Intrepid Asia는 통합 옴니채널 커머스, 소셜 커머스, 풀퍼널 디지털 마케팅을 통해 소비재 브랜드의 동남아시아 이커머스 시장 성장을 지원합니다. 자체 SaaS 도구와 ERP, OMS, 애드테크 시스템의 연동을 시장 인텔리전스, 성과 분석, 자문 지원, 실무 교육과 결합해 제공합니다. 또한 콘텐츠 제작, 크리에이터 네트워크, 지역 운영을 통해 라이브 커머스와 숏폼 기반 소셜 커머스도 지원합니다. 이커머스, 마케팅, SaaS 분야에서 활동하는 팀을 운영하며, 동남아시아 전역의 디지털 커머스 역량을 구축하고 확장하는 데 중점을 두고 채용합니다.
시니어 피플 비즈니스 파트너, 자카르타(하이브리드)
Intrepid Asia 인도네시아 사업의 HR 프로그램, 직원 관계, 인재 프로세스 및 조직문화 이니셔티브를 이끕니다. 자카르타 오피스의 이해관계자들과 협력하여 조직 성장을 지원합니다.
설명
- 사업 확장을 지원하는 동시에 인도네시아 오피스에서 사람 중심의 문화를 강화합니다
- 그룹 전반의 HR 이니셔티브를 주도하고 현지에 정착하도록 지원합니다
- 정기적인 소통과 인사 및 사업 계획에 대한 적극적인 참여를 통해 사업 이해관계자와 신뢰할 수 있는 파트너십을 구축합니다
- 성과, 보상, 유지, 학습, 개발 및 경력과 관련된 HR 프로그램, 정책 및 프로세스에 대해 관리자에게 조언하고 코칭합니다
- 고충, 괴롭힘 주장 및 시민권 관련 우려를 포함한 직원 관계 문제를 처리합니다
- 조직의 건강성을 개선하는 변화관리 및 학습 이니셔티브를 설계하고 이끕니다
- 승계 계획을 감독하고 인재관리 프로세스를 통해 정확한 인재 평가 데이터를 유지합니다
- 투명한 소통, 윤리적 행동 및 일관되게 높은 행동 기준을 장려합니다
- 전사 및 국가별 타운홀, 게임 나이트, AMA 등 참여 프로그램을 조정합니다
- 담당 사업 부문의 인력 계획과 인력 배치를 감독합니다
- 직원 이동과 관련된 입사, 퇴사 및 전근 절차를 관리합니다
- 신규 입사자 및 퇴사 관련 활동, 인사 이동 공지, 팀 오리엔테이션, 오피스 환영 투어 및 인턴 커뮤니티 프로그램을 조정합니다
- HR 보고서를 작성하고 해석하여 인사 관련 의사결정의 효율성과 품질을 높입니다
- 시니어 리저널 HR 매니저에게 보고합니다
지원 자격
- 학사 학위 또는 기타 대학 학력
- 인사 분야에서 최소 5년의 전문 경력
- HR 전 기능에 대한 실무 경험과 입증된 역량
- 고성장 조직 또는 변화 환경에서의 경험 우대
- 이해관계자와 전략적 논의를 진행하는 데 자신감이 있는 분
- 특히 하이브리드 근무 환경에서 신임 관리자에게 HR 관련 코칭을 제공할 수 있는 분
- 신뢰, 존중, 신뢰성 및 자신감을 바탕으로 관계를 구축할 수 있는 강한 서비스 지향성
- 명확한 답변을 신속하게 도출하는 실용적이고 해결책 중심의 접근 방식
- 인도네시아 고용 규정 및 HR 관행에 대한 실무 지식
- 꼼꼼하고 세부 사항에 강하며 체계적이고 논리적으로 문제를 해결하는 분
- 빠르게 변화하는 환경에서 독립적으로 일하는 데 익숙한 분
- 영어로 뛰어난 서면 및 구두 의사소통 능력을 갖춘 분
복리후생
- 혁신적인 프로젝트에 참여하고 기업가적 주도성을 발휘할 수 있는 기회
- 협력적이고 서로 지원하며 투명하고 민첩한 업무 문화
- 팀 점심, 편안한 퇴근 후 모임, 행사 및 공동 사교 활동
- 대면 세션, 코칭 및 Intrepid Academy를 통한 체계적인 교육
- 고객 리더십, 첨단 기술 및 고품질 프로세스를 통한 실무 중심의 성장 기회
- 경쟁력 있는 급여
- 종합적인 보험 보장
- 넉넉한 휴가 제도
- 직무 전문성과 폭넓은 경력 개발을 아우르는 체계적인 학습 프로그램