高級工程經理（混合辦公）– 美國互惠保險公司
負責美國互惠保險公司的工程、基礎架構、雲端營運和現代化建設計畫。帶領跨職能團隊，統籌技術藍圖、預算和服務交付。
說明
- 為終端使用者客戶交付並支援軟體解決方案
- 與業務利害關係人建立並維護關係
- 為客戶專案組建並帶領跨職能團隊
- 制定實施計畫、資源估算和成本預測
- 識別風險和問題、評估工作品質並維持客戶目標一致
- 制定現代化藍圖並設計技術上可行的解決方案
- 負責基礎架構和服務的設計、開發、工程、實施及營運
- 監督產品藍圖和優先順序待辦事項
- 平衡使用者需求、業務目標、資源容量和技術可行性
- 維持雲端服務及內部服務的效能和可用性
- 帶領雲端服務和終端使用者服務交付專案，確保按時按預算完成
- 營造協作、包容且注重績效的工作環境
- 設定目標、提供回饋、完成績效評估並培育員工
- 支援事業部或部門領導，並實踐組織使命、價值觀、政策和工作規範
職位要求
- 具備支援多個業務合作夥伴和技術利害關係人群體的領導經驗
- 深入了解企業架構和軟體開發生命週期實務
- 能夠建立並完善技術平台、團隊和營運模式
- 具備強烈的營運導向，了解業務流程和技術賦能
- 能夠安排工作優先順序、管理相互競爭的需求並建立技術營運指標
- 致力於降低管理負擔和複雜性，同時支援自我管理的敏捷交付
- 具備出色的預算和財務管理能力
- 具備良好的溝通、簡報和人際互動能力
- 具備保險或法律產業經驗者優先
- 願意出差，出差比例最高可達10%
- 居住地距離威斯康辛州麥迪遜市或麻薩諸塞州波士頓市約35至50英里以內
- 成功完成適用的背景調查
- 願意簽署保密協議
- 除非職缺公告明確說明，否則不考慮提供簽證擔保
福利待遇
- 符合資格的候選人可獲得搬遷協助
- 完整的醫療、牙科、視力和身心健康保障
- 具競爭力的401(k)提撥
- 退休金計畫
- 年度獎勵機會
- 九個帶薪假日
- 帶薪休假計畫，全職員工每年累計23天
- 學生貸款償還計畫
- 帶薪家庭假
- 新進員工入職培訓及關係建立支援
- 提供合理便利支援