Orbia je globalna proizvodna tvrtka koja razvija posebne materijale i infrastrukturu za ključne primjene u upravljanju vodom, sigurnosti opskrbe hranom, dekarbonizaciji, zdravstvu, industrijskoj proizvodnji, podatkovnim centrima i povezivanju. Njezina poslovanja obuhvaćaju polimerna rješenja putem tvrtke Alphagary, rješenja za povezivanje putem tvrtke Dura-Line te materijale na bazi fluora i energetske materijale. Orbia isporučuje polimere, fluorirane materijale, proizvode povezane s energijom i sustave za povezivanje, uključujući komponente za mreže za navodnjavanje, potisne plinove za medicinske inhalatore i infrastrukturu podatkovnih centara. Strategija tvrtke objedinjuje inovacije u materijalima, razvoj infrastrukture i održivost kako bi odgovorila na velike globalne izazove.
Voditelj strategije i poslovne inteligencije
Podržavajte strateško planiranje i korporativni razvoj tvrtke Dura-Line tržišnim uvidima, financijskim modeliranjem i analizama među timovima. Pomozite prepoznati prilike i usmjeriti strateške odluke.
Opis
- Sudjelujte u izradi godišnje strategije i dugoročnih poslovnih planova.
- Istražujte tržišta, konkurente, kupce i uvjete u industriji.
- Procjenjujte potencijalne poslovne prilike i rizike.
- Izrađujte poslovne slučajeve, financijske modele, procjene vrijednosti i analize scenarija.
- Pomažite u akvizicijama, partnerstvima, ulaganjima i drugim aktivnostima korporativnog razvoja.
- Provode istraživanja i izrađujte profile tvrtki te podržavajte dubinsku analizu među funkcijama.
- Vodite projektne radne tokove i koordinirajte timove iz financija, komercijale, operacija, upravljanja proizvodima, IT-ja i drugih grupa.
- Izrađujte i održavajte alate za prikupljanje poslovnih uvida, nadzorne ploče, tržišne baze podataka i sustave izvještavanja.
- Pripremajte prezentacije za upravu, izvješća i preporuke.
- Primjenjujte Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude i druge alate umjetne inteligencije za istraživanje, analizu, izvještavanje i upravljanje znanjem.
- Uspostavljajte i upravljajte automatiziranim procesima za tržišne uvide, praćenje konkurenata, učinkovito izvještavanje i upravljanje informacijama.
- Pratite promjene na tržištima, u konkurenciji, tehnologiji i regulativi.
- Sudjelujte u drugim strateškim projektima prema dodijeljenim zadacima.
Zahtjevi
- Preddiplomska ili diplomska diploma iz poslovanja, financija, ekonomije, inženjerstva, analitike podataka ili srodnog područja.
- Prednost ima MBA ili jednakovrijedna poslijediplomska diploma.
- Tri do pet godina iskustva u menadžerskom savjetovanju, korporativnoj strategiji ili razvoju, investicijskom bankarstvu, privatnom kapitalu, poslovnoj inteligenciji, korporativnim financijama ili srodnom analitičkom području.
- Iskustvo u samostalnom vođenju složenih analitičkih radnih tokova i strateških inicijativa među funkcijama.
- Izražene analitičke vještine, vještine financijskog modeliranja, istraživanja, rješavanja problema, prezentiranja i upravljanja dionicima.
- Napredno poznavanje Excela, Power BI-ja, PowerPointa i povezanih analitičkih alata.
- Iskustvo s alatima za produktivnost koji koriste umjetnu inteligenciju, kao što su Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude ili slični alati.
- Poznavanje alata za automatizaciju tijeka rada i izvještavanje.
- Razumijevanje strateškog planiranja, poslovne inteligencije, komercijalnih operacija, korporativnih financija i analize tržišta.
- Radno poznavanje prodaje, operacija, lanca opskrbe, financija, upravljanja proizvodima i informacijske tehnologije.
- Sposobnost samostalnog rada i primjene relevantnih teorija, načela, praksi i koncepata.
- Dobro poznavanje korporativnih pravila, postupaka i presedana.
- Prednost je iskustvo u globalnoj organizaciji ili organizaciji s matričnom strukturom.
- Spremnost i mogućnost putovanja u opsegu od približno 10 %.
- Sposobnost pretežitog rada u uredu ili na daljinu te dugotrajnog korištenja računalnih sustava.
- Uspješno obavljanje provjere prošlosti prije zaposlenja i testiranja na droge.
Pogodnosti
- Plan 401(k) uz podudaranje doprinosa tvrtke od 6 % i dodatni automatski doprinos poslodavca od 3 %.
- Zdravstveno, stomatološko osiguranje i osiguranje vida od prvog dana.
- Osiguranje za kratkoročnu i dugoročnu nesposobnost za rad te životno osiguranje koje plaća poslodavac.
- Pogodnosti za dobrobit uključuju program pomoći zaposlenicima, plaćeni roditeljski dopust te naknade za fitness i mršavljenje.
- Naknada troškova školarine.
- Jedanaest plaćenih neradnih blagdana tvrtke.
- Plaćeni godišnji odmor i bolovanje.
- Mogućnosti razvoja karijere.
- Kultura suradnje koja naglašava ravnotežu između poslovnog i privatnog života, inovacije i timski rad.
- Naknada može uključivati kratkoročne i dugoročne poticaje.
- Program pomoći zaposlenicima.
- Sveobuhvatno zdravstveno osiguranje.
- Zaposlenje uvjetuje provjeru prošlosti i testiranje na droge.