American Family Insurance biedt persoonlijke verzekeringsdekking voor woningen, voertuigen, leven en andere beschermingsbehoeften. Het bedrijf werd opgericht in 1927, heeft zijn hoofdkantoor in Madison, Wisconsin, bedient meer dan 12 miljoen klanten en combineert verzekeringsdeskundigheid met digitale hulpmiddelen zoals de MyAmFam-app, waarmee klanten hun polissen kunnen beheren, rekeningen kunnen betalen en claims kunnen indienen. De activiteiten omvatten verzekeringen, financiën en consumentendiensten, met aandacht voor klantenservice, verantwoord ondernemen en betrokkenheid bij de gemeenschap.
Senior Engineering Manager (hybride werkomgeving) – American Family Insurance
Geef leiding aan engineering, infrastructuur, cloudactiviteiten en moderniseringsinitiatieven voor American Family Insurance. Stuur multidisciplinaire teams, technologieroadmaps, budgetten en dienstverlening aan.
Verenigde Staten
Massachusetts
Wisconsin$ 131.000 – $ 220.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsEngineeringmanagerBeschrijving
- Softwareoplossingen voor eindgebruikers leveren en ondersteunen
- Relaties met zakelijke belanghebbenden opbouwen en onderhouden
- Multidisciplinaire teams samenstellen en leiden voor klantopdrachten
- Implementatieplannen, ramingen van middelen en kostenprognoses opstellen
- Risico’s en problemen identificeren, de kwaliteit van het werk beoordelen en de afstemming met klanten behouden
- Moderniseringsroadmaps ontwikkelen en technisch haalbare oplossingen ontwerpen
- Leidinggeven aan het ontwerp, de ontwikkeling, engineering, implementatie en exploitatie van infrastructuur en diensten
- Productroadmaps en geprioriteerde backlogs bewaken
- Gebruikersvereisten, bedrijfsdoelen, beschikbare capaciteit en technische haalbaarheid in balans brengen
- De prestaties en beschikbaarheid van cloud- en interne diensten onderhouden
- Cloud- en eindgebruikersdienstverleningsprojecten leiden tot tijdige en budgetconforme oplevering
- Een samenwerkende, inclusieve en prestatiegerichte werkomgeving bevorderen
- Doelstellingen vaststellen, feedback geven, functioneringsbeoordelingen uitvoeren en medewerkers ontwikkelen
- De leiding van een divisie of afdeling ondersteunen en de missie, waarden, beleidsregels en werkwijzen van de organisatie naleven
Vereisten
- Aantoonbare leidinggevende ervaring in de ondersteuning van meerdere zakelijke partners en technologiestakeholdergroepen
- Uitgebreide kennis van enterprise-architectuur en praktijken rond de levenscyclus van softwareontwikkeling
- Vermogen om technologieplatforms, teams en operationele modellen op te zetten en verder te ontwikkelen
- Sterke operationele oriëntatie met kennis van bedrijfsprocessen en technologische ondersteuning
- Vermogen om werk te prioriteren, concurrerende eisen te beheren en technische operationele kengetallen op te stellen
- Toewijding aan het verminderen van overhead en complexiteit en tegelijkertijd zelfsturende agile levering mogelijk maken
- Sterke vaardigheden op het gebied van budgettering en financieel management
- Effectieve communicatie-, presentatie- en interpersoonlijke vaardigheden
- Ervaring in de verzekerings- of juridische sector is een pré
- Bereidheid om tot 10% te reizen
- Woonachtig binnen ongeveer 35–50 mijl van Madison, Wisconsin, of Boston, Massachusetts
- Succesvolle afronding van toepasselijke antecedentenonderzoeken
- Bereidheid om een geheimhoudingsovereenkomst te ondertekenen
- Sponsoring wordt niet in overweging genomen, tenzij dit specifiek in de vacature wordt vermeld
Voordelen
- Verhuisvergoeding voor kandidaten die daarvoor in aanmerking komen
- Uitgebreide dekking voor medische zorg, tandzorg, oogzorg en welzijn
- Concurrerende 401(k)-bijdrage
- Pensioenregeling
- Mogelijkheid tot een jaarlijkse incentive
- Negen betaalde feestdagen
- Betaald verlofprogramma met jaarlijks 23 opgebouwde dagen voor voltijdmedewerkers
- Programma voor terugbetaling van studieleningen
- Betaald gezinsverlof
- Introductie voor nieuwe medewerkers en ondersteuning bij relatieopbouw
- Ondersteuning bij redelijke aanpassingen