策略與商業智慧經理
透過市場情報、財務建模及跨職能分析，支援 Dura-Line 的策略規劃與企業發展。
說明
- 參與制定年度策略及長期業務計畫。
- 研究市場、競爭對手、客戶及產業狀況。
- 評估潛在商業機會與風險。
- 建立商業案例、財務模型、估值及情境分析。
- 協助收購、合作、投資及其他企業發展工作。
- 進行研究並製作公司概況，支援跨職能盡職調查。
- 管理專案工作流程，並協調財務、商務、營運、產品管理、IT 及其他團隊。
- 建立並維護情報工具、儀表板、市場資料庫及報告系統。
- 準備管理階層簡報、報告及建議。
- 運用 Microsoft Copilot、ChatGPT、Claude 及其他 AI 工具進行研究、分析、報告及知識管理。
- 建立並管理自動化流程，以進行市場情報蒐集、競爭對手追蹤、高效報告及資訊管理。
- 追蹤市場、競爭、技術及法規的變化。
- 依指派參與其他策略專案。
職位要求
- 具備商業、金融、經濟、工程、資料分析或相關領域的學士學位。
- 具備 MBA 或同等研究所學位者優先。
- 具備三至五年管理顧問、企業策略或發展、投資銀行、私募股權、商業智慧、企業財務或相關分析領域的工作經驗。
- 具備獨立領導複雜分析工作流程及跨職能策略計畫的經驗。
- 具備優異的分析、財務建模、研究、問題解決、簡報及利害關係人管理能力。
- 熟悉 Excel、Power BI、PowerPoint 及相關分析工具。
- 具備使用 Microsoft Copilot、ChatGPT、Claude 或類似 AI 生產力工具的經驗。
- 了解工作流程自動化及報告工具。
- 了解策略規劃、商業智慧、商務營運、企業財務及市場分析。
- 具備銷售、營運、供應鏈、財務、產品管理及資訊科技方面的工作知識。
- 能獨立工作，並運用相關理論、原則、實務及概念。
- 充分了解企業政策、程序及慣例。
- 具備全球化或矩陣式組織工作經驗者優先。
- 願意且能夠出差，出差比例約為 10%。
- 能主要於辦公室或遠端工作，並長時間使用電腦系統。
- 須成功通過任職前背景調查及藥物篩檢。
福利待遇
- 401(k) 計畫：公司提供 6% 配比提撥，並額外自動提撥 3% 雇主供款。
- 到職首日起享有醫療、牙科及視力保險。
- 雇主支付短期及長期失能保險與人壽保險。
- 健康福利包括員工協助計畫、帶薪育嬰假，以及健身和減重費用補助。
- 學費補助。
- 每年 11 天帶薪公司假日。
- 帶薪休假及病假。
- 職涯發展機會。
- 重視工作與生活平衡、創新及團隊合作的協作文化。
- 可能提供短期及長期激勵薪酬。
- 員工協助計畫。
- 完整醫療保障。
- 聘用須通過背景調查及藥物篩檢。