Orbia
Orbia
Orbia adalah perusahaan manufaktur global yang mengembangkan material khusus dan infrastruktur untuk berbagai aplikasi penting dalam pengelolaan air, ketahanan pangan, dekarbonisasi, layanan kesehatan, produksi industri, pusat data, dan konektivitas. Bisnisnya mencakup Polymer Solutions melalui Alphagary, Connectivity Solutions melalui Dura-Line, serta material Fluor & Energy. Orbia memasok polimer, material berfluorin, produk terkait energi, dan sistem konektivitas, termasuk komponen untuk jaringan irigasi, propelan inhaler medis, dan infrastruktur pusat data. Strategi perusahaan memadukan inovasi material, pengembangan infrastruktur, dan keberlanjutan untuk menghadapi tantangan global berskala besar.

Manajer Strategi dan Intelijen Bisnis

Mendukung perencanaan strategis dan pengembangan korporat Dura-Line melalui intelijen pasar, pemodelan keuangan, dan analisis lintas fungsi.

Deskripsi

  • Berkontribusi pada strategi tahunan dan rencana bisnis jangka panjang.
  • Meneliti pasar, pesaing, pelanggan, dan kondisi industri.
  • Menilai peluang bisnis dan risiko yang potensial.
  • Menyusun kasus bisnis, model keuangan, valuasi, dan analisis skenario.
  • Membantu akuisisi, kemitraan, investasi, dan pekerjaan pengembangan korporat lainnya.
  • Melakukan riset dan menyusun profil perusahaan, serta mendukung uji tuntas lintas fungsi.
  • Mengelola alur kerja proyek dan mengoordinasikan tim di bidang Keuangan, Komersial, Operasi, Manajemen Produk, TI, dan kelompok lainnya.
  • Membangun dan memelihara perangkat intelijen, dasbor, basis data pasar, dan sistem pelaporan.
  • Menyiapkan presentasi, laporan, dan rekomendasi untuk manajemen.
  • Menggunakan Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude, dan perangkat AI lainnya untuk riset, analisis, pelaporan, dan pengelolaan pengetahuan.
  • Menyiapkan dan mengelola proses otomatis untuk intelijen pasar, pemantauan pesaing, pelaporan yang efisien, dan pengelolaan informasi.
  • Memantau perubahan pasar, persaingan, teknologi, dan regulasi.
  • Berkontribusi pada proyek strategis lainnya sesuai penugasan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang bisnis, keuangan, ekonomi, teknik, analitik data, atau bidang terkait.
  • Gelar MBA atau gelar pascasarjana setara lebih diutamakan.
  • Pengalaman tiga hingga lima tahun dalam konsultasi manajemen, strategi atau pengembangan korporat, perbankan investasi, ekuitas swasta, intelijen bisnis, keuangan korporat, atau bidang analitis terkait.
  • Berpengalaman memimpin secara mandiri alur kerja analitis yang kompleks dan inisiatif strategis lintas fungsi.
  • Memiliki keterampilan analitis, pemodelan keuangan, riset, pemecahan masalah, presentasi, dan pengelolaan pemangku kepentingan yang kuat.
  • Mahir menggunakan Excel, Power BI, PowerPoint, dan perangkat analitis terkait.
  • Berpengalaman menggunakan perangkat produktivitas berbasis AI seperti Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude, atau perangkat sejenis.
  • Memahami perangkat otomatisasi alur kerja dan pelaporan.
  • Memahami perencanaan strategis, intelijen bisnis, operasi komersial, keuangan korporat, dan analisis pasar.
  • Memiliki pengetahuan kerja tentang Penjualan, Operasi, Rantai Pasok, Keuangan, Manajemen Produk, dan Teknologi Informasi.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan menerapkan teori, prinsip, praktik, serta konsep yang relevan.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang kebijakan, prosedur, dan preseden korporat.
  • Pengalaman di organisasi global atau bermatriks lebih diutamakan.
  • Bersedia dan mampu melakukan perjalanan dinas sekitar 10%.
  • Mampu bekerja terutama di kantor atau dari jarak jauh dengan menggunakan sistem berbasis komputer untuk waktu yang lama.
  • Berhasil menyelesaikan pemeriksaan latar belakang dan tes narkoba sebelum bekerja.

Tunjangan

  • Program 401(k) dengan kontribusi perusahaan sebesar 6% dan kontribusi pemberi kerja otomatis tambahan sebesar 3%.
  • Tunjangan kesehatan, gigi, dan penglihatan yang berlaku sejak hari pertama.
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek dan panjang serta asuransi jiwa yang dibayar pemberi kerja.
  • Program kesejahteraan mencakup program bantuan karyawan, cuti orang tua berbayar, serta penggantian biaya kebugaran dan penurunan berat badan.
  • Penggantian biaya pendidikan.
  • Sebelas hari libur perusahaan berbayar.
  • Cuti tahunan dan cuti sakit berbayar.
  • Kesempatan pengembangan karier.
  • Budaya kolaboratif yang menekankan keseimbangan kehidupan kerja, inovasi, dan kerja tim.
  • Kompensasi insentif jangka pendek dan jangka panjang mungkin diberikan.
  • Program bantuan karyawan.
  • Cakupan layanan kesehatan yang komprehensif.
  • Pekerjaan ini mensyaratkan pemeriksaan latar belakang dan tes narkoba.