
Az Orbia globális gyártóvállalat, amely kritikus alkalmazásokhoz fejleszt speciális anyagokat és infrastruktúrát a vízgazdálkodás, az élelmezésbiztonság, a dekarbonizáció, az egészségügy, az ipari termelés, az adatközpontok és a kapcsolódási megoldások területén. Üzletágai közé tartozik az Alphagary révén nyújtott Polimermegoldások, a Dura-Line révén biztosított Kapcsolódási megoldások, valamint a Fluor- és energiai anyagok üzletága. Az Orbia polimereket, fluortartalmú anyagokat, energiával kapcsolatos termékeket és kapcsolódási rendszereket szállít, többek között öntözési hálózatokhoz, orvosi inhalátorok hajtóanyagaihoz és adatközponti infrastruktúrához szükséges alkatrészeket. A vállalat stratégiája az anyaginnovációt, az infrastruktúra-fejlesztést és a fenntarthatóságot ötvözi a globális kihívások nagy léptékű kezelésére.
Stratégiai és üzleti intelligencia vezető
Piaci információkkal, pénzügyi modellezéssel és több területet átfogó elemzésekkel támogatja a Dura-Line stratégiai tervezését és vállalatfejlesztését.
Leírás
- Közreműködik az éves stratégiák és a hosszú távú üzleti tervek kidolgozásában.
- Kutatja a piacokat, a versenytársakat, az ügyfeleket és az iparági feltételeket.
- Értékeli a lehetséges üzleti lehetőségeket és kockázatokat.
- Üzleti esettanulmányokat, pénzügyi modelleket, értékeléseket és forgatókönyv-elemzéseket készít.
- Támogatja a felvásárlásokat, partnerségeket, befektetéseket és egyéb vállalatfejlesztési munkákat.
- Kutatásokat és vállalati profilokat készít, valamint több területet átfogó átvilágítási folyamatokat támogat.
- Projektmunkafolyamatokat irányít, és koordinálja a Pénzügy, a Kereskedelem, az Operáció, a Termékmenedzsment, az IT és más területek csapatait.
- Piaci információs eszközöket, irányítópultokat, piaci adatbázisokat és jelentési rendszereket hoz létre és tart karban.
- Vezetői prezentációkat, jelentéseket és javaslatokat készít.
- A kutatáshoz, elemzéshez, jelentéskészítéshez és tudásmenedzsmenthez Microsoft Copilotot, ChatGPT-t, Claude-ot és más mesterségesintelligencia-eszközöket használ.
- Automatizált folyamatokat alakít ki és kezel a piaci információk gyűjtésére, a versenytársak követésére, a hatékony jelentéskészítésre és az információkezelésre.
- Nyomon követi a piacok, a verseny, a technológia és a szabályozás változásait.
- Közreműködik az egyéb kijelölt stratégiai projektekben.
Követelmények
- Üzleti, pénzügyi, közgazdasági, mérnöki, adatelemzési vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma.
- MBA vagy azzal egyenértékű posztgraduális végzettség előnyt jelent.
- Három-öt év tapasztalat vezetési tanácsadásban, vállalati stratégiában vagy fejlesztésben, befektetési banki területen, magántőke-befektetéseknél, üzleti intelligenciában, vállalati pénzügyekben vagy kapcsolódó elemzői területen.
- Összetett elemzői munkafolyamatok és több területet átfogó stratégiai kezdeményezések önálló vezetésében szerzett tapasztalat.
- Erős elemzői, pénzügyi modellezési, kutatási, problémamegoldó, prezentációs és érdekeltfél-kezelési készségek.
- Jártasság az Excel, a Power BI, a PowerPoint és a kapcsolódó elemzőeszközök használatában.
- Tapasztalat mesterséges intelligenciával támogatott produktivitási eszközökkel, például a Microsoft Copilottal, a ChatGPT-vel, a Claude-dal vagy hasonló megoldásokkal.
- A munkafolyamat-automatizálási és jelentéskészítő eszközök ismerete.
- A stratégiai tervezés, az üzleti intelligencia, a kereskedelmi műveletek, a vállalati pénzügyek és a piacelemzés ismerete.
- A Sales, az Operáció, az Ellátási lánc, a Pénzügy, a Termékmenedzsment és az Informatika gyakorlati ismerete.
- Önálló munkavégzés, valamint a releváns elméletek, alapelvek, gyakorlatok és fogalmak alkalmazásának képessége.
- A vállalati irányelvek, eljárások és korábbi döntések alapos ismerete.
- Globális vagy mátrixszervezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Hajlandóság és képesség körülbelül 10%-os utazásra.
- Képesség a főként irodai vagy távoli munkavégzésre, számítógépes rendszerek hosszabb ideig tartó használatával.
- A munkába állás előtti háttérellenőrzés és kábítószer-szűrés sikeres teljesítése.
Juttatások
- 401(k) nyugdíjprogram 6%-os vállalati hozzájárulással és további automatikus 3%-os munkáltatói befizetéssel.
- Az első naptól elérhető egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás.
- A munkáltató által fizetett rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás és életbiztosítás.
- Jólléti lehetőségek, például munkavállalói támogató program, fizetett szülői szabadság, valamint fitnesz- és fogyókúrás költségtérítés.
- Tandíj-visszatérítés.
- Évente tizenegy fizetett vállalati ünnepnap.
- Fizetett szabadság és betegszabadság.
- Karrierfejlesztési lehetőségek.
- Együttműködő kultúra, amely hangsúlyt fektet a munka és a magánélet egyensúlyára, az innovációra és a csapatmunkára.
- Rövid és hosszú távú ösztönző juttatás is része lehet a kompenzációnak.
- Munkavállalói támogató program.
- Átfogó egészségügyi ellátás.
- A foglalkoztatás feltétele a háttérellenőrzés és a kábítószer-szűrés.