Orbia — глобальна виробнича компанія, що розробляє спеціальні матеріали та інфраструктурні рішення для критично важливих сфер, зокрема управління водними ресурсами, продовольчої безпеки, декарбонізації, охорони здоров’я, промислового виробництва, центрів обробки даних і зв’язку. До складу компанії входять Polymer Solutions, представлена брендом Alphagary, Connectivity Solutions, представлена брендом Dura-Line, а також підрозділ Fluor & Energy Materials. Orbia постачає полімери, фторовані матеріали, продукцію, пов’язану з енергетикою, і системи зв’язку, зокрема компоненти для зрошувальних мереж, пропеленти для медичних інгаляторів та інфраструктуру центрів обробки даних. Стратегія компанії поєднує інновації в галузі матеріалів, розвиток інфраструктури та принципи сталого розвитку для розв’язання глобальних завдань великого масштабу.
Менеджер зі стратегії та бізнес-аналітики
Підтримуйте стратегічне планування та корпоративний розвиток Dura-Line завдяки аналізу ринку, фінансовому моделюванню й міжфункціональній аналітиці.
Опис
- Брати участь у розробленні річної стратегії та довгострокових бізнес-планів.
- Досліджувати ринки, конкурентів, клієнтів і стан галузі.
- Оцінювати потенційні бізнес-можливості та пов’язані з ними ризики.
- Розробляти бізнес-обґрунтування, фінансові моделі, оцінки вартості та сценарні аналізи.
- Допомагати в роботі над придбаннями, партнерствами, інвестиціями та іншими напрямами корпоративного розвитку.
- Проводити дослідження й готувати профілі компаній, підтримувати комплексну перевірку за участю різних функцій.
- Вести робочі напрями проєктів і координувати команди з фінансів, комерційного та операційного підрозділів, управління продуктами, ІТ та інших груп.
- Створювати й підтримувати інструменти аналітики, інформаційні панелі, бази даних ринків і системи звітності.
- Готувати презентації, звіти та рекомендації для керівництва.
- Застосовувати Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude та інші інструменти ШІ для досліджень, аналізу, звітності й управління знаннями.
- Налаштовувати й підтримувати автоматизовані процеси для ринкової аналітики, відстеження конкурентів, підготовки звітів та управління інформацією.
- Відстежувати зміни на ринках, у конкурентному середовищі, технологіях і регулюванні.
- Брати участь в інших стратегічних проєктах за потреби.
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі бізнесу, фінансів, економіки, інженерії, аналітики даних або суміжній сфері.
- Бажаний ступінь MBA або еквівалентна наукова кваліфікація.
- Від трьох до п’яти років досвіду в управлінському консалтингу, корпоративній стратегії чи розвитку, інвестиційному банкінгу, прямих інвестиціях, бізнес-аналітиці, корпоративних фінансах або суміжній аналітичній сфері.
- Досвід самостійного керування складними аналітичними напрямами та стратегічними ініціативами за участю різних функцій.
- Розвинені навички аналізу, фінансового моделювання, досліджень, розв’язання проблем, презентації та взаємодії із зацікавленими сторонами.
- Впевнене володіння Excel, Power BI, PowerPoint і суміжними аналітичними інструментами.
- Досвід роботи з інструментами продуктивності на основі ШІ, такими як Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude або подібними.
- Знання інструментів автоматизації робочих процесів і звітності.
- Розуміння стратегічного планування, бізнес-аналітики, комерційної діяльності, корпоративних фінансів і аналізу ринків.
- Практичні знання у сферах продажів, операційної діяльності, ланцюгів постачання, фінансів, управління продуктами та інформаційних технологій.
- Здатність працювати самостійно й застосовувати відповідні теорії, принципи, практики та концепції.
- Ґрунтовне розуміння корпоративних політик, процедур і прецедентів.
- Бажаний досвід роботи в міжнародній організації або організації з матричною структурою.
- Готовність і можливість їздити у відрядження приблизно 10% часу.
- Здатність переважно працювати в офісі або віддалено, тривалий час користуючись комп’ютерними системами.
- Успішне проходження перевірки біографічних даних і тестування на наркотики перед працевлаштуванням.
Переваги
- План 401(k): внесок компанії у розмірі 6% і додатковий автоматичний внесок роботодавця у розмірі 3%.
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору з першого робочого дня.
- Оплачуване роботодавцем страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності, а також страхування життя.
- Програми підтримки добробуту: допомога працівникам, оплачувана відпустка для батьків, відшкодування витрат на фітнес і зниження ваги.
- Відшкодування витрат на навчання.
- Одинадцять оплачуваних корпоративних святкових днів.
- Оплачувана відпустка та лікарняні.
- Можливості професійного розвитку.
- Командна культура з акцентом на баланс між роботою й особистим життям, інновації та співпрацю.
- Може передбачатися короткострокова й довгострокова стимулювальна винагорода.
- Програма допомоги працівникам.
- Комплексне медичне страхування.
- Працевлаштування передбачає перевірку біографічних даних і тестування на наркотики.