American Family Insurance
American Family Insurance
Nagbibigay ang American Family Insurance ng personal na insurance coverage para sa mga tahanan, sasakyan, buhay, at iba pang pangangailangan sa proteksiyon. Itinatag noong 1927 at may punong tanggapan sa Madison, Wisconsin, nagsisilbi ang kumpanya sa mahigit 12 milyong customer at pinagsasama ang kadalubhasaan sa insurance sa mga digital na tool tulad ng MyAmFam app, kung saan maaaring pamahalaan ng mga customer ang kanilang mga polisiya, magbayad ng mga bill, at magsumite ng mga claim. Saklaw ng negosyo nito ang insurance, pananalapi, at mga serbisyong pangkonsumer, na nakatuon sa suporta sa customer, responsableng mga gawain sa negosyo, at pakikilahok sa komunidad.

Senior na Tagapamahala ng Engineering (Hybrid) – American Family Insurance

Pangasiwaan ang engineering, imprastraktura, cloud operations, at mga inisyatiba sa modernisasyon para sa American Family Insurance. Gabayan ang mga cross-functional na team, roadmap ng teknolohiya, badyet, at paghahatid ng serbisyo.

Paglalarawan

  • Maghatid at sumuporta ng mga software solution para sa mga end-user client
  • Bumuo at magpanatili ng mga ugnayan sa mga business stakeholder
  • Bumuo at mamuno ng mga cross-functional na team para sa mga pakikipag-ugnayan sa client
  • Magtakda ng mga implementation plan, pagtatantiya ng resource, at projection ng gastos
  • Tukuyin ang mga panganib at isyu, suriin ang kalidad ng trabaho, at panatilihin ang pagkakahanay sa client
  • Bumuo ng mga modernization roadmap at magdisenyo ng mga solusyong teknikal na maisasagawa
  • Pangasiwaan ang disenyo, pagbuo, engineering, implementasyon, at operasyon ng imprastraktura at serbisyo
  • Pangasiwaan ang mga product roadmap at mga backlog na binigyang-priyoridad
  • Balansehin ang mga pangangailangan ng user, layunin ng negosyo, kapasidad ng resource, at teknikal na pagiging posible
  • Panatilihin ang performance at availability ng mga cloud at internal service
  • Pangunahan ang mga proyekto sa paghahatid ng cloud at end-user service hanggang sa makumpleto sa oras at pasok sa badyet
  • Itaguyod ang isang collaborative, inclusive, at performance-focused na lugar ng trabaho
  • Magtakda ng mga layunin, magbigay ng feedback, magsagawa ng performance review, at paunlarin ang mga empleyado
  • Suportahan ang pamumuno ng dibisyon o departamento at panindigan ang misyon, mga pagpapahalaga, patakaran, at gawain ng organisasyon

Mga Kinakailangan

  • Napatunayang karanasan sa pamumuno sa pagsuporta sa maraming business partner at grupo ng technology stakeholder
  • Malawak na kaalaman sa enterprise architecture at mga kasanayan sa software development life cycle
  • Kakayahang bumuo at magpaunlad ng mga platform ng teknolohiya, team, at operating model
  • Malakas na oryentasyong pang-operasyon na may kaalaman sa mga proseso ng negosyo at pagpapagana ng teknolohiya
  • Kakayahang magtakda ng priyoridad sa trabaho, pamahalaan ang magkakasabay na pangangailangan, at lumikha ng mga teknikal na operating metric
  • Pangakong bawasan ang overhead at pagiging kumplikado habang pinapagana ang self-managing agile delivery
  • Malakas na kakayahan sa pagbabadyet at pamamahalang pinansyal
  • Mahusay na kasanayan sa komunikasyon, presentasyon, at pakikipagkapwa
  • Mas mainam ang karanasan sa industriya ng insurance o legal
  • Handang bumiyahe nang hanggang 10%
  • Nakatira sa humigit-kumulang 35–50 milya mula sa Madison, Wisconsin, o Boston, Massachusetts
  • Matagumpay na makumpleto ang naaangkop na background check
  • Handang lumagda sa isang non-disclosure agreement
  • Hindi isinasaalang-alang ang sponsorship maliban kung partikular na nakasaad sa job posting

Mga Benepisyo

  • Tulong sa relokasyon para sa mga kwalipikadong kandidato
  • Komprehensibong coverage sa medikal, dental, paningin, at wellbeing
  • Kompetitibong kontribusyon sa 401(k)
  • Pension plan
  • Pagkakataon para sa taunang insentibo
  • Siyam na bayad na holiday
  • Paid time off program na nag-iipon ng 23 araw bawat taon para sa mga full-time na empleyado
  • Programa sa pagbabayad ng student loan
  • Bayad na family leave
  • Orientasyon para sa bagong empleyado at suporta sa pagbuo ng mga ugnayan
  • Suporta para sa makatwirang accommodation