيةاللغة المطلوبة: البولنديةمدير المحتوىقيادة إنتاج تحريري يركز على تحسين محركات البحث لمحتوى North Star Network البولندي في مجال ألعاب الإنترنت، مع تنسيق عمل الكتّاب. التعاون مع الفرق في أسواق أوروبا الشرقية.
فتح
تنفيذي مطالبات الحماية والتعويض – لندن
Steamship Mutual
إدارة مطالبات تأمين الحماية والتعويض لشركة ستيمشيب ميوتشوال وتقديم المشورة للأعضاء في الهند وباكستان وبنغلاديش والإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية.
فتح