Orbia to globalna firma produkcyjna opracowująca specjalistyczne materiały i infrastrukturę do zastosowań o kluczowym znaczeniu, takich jak zarządzanie zasobami wodnymi, bezpieczeństwo żywnościowe, dekarbonizacja, opieka zdrowotna, produkcja przemysłowa, centra danych i łączność. Jej działalność obejmuje Polymer Solutions pod marką Alphagary, Connectivity Solutions pod marką Dura-Line oraz materiały fluorowe i energetyczne. Orbia dostarcza polimery, materiały fluorowane, produkty związane z energią i systemy łączności, w tym komponenty do sieci nawadniających, propelenty do inhalatorów medycznych oraz infrastrukturę centrów danych. Strategia firmy łączy innowacje materiałowe, rozwój infrastruktury i zrównoważony rozwój, aby odpowiadać na globalne wyzwania na dużą skalę.
Menedżer ds. strategii i analityki biznesowej
Wspieraj planowanie strategiczne i rozwój korporacyjny Dura-Line dzięki analizie rynku, modelowaniu finansowemu i analizom międzyfunkcyjnym.
Opis
- Współtworzyć roczną strategię i długoterminowe plany biznesowe.
- Badać rynki, konkurencję, klientów i sytuację w branży.
- Oceniać potencjalne możliwości biznesowe i związane z nimi ryzyko.
- Opracowywać uzasadnienia biznesowe, modele finansowe, wyceny i analizy scenariuszowe.
- Wspierać działania związane z przejęciami, partnerstwami, inwestycjami i innymi obszarami rozwoju korporacyjnego.
- Prowadzić badania i przygotowywać profile firm, a także wspierać analizę due diligence w różnych obszarach.
- Prowadzić strumienie prac projektowych i koordynować zespoły z finansów, działu handlowego, operacji, zarządzania produktami, IT i innych grup.
- Tworzyć i utrzymywać narzędzia analityczne, pulpity nawigacyjne, bazy danych rynkowych i systemy raportowania.
- Przygotowywać prezentacje dla kierownictwa, raporty i rekomendacje.
- Korzystać z Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude i innych narzędzi AI do badań, analiz, raportowania i zarządzania wiedzą.
- Konfigurować i zarządzać zautomatyzowanymi procesami analizy rynku, monitorowania konkurencji, sprawnego raportowania i zarządzania informacją.
- Monitorować zmiany na rynkach, w otoczeniu konkurencyjnym, technologii i regulacjach.
- Wspierać inne projekty strategiczne zgodnie z przydzielonymi zadaniami.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjata w dziedzinie biznesu, finansów, ekonomii, inżynierii, analityki danych lub pokrewnej.
- Preferowany tytuł MBA lub równoważny dyplom studiów podyplomowych.
- Od trzech do pięciu lat doświadczenia w doradztwie zarządczym, strategii lub rozwoju korporacyjnym, bankowości inwestycyjnej, private equity, analityce biznesowej, finansach korporacyjnych lub pokrewnej dziedzinie analitycznej.
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu złożonych prac analitycznych i strategicznych inicjatyw międzyfunkcyjnych.
- Doskonałe umiejętności analityczne, modelowania finansowego, prowadzenia badań, rozwiązywania problemów, prezentacji i zarządzania relacjami z interesariuszami.
- Biegła znajomość Excela, Power BI, PowerPointa i powiązanych narzędzi analitycznych.
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi zwiększających produktywność opartych na AI, takich jak Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude lub podobnych.
- Znajomość narzędzi do automatyzacji przepływów pracy i raportowania.
- Rozumienie planowania strategicznego, analityki biznesowej, działalności handlowej, finansów korporacyjnych i analizy rynku.
- Praktyczna znajomość obszarów sprzedaży, operacji, łańcucha dostaw, finansów, zarządzania produktami i technologii informatycznych.
- Umiejętność samodzielnej pracy oraz stosowania odpowiednich teorii, zasad, praktyk i koncepcji.
- Dobra znajomość polityk, procedur i precedensów obowiązujących w firmie.
- Preferowane doświadczenie w organizacji globalnej lub macierzowej.
- Gotowość i możliwość podróżowania przez około 10% czasu pracy.
- Możliwość pracy głównie w biurze lub zdalnie oraz długotrwałego korzystania z systemów komputerowych.
- Pomyślne przejście kontroli przed zatrudnieniem, obejmującej weryfikację przeszłości i test na obecność narkotyków.
Benefity
- Plan 401(k) z 6-procentową składką firmy i dodatkową automatyczną składką pracodawcy w wysokości 3%.
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne od pierwszego dnia pracy.
- Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie od krótkotrwałej i długotrwałej niezdolności do pracy oraz ubezpieczenie na życie.
- Programy wspierające dobrostan obejmują program pomocy pracownikom, płatny urlop rodzicielski oraz dofinansowanie aktywności fizycznej i odchudzania.
- Dofinansowanie nauki.
- Jedenaście płatnych dni świątecznych ustalonych przez firmę.
- Płatny urlop wypoczynkowy i chorobowy.
- Możliwości rozwoju zawodowego.
- Kultura współpracy kładąca nacisk na równowagę między pracą a życiem prywatnym, innowacje i pracę zespołową.
- Może obejmować krótkoterminowe i długoterminowe wynagrodzenie motywacyjne.
- Program pomocy pracownikom.
- Kompleksowa opieka zdrowotna.
- Zatrudnienie wymaga weryfikacji przeszłości i testu na obecność narkotyków.