Orbia là một công ty sản xuất toàn cầu phát triển các vật liệu chuyên dụng và cơ sở hạ tầng cho những ứng dụng thiết yếu trong quản lý nước, an ninh lương thực, khử carbon, chăm sóc sức khỏe, sản xuất công nghiệp, trung tâm dữ liệu và kết nối. Các mảng kinh doanh của công ty gồm Giải pháp Polymer thông qua Alphagary, Giải pháp Kết nối thông qua Dura-Line, cùng Vật liệu Fluor và Năng lượng. Orbia cung cấp polymer, vật liệu chứa fluor, các sản phẩm liên quan đến năng lượng và hệ thống kết nối, bao gồm linh kiện cho mạng lưới tưới tiêu, chất đẩy dùng trong ống hít y tế và cơ sở hạ tầng trung tâm dữ liệu. Chiến lược của công ty kết hợp đổi mới vật liệu, phát triển cơ sở hạ tầng và tính bền vững nhằm giải quyết những thách thức toàn cầu trên quy mô lớn.
Quản lý Chiến lược và Tình báo Kinh doanh
Hỗ trợ hoạch định chiến lược và phát triển doanh nghiệp của Dura-Line thông qua thông tin thị trường, mô hình tài chính và phân tích liên chức năng.
Mô tả
- Đóng góp vào chiến lược hằng năm và kế hoạch kinh doanh dài hạn.
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng và điều kiện ngành.
- Đánh giá cơ hội kinh doanh tiềm năng và rủi ro.
- Xây dựng luận chứng kinh doanh, mô hình tài chính, định giá và phân tích kịch bản.
- Hỗ trợ hoạt động mua lại, quan hệ đối tác, đầu tư và các công việc phát triển doanh nghiệp khác.
- Thực hiện nghiên cứu, lập hồ sơ công ty và hỗ trợ thẩm định giữa các bộ phận.
- Quản lý các luồng công việc dự án và điều phối nhóm thuộc Tài chính, Thương mại, Vận hành, Quản lý Sản phẩm, CNTT và các bộ phận khác.
- Xây dựng và duy trì công cụ thông tin, bảng điều khiển, cơ sở dữ liệu thị trường và hệ thống báo cáo.
- Chuẩn bị bài trình bày, báo cáo và khuyến nghị cho ban quản lý.
- Ứng dụng Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude và các công cụ AI khác vào nghiên cứu, phân tích, báo cáo và quản lý tri thức.
- Thiết lập và quản lý các quy trình tự động hóa cho thông tin thị trường, theo dõi đối thủ cạnh tranh, báo cáo hiệu quả và quản lý thông tin.
- Theo dõi những thay đổi về thị trường, cạnh tranh, công nghệ và quy định.
- Tham gia các dự án chiến lược khác theo phân công.
Yêu cầu
- Có bằng cử nhân về kinh doanh, tài chính, kinh tế, kỹ thuật, phân tích dữ liệu hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên có bằng MBA hoặc bằng sau đại học tương đương.
- Có từ ba đến năm năm kinh nghiệm trong tư vấn quản lý, chiến lược hoặc phát triển doanh nghiệp, ngân hàng đầu tư, vốn cổ phần tư nhân, tình báo kinh doanh, tài chính doanh nghiệp hoặc lĩnh vực phân tích liên quan.
- Có kinh nghiệm độc lập dẫn dắt các luồng công việc phân tích phức tạp và sáng kiến chiến lược liên chức năng.
- Có kỹ năng tốt về phân tích, mô hình tài chính, nghiên cứu, giải quyết vấn đề, thuyết trình và quản lý các bên liên quan.
- Thành thạo Excel, Power BI, PowerPoint và các công cụ phân tích liên quan.
- Có kinh nghiệm sử dụng công cụ tăng năng suất tích hợp AI như Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude hoặc công cụ tương tự.
- Có kiến thức về tự động hóa quy trình làm việc và công cụ báo cáo.
- Hiểu biết về hoạch định chiến lược, tình báo kinh doanh, vận hành thương mại, tài chính doanh nghiệp và phân tích thị trường.
- Có kiến thức thực hành về Bán hàng, Vận hành, Chuỗi cung ứng, Tài chính, Quản lý Sản phẩm và Công nghệ thông tin.
- Có khả năng làm việc độc lập và áp dụng các lý thuyết, nguyên tắc, thông lệ và khái niệm phù hợp.
- Hiểu rõ các chính sách, quy trình và tiền lệ của doanh nghiệp.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong tổ chức toàn cầu hoặc có cơ cấu ma trận.
- Sẵn sàng và có khả năng đi công tác khoảng 10%.
- Có khả năng làm việc chủ yếu tại văn phòng hoặc từ xa, sử dụng hệ thống máy tính trong thời gian dài.
- Hoàn thành đạt yêu cầu việc kiểm tra lý lịch và sàng lọc ma túy trước khi tuyển dụng.
Phúc lợi
- Chương trình 401(k) với mức đối ứng 6% từ công ty và khoản đóng góp tự động bổ sung 3% từ người sử dụng lao động.
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực bắt đầu từ ngày làm việc đầu tiên.
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn, dài hạn và bảo hiểm nhân thọ do người sử dụng lao động chi trả.
- Các quyền lợi sức khỏe bao gồm chương trình hỗ trợ nhân viên, nghỉ phép có lương cho cha mẹ và khoản hoàn trả chi phí tập thể dục, giảm cân.
- Hỗ trợ hoàn trả học phí.
- Mười một ngày nghỉ lễ có lương của công ty.
- Nghỉ phép và nghỉ ốm có lương.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Văn hóa hợp tác đề cao sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đổi mới và tinh thần đồng đội.
- Có thể bao gồm khoản thưởng khuyến khích ngắn hạn và dài hạn.
- Chương trình hỗ trợ nhân viên.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Việc làm yêu cầu kiểm tra lý lịch và sàng lọc ma túy.