
American Family Insurance предоставляет страховое покрытие для частных лиц, включая страхование домов, транспортных средств, жизни и другие виды защиты. Основанная в 1927 году и расположенная в Мэдисоне, штат Висконсин, компания обслуживает более 12 миллионов клиентов и сочетает страховую экспертизу с цифровыми инструментами, такими как приложение MyAmFam, где клиенты могут управлять полисами, оплачивать счета и подавать заявления о страховых случаях. Деятельность компании охватывает страхование, финансовые и потребительские услуги, при этом особое внимание уделяется поддержке клиентов, ответственным деловым практикам и участию в жизни общества.
Руководитель инженерного направления (гибридный формат) — American Family Insurance
Руководите инженерными, инфраструктурными и облачными операциями, а также инициативами по модернизации в American Family Insurance. Координируйте кросс-функциональные команды, технологические дорожные карты, бюджеты и предоставление услуг.
Описание
- Поставлять и поддерживать программные решения для конечных пользователей
- Выстраивать и поддерживать отношения с бизнес-заинтересованными сторонами
- Формировать и возглавлять кросс-функциональные команды для клиентских проектов
- Разрабатывать планы внедрения, оценки ресурсов и прогнозы затрат
- Выявлять риски и проблемы, оценивать качество работы и поддерживать согласованность с клиентами
- Разрабатывать дорожные карты модернизации и проектировать технически реализуемые решения
- Руководить проектированием, разработкой, инженерией, внедрением и эксплуатацией инфраструктуры и сервисов
- Контролировать дорожные карты продуктов и приоритизированные бэклоги
- Согласовывать требования пользователей, бизнес-цели, доступность ресурсов и техническую реализуемость
- Поддерживать производительность и доступность облачных и внутренних сервисов
- Руководить проектами по предоставлению облачных сервисов и сервисов для конечных пользователей, обеспечивая выполнение в срок и в рамках бюджета
- Продвигать атмосферу сотрудничества, инклюзивности и ориентации на результат
- Ставить цели, предоставлять обратную связь, проводить оценку эффективности и развивать сотрудников
- Поддерживать руководство подразделения или департамента, соблюдая миссию, ценности, политики и практики организации
Требования
- Подтвержденный опыт руководства при поддержке нескольких бизнес-партнеров и групп технологических заинтересованных сторон
- Глубокое знание корпоративной архитектуры и практик жизненного цикла разработки программного обеспечения
- Умение создавать и развивать технологические платформы, команды и операционные модели
- Сильная ориентация на операционную деятельность и знание бизнес-процессов и технологического обеспечения
- Умение расставлять приоритеты, управлять конкурирующими задачами и создавать технические операционные метрики
- Готовность снижать накладные расходы и сложность, обеспечивая самостоятельную гибкую разработку
- Сильные навыки бюджетного и финансового управления
- Эффективные навыки коммуникации, презентации и межличностного взаимодействия
- Опыт работы в страховой или юридической отрасли приветствуется
- Готовность к поездкам до 10% рабочего времени
- Проживание примерно в пределах 35–50 миль от Мэдисона, штат Висконсин, или Бостона, штат Массачусетс
- Успешное прохождение необходимых проверок биографических данных
- Готовность подписать соглашение о неразглашении
- Спонсорство не рассматривается, если это прямо не указано в вакансии
Преимущества
- Помощь с переездом для подходящих кандидатов
- Комплексное медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование и программы благополучия
- Конкурентный взнос в план 401(k)
- Пенсионный план
- Возможность получения ежегодного бонуса
- Девять оплачиваемых праздничных дней
- Программа оплачиваемого отпуска с начислением 23 дней в год для сотрудников на полной занятости
- Программа погашения студенческих кредитов
- Оплачиваемый отпуск по уходу за семьей
- Вводное обучение для новых сотрудников и поддержка в выстраивании рабочих отношений
- Поддержка в предоставлении разумных условий