American Family Insurance poskytuje osobní pojistné krytí pro domácnosti, vozidla, život a další potřeby ochrany. Společnost byla založena v roce 1927 a sídlí v Madisonu ve Wisconsinu. Obsluhuje více než 12 milionů zákazníků a kombinuje pojišťovací odborné znalosti s digitálními nástroji, jako je aplikace MyAmFam, v níž mohou zákazníci spravovat pojistné smlouvy, platit účty a podávat hlášení o pojistných událostech. Její činnost zahrnuje pojišťovnictví, finanční a spotřebitelské služby, přičemž se zaměřuje na podporu zákazníků, odpovědné obchodní postupy a zapojení do života komunit.
Seniorní manažer inženýrství (hybridní režim) — American Family Insurance
Veďte inženýrství, infrastrukturu, cloudové operace a iniciativy modernizace ve společnosti American Family Insurance. Koordinujte mezifunkční týmy, technologické roadmapy, rozpočty a poskytování služeb.
Spojené státy
Massachusetts
Wisconsin131 000 $ – 220 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaManažer inženýrstvíPopis
- Dodávat a podporovat softwarová řešení pro koncové uživatele
- Budovat a udržovat vztahy s obchodními stakeholdery
- Sestavovat a vést mezifunkční týmy pro spolupráci s klienty
- Vytvářet implementační plány, odhady zdrojů a projekce nákladů
- Identifikovat rizika a problémy, vyhodnocovat kvalitu práce a udržovat soulad s klienty
- Vytvářet roadmapy modernizace a navrhovat technicky proveditelná řešení
- Řídit návrh, vývoj, inženýrství, implementaci a provoz infrastruktury a služeb
- Dohlížet na produktové roadmapy a prioritizované backlogy
- Vyvažovat požadavky uživatelů, obchodní cíle, kapacitu zdrojů a technickou proveditelnost
- Udržovat výkon a dostupnost cloudových i interních služeb
- Vést projekty poskytování cloudových služeb a služeb pro koncové uživatele k včasnému dokončení v rámci rozpočtu
- Podporovat spolupracující, inkluzivní a na výkon zaměřené pracovní prostředí
- Stanovovat cíle, poskytovat zpětnou vazbu, provádět hodnocení výkonu a rozvíjet zaměstnance
- Podporovat vedení divize nebo oddělení a dodržovat poslání, hodnoty, zásady a postupy organizace
Požadavky
- Prokazatelná zkušenost s vedením při podpoře více obchodních partnerů a skupin technologických stakeholderů
- Dobrá znalost podnikové architektury a postupů životního cyklu vývoje softwaru
- Schopnost vytvářet a rozvíjet technologické platformy, týmy a provozní modely
- Silné provozní zaměření a znalost obchodních procesů a technologického zajištění
- Schopnost stanovovat priority, řídit konkurenční požadavky a vytvářet technické provozní metriky
- Ochota snižovat režii a složitost při současném podpoře samostatného agilního vývoje
- Silné schopnosti v oblasti rozpočtového a finančního řízení
- Efektivní komunikační, prezentační a interpersonální dovednosti
- Zkušenost v pojišťovnictví nebo právním odvětví je výhodou
- Ochota cestovat až 10 % pracovní doby
- Bydliště přibližně do 35–50 mil od Madisonu ve Wisconsinu nebo Bostonu v Massachusetts
- Úspěšné absolvování příslušných prověrek
- Ochota podepsat dohodu o mlčenlivosti
- Sponzorství se neposuzuje, pokud není výslovně uvedeno v nabídce
Benefity
- Příspěvek na relokaci pro způsobilé kandidáty
- Komplexní zdravotní, zubní a oční pojištění a programy podpory wellbeingu
- Konkurenceschopný příspěvek do plánu 401(k)
- Penzijní plán
- Možnost získat roční bonus
- Devět placených svátků
- Program placeného volna s nárokem na 23 dní ročně pro zaměstnance na plný úvazek
- Program splácení studentských půjček
- Placené rodinné volno
- Úvodní program pro nové zaměstnance a podpora budování vztahů
- Podpora při poskytování přiměřených úprav