A Orbia é uma empresa global de manufatura que desenvolve materiais especiais e infraestrutura para aplicações essenciais em gestão da água, segurança alimentar, descarbonização, saúde, produção industrial, data centers e conectividade. Seus negócios incluem Polymer Solutions, por meio da Alphagary; Connectivity Solutions, por meio da Dura-Line; e materiais de flúor e energia. A Orbia fornece polímeros, materiais fluorados, produtos relacionados à energia e sistemas de conectividade, incluindo componentes para redes de irrigação, propelentes para inaladores médicos e infraestrutura de data centers. A estratégia da empresa combina inovação em materiais, desenvolvimento de infraestrutura e sustentabilidade para enfrentar desafios globais de grande escala.
Gerente de Estratégia e Inteligência de Negócios
Dá suporte ao planejamento estratégico e ao desenvolvimento corporativo da Dura-Line por meio de inteligência de mercado, modelagem financeira e análises multifuncionais.
Descrição
- Contribui para a estratégia anual e os planos de negócios de longo prazo.
- Pesquisa mercados, concorrentes, clientes e condições do setor.
- Avalia possíveis oportunidades e riscos de negócios.
- Elabora casos de negócios, modelos financeiros, avaliações e análises de cenários.
- Dá suporte a aquisições, parcerias, investimentos e outras atividades de desenvolvimento corporativo.
- Realiza pesquisas e perfis de empresas e apoia processos de diligência em diferentes áreas.
- Gerencia frentes de trabalho de projetos e coordena equipes de Finanças, Comercial, Operações, Gestão de Produtos, TI e outros grupos.
- Desenvolve e mantém ferramentas de inteligência, painéis, bancos de dados de mercado e sistemas de relatórios.
- Prepara apresentações, relatórios e recomendações para a liderança.
- Aplica Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude e outras ferramentas de IA em pesquisas, análises, relatórios e gestão do conhecimento.
- Configura e gerencia processos automatizados para inteligência de mercado, acompanhamento de concorrentes, elaboração eficiente de relatórios e gestão de informações.
- Acompanha mudanças nos mercados, na concorrência, na tecnologia e na regulamentação.
- Contribui com outros projetos estratégicos conforme solicitado.
Requisitos
- Graduação em Administração, Finanças, Economia, Engenharia, Análise de Dados ou área relacionada.
- MBA ou pós-graduação equivalente é desejável.
- De três a cinco anos de experiência em consultoria de gestão, estratégia ou desenvolvimento corporativo, banco de investimento, private equity, inteligência de negócios, finanças corporativas ou área analítica relacionada.
- Experiência liderando de forma independente frentes de trabalho analíticas complexas e iniciativas estratégicas multifuncionais.
- Fortes habilidades analíticas, de modelagem financeira, pesquisa, resolução de problemas, apresentação e gestão de stakeholders.
- Domínio de Excel, Power BI, PowerPoint e ferramentas analíticas relacionadas.
- Experiência com ferramentas de produtividade habilitadas por IA, como Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude ou similares.
- Conhecimento de automação de fluxos de trabalho e ferramentas de relatórios.
- Compreensão de planejamento estratégico, inteligência de negócios, operações comerciais, finanças corporativas e análise de mercado.
- Conhecimento prático de Vendas, Operações, Cadeia de Suprimentos, Finanças, Gestão de Produtos e Tecnologia da Informação.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e aplicar teorias, princípios, práticas e conceitos pertinentes.
- Boa compreensão de políticas, procedimentos e precedentes corporativos.
- Experiência em organização global ou matricial é desejável.
- Disponibilidade e capacidade para viajar aproximadamente 10%.
- Capacidade de trabalhar principalmente em escritório ou remotamente, usando sistemas computacionais por períodos prolongados.
- Aprovação em verificação de antecedentes pré-contratação e exame toxicológico.
Benefícios
- Plano 401(k) com contrapartida da empresa de 6% e contribuição patronal automática adicional de 3%.
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica a partir do primeiro dia.
- Cobertura de invalidez de curto e longo prazo e seguro de vida pagos pela empresa.
- As opções de bem-estar incluem programa de assistência ao funcionário, licença parental remunerada e reembolsos para atividades físicas e perda de peso.
- Reembolso de mensalidades.
- Onze feriados pagos pela empresa.
- Férias e licença médica remuneradas.
- Oportunidades de desenvolvimento de carreira.
- Cultura colaborativa que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a inovação e o trabalho em equipe.
- A remuneração pode incluir incentivos de curto e longo prazo.
- Programa de assistência ao funcionário.
- Cobertura abrangente de saúde.
- A contratação exige verificação de antecedentes e exame toxicológico.