Orbia er et globalt produksjonsselskap som utvikler spesialmaterialer og infrastruktur for kritiske bruksområder innen vannforvaltning, matsikkerhet, avkarbonisering, helsetjenester, industriell produksjon, datasentre og tilkobling. Virksomhetens forretningsområder omfatter Polymer Solutions gjennom Alphagary, Connectivity Solutions gjennom Dura-Line samt Fluor & Energy Materials. Orbia leverer polymerer, fluorholdige materialer, energirelaterte produkter og tilkoblingssystemer, inkludert komponenter til vanningsnettverk, drivmidler til medisinske inhalatorer og infrastruktur for datasentre. Selskapets strategi kombinerer materialinnovasjon, utvikling av infrastruktur og bærekraft for å møte globale utfordringer i stor skala.
Leder for strategi og forretningsinnsikt
Støtt Dura-Lines strategiske planlegging og virksomhetsutvikling med markedsinnsikt, finansiell modellering og tverrfaglige analyser.
USA
Tennessee98 000 $ – 120 000 $ / år
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskBusiness intelligence-analytikerBeskrivelse
- Bidra til årlige strategier og langsiktige forretningsplaner.
- Undersøk markeder, konkurrenter, kunder og bransjeforhold.
- Vurder mulige forretningsmuligheter og risikoer.
- Utarbeid business cases, finansielle modeller, verdsettelser og scenarioanalyser.
- Bidra til oppkjøp, partnerskap, investeringer og annet arbeid med virksomhetsutvikling.
- Utfør undersøkelser og lag virksomhetsprofiler, og støtt due diligence på tvers av funksjoner.
- Led prosjektarbeidsstrømmer og koordiner team innen økonomi, kommersiell virksomhet, drift, produktledelse, IT og andre grupper.
- Bygg opp og vedlikehold verktøy for markedsinnsikt, dashbord, markedsdatabaser og rapporteringssystemer.
- Utarbeid presentasjoner, rapporter og anbefalinger for ledelsen.
- Bruk Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude og andre AI-verktøy til undersøkelser, analyser, rapportering og kunnskapsforvaltning.
- Etabler og administrer automatiserte prosesser for markedsinnsikt, konkurrentovervåking, effektiv rapportering og informasjonsforvaltning.
- Følg med på endringer i markeder, konkurranse, teknologi og regulering.
- Bidra til andre strategiske prosjekter etter behov.
Krav
- Bachelorgrad innen bedriftsøkonomi, finans, økonomi, ingeniørfag, dataanalyse eller et beslektet fagområde.
- MBA eller tilsvarende høyere grad er en fordel.
- Tre til fem års erfaring innen management consulting, virksomhetsstrategi eller -utvikling, investment banking, private equity, forretningsinnsikt, corporate finance eller et beslektet analytisk fagområde.
- Erfaring med å lede komplekse analysearbeidsstrømmer og strategiske initiativer på tvers av funksjoner på egen hånd.
- Sterke ferdigheter innen analyse, finansiell modellering, undersøkelser, problemløsing, presentasjon og interessenthåndtering.
- Gode ferdigheter i Excel, Power BI, PowerPoint og relaterte analyseverktøy.
- Erfaring med AI-baserte produktivitetsverktøy som Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude eller lignende.
- Kunnskap om verktøy for automatisering av arbeidsflyt og rapportering.
- Forståelse for strategisk planlegging, forretningsinnsikt, kommersiell drift, corporate finance og markedsanalyse.
- Praktisk kjennskap til salg, drift, forsyningskjede, økonomi, produktledelse og informasjonsteknologi.
- Evne til å arbeide selvstendig og anvende relevante teorier, prinsipper, metoder og begreper.
- God forståelse av selskapets retningslinjer, prosedyrer og etablerte praksis.
- Erfaring fra en global organisasjon eller en matriseorganisasjon er en fordel.
- Villighet og evne til å reise omtrent 10 %.
- Evne til hovedsakelig å arbeide på kontor eller eksternt og bruke databaserte systemer over lengre perioder.
- Bestått bakgrunnssjekk og narkotikatest før ansettelse.
Fordeler
- 401(k)-ordning med 6 % innskuddsmatching fra selskapet og et ekstra automatisk arbeidsgiverbidrag på 3 %.
- Helse-, tannhelse- og synsdekning fra første arbeidsdag.
- Arbeidsgiverbetalt korttids- og langtids uføreforsikring samt livsforsikring.
- Helsegoder omfatter et støtteprogram for ansatte, betalt foreldrepermisjon og refusjon for trening og vektreduksjon.
- Refusjon av skolepenger.
- Elleve betalte bedriftshelligdager.
- Betalt ferie og sykefravær.
- Muligheter for karriereutvikling.
- Samarbeidskultur med vekt på balanse mellom arbeid og fritid, innovasjon og lagarbeid.
- Kortsiktig og langsiktig insentivlønn kan inngå.
- Støtteprogram for ansatte.
- Omfattende helsedekning.
- Ansettelsen krever bakgrunnssjekk og narkotikatest.