Orbia
Orbia
Ang Orbia ay isang pandaigdigang kumpanya sa pagmamanupaktura na bumubuo ng mga espesyal na materyales at imprastraktura para sa mahahalagang aplikasyon sa pamamahala ng tubig, seguridad sa pagkain, dekarbonisasyon, pangangalagang pangkalusugan, produksiyong industriyal, mga data center, at konektibidad. Kabilang sa mga negosyo nito ang Polymer Solutions sa pamamagitan ng Alphagary, Connectivity Solutions sa pamamagitan ng Dura-Line, at mga materyales para sa Fluor & Energy. Nagsusuplay ang Orbia ng mga polymer, materyales na may fluorine, mga produktong may kaugnayan sa enerhiya, at mga sistema ng konektibidad, kabilang ang mga bahagi para sa mga network ng irigasyon, propellant ng mga medikal na inhaler, at imprastraktura ng mga data center. Pinagsasama ng estratehiya ng kumpanya ang inobasyon sa materyales, pagpapaunlad ng imprastraktura, at pagpapanatili upang tugunan ang malalaking pandaigdigang hamon.

Tagapamahala ng Estratehiya at Business Intelligence

Sinusuportahan ang estratehikong pagpaplano at pagpapaunlad ng korporasyon ng Dura-Line sa pamamagitan ng market intelligence, financial modeling, at pagsusuring tumatawid sa iba’t ibang pangkat.

Paglalarawan

  • Tumulong sa taunang estratehiya at mga pangmatagalang plano sa negosyo.
  • Magsaliksik tungkol sa mga merkado, kakompetensya, customer, at kalagayan ng industriya.
  • Suriin ang mga potensyal na oportunidad at panganib sa negosyo.
  • Bumuo ng mga business case, financial model, valuation, at pagsusuri ng mga senaryo.
  • Tumulong sa mga pagkuha ng negosyo, pakikipagsosyo, pamumuhunan, at iba pang gawain sa pagpapaunlad ng korporasyon.
  • Magsagawa ng pananaliksik at bumuo ng mga profile ng kumpanya, at tumulong sa due diligence sa iba’t ibang pangkat.
  • Pamahalaan ang mga daloy ng trabaho sa proyekto at iugnay ang mga pangkat sa Pananalapi, Komersyal, Operasyon, Pamamahala ng Produkto, IT, at iba pa.
  • Bumuo at magpanatili ng mga tool sa intelligence, dashboard, database ng merkado, at sistema ng pag-uulat.
  • Maghanda ng mga presentasyon, ulat, at rekomendasyon para sa pamunuan.
  • Gamitin ang Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude, at iba pang AI tool sa pananaliksik, pagsusuri, pag-uulat, at pamamahala ng kaalaman.
  • Magtatag at mamahala ng mga automated na proseso para sa market intelligence, pagsubaybay sa kakompetensya, mahusay na pag-uulat, at pamamahala ng impormasyon.
  • Subaybayan ang mga pagbabago sa merkado, kompetisyon, teknolohiya, at regulasyon.
  • Tumulong sa iba pang proyektong estratehiko ayon sa itatalaga.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa negosyo, pananalapi, ekonomiya, inhinyeriya, data analytics, o kaugnay na larangan.
  • Mas gusto ang MBA o katumbas na graduate degree.
  • Tatlo hanggang limang taong karanasan sa management consulting, estratehiya o pagpapaunlad ng korporasyon, investment banking, private equity, business intelligence, corporate finance, o kaugnay na larangang analitikal.
  • Karanasan sa malayang pamumuno sa masalimuot na gawaing analitikal at mga estratehikong inisyatiba na tumatawid sa iba’t ibang pangkat.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pagsusuri, financial modeling, pananaliksik, paglutas ng problema, presentasyon, at pamamahala ng stakeholder.
  • Bihasa sa Excel, Power BI, PowerPoint, at mga kaugnay na tool sa pagsusuri.
  • Karanasan sa mga AI-enabled na productivity tool gaya ng Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude, o katulad nito.
  • Kaalaman sa mga tool para sa workflow automation at pag-uulat.
  • Pag-unawa sa estratehikong pagpaplano, business intelligence, komersyal na operasyon, corporate finance, at pagsusuri ng merkado.
  • Praktikal na kaalaman sa Sales, Operasyon, Supply Chain, Pananalapi, Pamamahala ng Produkto, at Information Technology.
  • Kakayahang magtrabaho nang mag-isa at gumamit ng mga nauugnay na teorya, prinsipyo, gawain, at konsepto.
  • Mahusay na pag-unawa sa mga patakaran, pamamaraan, at naunang gabay ng korporasyon.
  • Mas gusto ang karanasan sa isang pandaigdigan o matrix na organisasyon.
  • Kahandaang bumiyahe at kakayahang maglakbay nang humigit-kumulang 10%.
  • Kakayahang magtrabaho pangunahin sa opisina o nang malayuan, gamit ang mga sistemang nakabatay sa computer sa matagal na panahon.
  • Matagumpay na makumpleto ang pagsusuri sa background at drug screening bago magsimula sa trabaho.

Mga Benepisyo

  • 401(k) plan na may 6% na katapat na kontribusyon ng kumpanya at karagdagang awtomatikong 3% na kontribusyon ng employer.
  • Saklaw sa medikal, dental, at paningin simula sa unang araw.
  • Saklaw sa panandalian at pangmatagalang kapansanan at life insurance na binabayaran ng employer.
  • Kabilang sa mga programa para sa kalusugan at kagalingan ang employee assistance program, bayad na parental leave, at reimbursement para sa fitness at pagbabawas ng timbang.
  • Reimbursement sa matrikula.
  • Labing-isang bayad na holiday ng kumpanya.
  • Bayad na bakasyon at sick leave.
  • Mga oportunidad sa pagpapaunlad ng karera.
  • Kulturang nagtutulungan at nagbibigay-diin sa balanse sa trabaho at buhay, inobasyon, at pagtutulungan ng pangkat.
  • Maaaring kabilang ang panandalian at pangmatagalang insentibong kompensasyon.
  • Employee assistance program.
  • Komprehensibong saklaw sa pangangalagang pangkalusugan.
  • Kailangan sa pagtatrabaho ang pagsusuri sa background at drug screening.