Intrepid Asia husaidia chapa za bidhaa za watumiaji kukua katika masoko ya biashara ya mtandaoni ya Kusini-Mashariki mwa Asia kupitia biashara jumuishi ya njia nyingi, biashara ya kijamii, na uuzaji wa kidijitali wa hatua zote za mchakato wa ununuzi. Kazi yake huunganisha zana za SaaS za kampuni na mifumo ya ERP, OMS, na AdTech, pamoja na taarifa za soko, uchanganuzi wa utendaji, ushauri, na mafunzo ya vitendo. Kampuni pia husaidia biashara ya kijamii ya moja kwa moja na ya video fupi kupitia utengenezaji wa maudhui, mitandao ya wabunifu, na shughuli za kikanda. Timu yake hufanya kazi katika biashara ya mtandaoni, uuzaji, na SaaS, huku uajiri ukilenga kujenga na kupanua uwezo wa biashara ya kidijitali kote Kusini-Mashariki mwa Asia.
Mshirika Mkuu wa Biashara wa Rasilimali Watu, Jakarta (Mseto)
Ongoza programu za rasilimali watu, mahusiano ya wafanyakazi, michakato ya vipaji, na mipango ya utamaduni kwa biashara ya Intrepid Asia nchini Indonesia. Shirikiana na wadau katika ofisi ya Jakarta kusaidia ukuaji wa shirika.
Maelezo
- Saidia upanuzi wa biashara huku ukiimarisha utamaduni unaomweka mfanyakazi katikati katika ofisi ya Indonesia
- Ongoza mipango ya rasilimali watu ya kundi zima na kusaidia kuitekeleza katika ngazi ya eneo
- Jenga ushirikiano unaoaminika na wadau wa biashara kupitia mikutano ya mara kwa mara na ushiriki hai katika mipango ya wafanyakazi na biashara
- Washauri na kuwafundisha wasimamizi kuhusu programu, sera, na michakato ya rasilimali watu inayohusu utendaji, malipo, udumishaji, ujifunzaji, maendeleo, na taaluma
- Shughulikia masuala ya mahusiano ya wafanyakazi, yakiwemo malalamiko, madai ya unyanyasaji, na wasiwasi kuhusu haki za kiraia
- Buni na uongoze mipango ya usimamizi wa mabadiliko na ujifunzaji inayoboresha afya ya shirika
- Simamia upangaji wa urithi wa uongozi na kudumisha usahihi wa data ya tathmini ya vipaji kupitia michakato ya usimamizi wa vipaji
- Kuza mawasiliano ya wazi, mwenendo wa kimaadili, na viwango vya juu vya tabia kwa uthabiti
- Ratibu mipango ya ushirikishwaji kama mikutano ya wazi ya kampuni na nchi, usiku wa michezo, na vipindi vya maswali na majibu
- Simamia mipango ya ajira na ugawaji wa wafanyakazi kwa kitengo cha biashara ulichopewa
- Simamia taratibu za kuanza kazi, kuondoka kazini, na uhamisho unaohusiana na mabadiliko ya wafanyakazi
- Ratibu shughuli za waajiriwa wapya na wanaoondoka, matangazo ya uhamisho wa wafanyakazi, utangulizi wa timu, ziara za kuwakaribisha wageni ofisini, na programu za jamii ya wanafunzi wa mafunzo
- Andaa na kutafsiri ripoti za rasilimali watu ili kuimarisha ufanisi na ubora wa maamuzi yanayohusu wafanyakazi
- Ripoti kwa Meneja Mkuu wa Rasilimali Watu wa Kanda
Mahitaji
- Shahada ya kwanza au sifa nyingine ya chuo kikuu
- Angalau miaka mitano ya uzoefu wa kitaaluma katika Rasilimali Watu
- Uzoefu wa vitendo na uwezo uliothibitishwa katika nyanja zote za kazi za rasilimali watu
- Uzoefu katika shirika linalokua kwa kasi au mazingira ya mabadiliko unapendelewa
- Kujiamini katika kuwashirikisha wadau katika majadiliano ya kimkakati
- Uwezo wa kuwafundisha wasimamizi wapya kuhusu masuala ya rasilimali watu, hasa katika mazingira ya kazi mseto
- Mwelekeo thabiti wa huduma na uwezo wa kujenga mahusiano yanayotegemea uaminifu, heshima, uaminikaji, na kujiamini
- Mtazamo wa vitendo unaolenga suluhisho, pamoja na uwezo wa kutengeneza majibu yaliyo wazi kwa haraka
- Ujuzi wa kufanya kazi kuhusu kanuni za ajira na taratibu za rasilimali watu nchini Indonesia
- Mwangalifu na mwenye kuzingatia maelezo, akiwa na mtazamo uliopangwa na wa kimantiki katika kutatua matatizo
- Kuwa tayari kufanya kazi kwa kujitegemea katika mazingira yenye mwendo wa haraka
- Uwezo bora wa mawasiliano ya maandishi na ya kuzungumza kwa Kiingereza
Manufaa
- Fanya kazi kwenye miradi bunifu yenye nafasi ya kuchukua hatua za ujasiriamali
- Utamaduni wa mahali pa kazi unaoshirikiana, unaosaidia, ulio wazi, na mwepesi
- Chakula cha mchana cha timu, mikusanyiko isiyo rasmi baada ya kazi, matukio, na shughuli za kijamii za pamoja
- Mafunzo yaliyopangwa kupitia vipindi vya ana kwa ana, uelekezaji, na Intrepid Academy
- Maendeleo ya vitendo kupitia uongozi wa wateja, teknolojia ya hali ya juu, na michakato yenye ubora
- Malipo yenye ushindani
- Bima ya kina
- Likizo yenye ukarimu
- Programu za ujifunzaji zilizopangwa zinazojumuisha utaalamu wa kikazi na maendeleo mapana ya taaluma