Orbia on ülemaailmne tootmisettevõte, mis arendab erimaterjale ja taristulahendusi veemajanduse, toiduga kindlustatuse, süsinikdioksiidiheite vähendamise, tervishoiu, tööstustootmise, andmekeskuste ja ühenduvuse kriitilisteks rakendusteks. Ettevõtte tegevusvaldkondade hulka kuuluvad Alphagary kaudu pakutavad polümeerilahendused, Dura-Line’i kaudu pakutavad ühenduvuslahendused ning fluori- ja energiamaterjalid. Orbia tarnib polümeere, fluoritud materjale, energiaga seotud tooteid ja ühenduvussüsteeme, sealhulgas niisutusvõrkude komponente, meditsiiniliste inhalaatorite propellente ja andmekeskuste taristu lahendusi. Ettevõtte strateegia ühendab materjaliinnovatsiooni, taristu arendamise ja kestlikkuse, et lahendada üleilmseid ulatuslikke probleeme.
Strateegia- ja äriteabe juht
Toeta Dura-Line’i strateegilist planeerimist ja ettevõtte arendamist turuteabe, finantsmudelite ning funktsioonideülese analüüsiga.
Ameerika Ühendriigid
Tennessee98 000 $ – 120 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseÄrianalüüsi analüütikKirjeldus
- Panusta iga-aastase strateegia ja pikaajaliste äriplaanide koostamisse.
- Uuri turge, konkurente, kliente ja valdkonna tingimusi.
- Hinda võimalikke ärivõimalusi ja riske.
- Koosta ärijuhtumeid, finantsmudeleid, väärtushinnanguid ja stsenaariumianalüüse.
- Aita kaasa omandamistele, partnerlustele, investeeringutele ja muule ettevõtte arendamise tööle.
- Tee uuringuid ja ettevõtete profiile ning toeta funktsioonideülest hoolsuskontrolli.
- Juhi projektide töövooge ja koordineeri tiime finants-, äri-, operatsioonide, tootehalduse, IT ja teiste üksuste vahel.
- Loo ja halda äriteabe tööriistu, armatuurlaudu, turuandmebaase ja aruandlussüsteeme.
- Koosta juhtkonnale esitlusi, aruandeid ja soovitusi.
- Kasuta Microsoft Copilotit, ChatGPT-d, Claude’i ja muid tehisintellekti tööriistu uuringutes, analüüsis, aruandluses ja teadmushalduses.
- Seadista ja halda automatiseeritud protsesse turuteabe kogumiseks, konkurentide jälgimiseks, tõhusaks aruandluseks ja teabe haldamiseks.
- Jälgi muutusi turgudel, konkurentsis, tehnoloogias ja regulatsioonides.
- Panusta muudesse strateegilistesse projektidesse vastavalt ülesannetele.
Nõuded
- Bakalaureusekraad ärinduse, rahanduse, majanduse, inseneriteaduse, andmeanalüütika või sarnasel alal.
- MBA või samaväärne magistrikraad tuleb kasuks.
- Kolm kuni viis aastat kogemust juhtimiskonsultatsiooni, ettevõtte strateegia või arenduse, investeerimispanganduse, erakapitali, äriteabe, ettevõtte rahanduse või muul sarnasel analüütilisel alal.
- Kogemus keerukate analüütiliste töövoogude ja funktsioonideüleste strateegiliste algatuste iseseisva juhtimisega.
- Tugevad analüüsi-, finantsmodelleerimise, uurimis-, probleemilahendus-, esinemis- ja sidusrühmade haldamise oskused.
- Exceli, Power BI, PowerPointi ja seotud analüüsitööriistade valdamine.
- Kogemus tehisintellekti kasutavate tootlikkustööriistadega, näiteks Microsoft Copiloti, ChatGPT, Claude’i või sarnaste lahendustega.
- Töövoo automatiseerimise ja aruandlustööriistade tundmine.
- Strateegilise planeerimise, äriteabe, äritegevuse, ettevõtte rahanduse ja turuanalüüsi mõistmine.
- Müügi, operatsioonide, tarneahela, finantside, tootehalduse ja infotehnoloogia tundmine.
- Oskus töötada iseseisvalt ning rakendada asjakohaseid teooriaid, põhimõtteid, tavasid ja kontseptsioone.
- Ettevõtte tegevuspõhimõtete, protseduuride ja väljakujunenud tavade hea tundmine.
- Kogemus globaalses või maatriksorganisatsioonis tuleb kasuks.
- Valmisolek ja võime reisida ligikaudu 10% tööajast.
- Võime töötada peamiselt kontoris või kaugtööna ning kasutada pikema aja vältel arvutipõhiseid süsteeme.
- Tööle asumiseks tuleb läbida tööleasumise eelne taustakontroll ja uimastite sõeluuring.
Hüved
- 401(k) pensioniplaan 6% ettevõttepoolse sissemakse ja täiendava automaatse 3% tööandjapoolse sissemaksega.
- Ravikindlustus ning hambaravi- ja nägemiskindlustus alates esimesest tööpäevast.
- Tööandja tasutud lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus ning elukindlustus.
- Heaoluhüvede hulka kuuluvad töötajate abiprogramm, tasustatud lapsehoolduspuhkus ning treeningu- ja kaalulangetuskulude hüvitamine.
- Õppemaksu hüvitamine.
- Üksteist tasustatud ettevõtte püha.
- Tasustatud puhkus ja haiguspuhkus.
- Karjääriarengu võimalused.
- Koostöökultuur, kus väärtustatakse töö ja eraelu tasakaalu, innovatsiooni ja meeskonnatööd.
- Võidakse pakkuda lühi- ja pikaajalisi tulemustasusid.
- Töötajate abiprogramm.
- Laiaulatuslik tervisekindlustus.
- Tööle asumiseks tuleb läbida taustakontroll ja uimastite sõeluuring.