American Family Insurance
American Family Insurance
American Family Insurance tilbyr personforsikring for boliger, kjøretøy, liv og andre beskyttelsesbehov. Selskapet ble grunnlagt i 1927 og har hovedkontor i Madison i Wisconsin. Det betjener mer enn 12 millioner kunder og kombinerer forsikringskompetanse med digitale verktøy som appen MyAmFam, der kundene kan administrere forsikringer, betale regninger og melde skader. Virksomheten omfatter forsikring, finans og forbrukertjenester, med fokus på kundestøtte, ansvarlig forretningsdrift og engasjement i lokalsamfunnet.

Senior engineeringleder (hybrid) – American Family Insurance

Led teknologi, infrastruktur, skybasert drift og moderniseringsinitiativer for American Family Insurance. Led tverrfaglige team, teknologiske veikart, budsjetter og tjenesteleveranser.

Beskrivelse

  • Levere og støtte programvareløsninger for sluttbrukere
  • Bygge og vedlikeholde relasjoner med interessenter i virksomheten
  • Etablere og lede tverrfaglige team i kundeoppdrag
  • Utarbeide implementeringsplaner, ressursestimater og kostnadsprognoser
  • Identifisere risikoer og problemer, vurdere kvaliteten på arbeidet og opprettholde samsvar med kunden
  • Utvikle veikart for modernisering og utforme teknisk gjennomførbare løsninger
  • Lede design, utvikling, engineering, implementering og drift av infrastruktur og tjenester
  • Følge opp produktveikart og prioriterte backlogger
  • Balanse brukerkrav, forretningsmål, ressurskapasitet og teknisk gjennomførbarhet
  • Opprettholde ytelsen og tilgjengeligheten til skybaserte og interne tjenester
  • Lede prosjekter for levering av skybaserte tjenester og sluttbrukertjenester slik at de ferdigstilles i tide og innenfor budsjettet
  • Fremme en samarbeidsorientert, inkluderende og prestasjonsfokusert arbeidsplass
  • Fastsette mål, gi tilbakemeldinger, gjennomføre medarbeidersamtaler og utvikle ansatte
  • Støtte divisjons- eller avdelingsledelsen og ivareta organisasjonens formål, verdier, retningslinjer og praksis

Krav

  • Dokumentert ledererfaring med støtte til flere forretningspartnere og grupper av teknologiinteressenter
  • God kunnskap om virksomhetsarkitektur og praksis for programvareutviklingens livssyklus
  • Evne til å etablere og videreutvikle teknologiplattformer, team og driftsmodeller
  • Sterk operasjonell forståelse med kunnskap om forretningsprosesser og teknologisk tilrettelegging
  • Evne til å prioritere arbeid, håndtere konkurrerende krav og etablere tekniske driftsmåltall
  • Engasjement for å redusere administrasjon og kompleksitet samtidig som selvstyrt smidig levering muliggjøres
  • Gode ferdigheter innen budsjettering og økonomistyring
  • Gode kommunikasjons-, presentasjons- og mellommenneskelige ferdigheter
  • Erfaring fra forsikrings- eller juridisk bransje er en fordel
  • Villighet til å reise opptil 10 prosent
  • Bosted innen omtrent 35–50 miles fra Madison, Wisconsin, eller Boston, Massachusetts
  • Bestått relevante bakgrunnssjekker
  • Villighet til å signere en konfidensialitetsavtale
  • Sponsing vurderes ikke med mindre det er spesifikt angitt i stillingsannonsen

Fordeler

  • Flyttehjelp for kvalifiserte kandidater
  • Omfattende dekning for helse, tannhelse, syn og velvære
  • Konkurransedyktig 401(k)-bidrag
  • Pensjonsordning
  • Mulighet for årlig resultatbasert insentiv
  • Ni betalte helligdager
  • Betalt fritidsordning med 23 opptjente dager per år for heltidsansatte
  • Program for tilbakebetaling av studielån
  • Betalt familiepermisjon
  • Introduksjon for nyansatte og støtte til relasjonsbygging
  • Støtte til rimelig tilrettelegging

Relaterte jobber