Orbia es una empresa manufacturera global que desarrolla materiales especializados e infraestructura para aplicaciones esenciales en la gestión del agua, la seguridad alimentaria, la descarbonización, la atención sanitaria, la producción industrial, los centros de datos y la conectividad. Sus negocios incluyen Polymer Solutions, a través de Alphagary; Connectivity Solutions, a través de Dura-Line; y materiales de flúor y energía. Orbia suministra polímeros, materiales fluorados, productos relacionados con la energía y sistemas de conectividad, incluidos componentes para redes de riego, propelentes para inhaladores médicos e infraestructura para centros de datos. La estrategia de la empresa combina la innovación en materiales, el desarrollo de infraestructura y la sostenibilidad para abordar desafíos globales de gran escala.
Gerente de Estrategia e Inteligencia de Negocio
Apoya la planificación estratégica y el desarrollo corporativo de Dura-Line mediante inteligencia de mercado, modelización financiera y análisis interfuncional.
Descripción
- Contribuye a la estrategia anual y a los planes de negocio a largo plazo.
- Investiga mercados, competidores, clientes y condiciones del sector.
- Evalúa posibles oportunidades de negocio y riesgos.
- Elabora casos de negocio, modelos financieros, valoraciones y análisis de escenarios.
- Apoya adquisiciones, alianzas, inversiones y otras actividades de desarrollo corporativo.
- Realiza investigaciones y perfiles de empresas, y respalda procesos de diligencia debida entre distintas áreas.
- Gestiona líneas de trabajo de proyectos y coordina equipos de Finanzas, Comercial, Operaciones, Gestión de Productos, TI y otros grupos.
- Desarrolla y mantiene herramientas de inteligencia, paneles, bases de datos de mercado y sistemas de informes.
- Prepara presentaciones, informes y recomendaciones para la dirección.
- Aplica Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude y otras herramientas de IA a la investigación, el análisis, la elaboración de informes y la gestión del conocimiento.
- Configura y gestiona procesos automatizados para la inteligencia de mercado, el seguimiento de competidores, la elaboración eficiente de informes y la gestión de información.
- Realiza seguimiento de los cambios en los mercados, la competencia, la tecnología y la regulación.
- Contribuye a otros proyectos estratégicos según se le asignen.
Requisitos
- Título universitario en administración de empresas, finanzas, economía, ingeniería, análisis de datos o un campo relacionado.
- Se prefiere un MBA o un título de posgrado equivalente.
- De tres a cinco años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia o desarrollo corporativo, banca de inversión, capital inversión, inteligencia de negocio, finanzas corporativas o un campo analítico relacionado.
- Experiencia liderando de forma autónoma líneas de trabajo analíticas complejas e iniciativas estratégicas interfuncionales.
- Sólidas competencias analíticas, de modelización financiera, investigación, resolución de problemas, presentación y gestión de partes interesadas.
- Dominio de Excel, Power BI, PowerPoint y herramientas analíticas relacionadas.
- Experiencia con herramientas de productividad basadas en IA, como Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude o similares.
- Conocimientos de automatización de flujos de trabajo y herramientas de generación de informes.
- Comprensión de la planificación estratégica, la inteligencia de negocio, las operaciones comerciales, las finanzas corporativas y el análisis de mercados.
- Conocimientos prácticos de Ventas, Operaciones, Cadena de Suministro, Finanzas, Gestión de Productos y Tecnología de la Información.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y aplicar teorías, principios, prácticas y conceptos pertinentes.
- Conocimiento sólido de las políticas, los procedimientos y los precedentes corporativos.
- Se valora la experiencia en una organización global o matricial.
- Disponibilidad y capacidad para viajar aproximadamente un 10 %.
- Capacidad para trabajar principalmente en una oficina o a distancia, utilizando sistemas informáticos durante períodos prolongados.
- Superar satisfactoriamente una verificación de antecedentes previa a la contratación y una prueba de detección de drogas.
Beneficios
- Plan 401(k) con una aportación de la empresa equivalente al 6 % y una contribución patronal automática adicional del 3 %.
- Cobertura médica, dental y oftalmológica desde el primer día.
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida, pagados por la empresa.
- Las opciones de bienestar incluyen un programa de asistencia al empleado, permiso parental remunerado y reembolsos de gastos de acondicionamiento físico y pérdida de peso.
- Reembolso de matrícula.
- Once días festivos pagados por la empresa.
- Vacaciones y licencia por enfermedad remuneradas.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Cultura colaborativa que promueve el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la innovación y el trabajo en equipo.
- Puede incluir remuneración variable por incentivos a corto y largo plazo.
- Programa de asistencia al empleado.
- Cobertura integral de salud.
- El empleo requiere una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas.