LogoFresh Jobs Ahead
Benevity
Benevity
501 – 1 000 Ansatte
B2BSaaSSamfunnspåvirkning
Benevity er et SaaS-selskap for større virksomheter med fokus på sosial påvirkning. Benevity Enterprise Impact Platform hjelper store organisasjoner med å administrere ansattes gaver, gaveutløsende matching, lønnstrekk til veldedighet, frivillig arbeid, tilskudd, ansattgrupper, utfordringer og måling av effekt i ett system. Plattformen støtter også globale utbetalinger, kvalitetssikring av ideelle organisasjoner, etterlevelse og risikokontroller, med AI-drevet automatisering som er utviklet for å forenkle administrasjon og måling av programmer. For fagpersoner som utforsker roller innen B2B-programvare, SaaS eller teknologi for sosial påvirkning, gir Benevity muligheten til å jobbe med produkter som knytter arbeidsplassprogrammer sammen med veldedige organisasjoner og målbare resultater for lokalsamfunn.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Leder for programvareutvikling – Toronto, hybrid

Led AI-fokuserte utviklingsteam hos Benevity og utvikle skybaserte SaaS-produkter som hjelper virksomheter og medarbeidere med å skape samfunnsnytte. Rollen kombinerer leveranseansvar, personalledelse, teknologiske beslutninger og innføring av lanseringer.

CACanada
137 800 $ – 179 080 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskIngeniørsjef
SDLCSky

Beskrivelse

  • Lede flere utviklingsteam gjennom AI-støttede utviklingsmetoder og fremme effektive AI-fokuserte arbeidsmåter
  • Levere programvare innen utvikleropplevelse, programvareutviklingslivssyklusen og sentrale forretningsinitiativer
  • Fastsette leveranseforpliktelser, følge fremdriften og ta ansvar for resultatene
  • Ha ansvar for rekruttering, resultatstyring, teamkultur, engasjement, budsjetter og kostnadskontroll
  • Veilede teamledere og seniorutviklere for å styrke lederskap og teknisk kompetanse
  • Omfordele medarbeidere og kapasitet mellom team når forretningsprioriteringene endres
  • Synliggjøre bemanningsbegrensninger og eskalere ressursrisiko til toppledelsen
  • Drive intern innføring, kompetansebygging og beredskap for nye lanseringer
  • Samarbeide med produkt-, support-, kundesuksess- og andre team om dokumentasjon, opplæring, kommunikasjon og beredskap
  • Ta teknologiske beslutninger som balanserer forretningsbehov, tekniske hensyn, arkitektur og Benevitys styringsstandarder
  • Koordinere prioriteringer og leveranseplaner med produktledelsen
  • Utarbeide ukentlig og månedlig resultatrapportering i tråd med Benevitys Scorecard og Playbook
  • Bruke AI-verktøy til planlegging, rapportering, analyse og kommunikasjon, og hjelpe teamene med å ta dem i bruk
  • Beskytte tid til teknologisk innovasjon og lede lovende PI-prosjekter frem til ferdigstillelse

Krav

  • Praktisk erfaring med agentbasert og AI-støttet programvareutvikling
  • Erfaring med å bruke AI-verktøy til å øke ledelseskapasiteten
  • Dokumenterte resultater med å lede flere utviklingsteam som arbeider med skyteknologi
  • Erfaring med å levere enterprise-SaaS-produkter fra start til slutt i stor skala
  • Sterkt leveransefokus med ansvar på tvers av konkurrerende prioriteringer
  • Erfaring med å drive intern innføring og kompetansebygging for nye verktøy, plattformer eller lanseringer
  • Evne til å lede team innen utvikleropplevelse, SDLC og produktnært arbeid, og flytte kapasitet mellom områdene
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, også med ikke-tekniske interessenter
  • Evne til å håndtere flere prioriteringer og omprioritere effektivt
  • Erfaring med å utvikle medarbeidere, styrke teamkultur og engasjement og bygge teknologiteam i selskaper med høy vekst
  • Tilstrekkelig teknisk dybde, inkludert forståelse på kodenivå, til å teste antakelser og veilede teknologiske beslutninger
  • Empati, positivitet og selvinnsikt
  • Entusiasme for tilpasningsdyktige metoder for programvareutvikling
  • Nysgjerrighet på fremvoksende teknologier og beste praksis i bransjen

Fordeler

  • Bonus
  • Fleksibel hybrid arbeidsmodell
  • Muligheter for onboarding, prosjektarbeid, teamsamkjøring og samarbeid på stedet
  • Arbeid med innovativ teknologi
  • Muligheter for faglig utvikling
  • Støttende og omsorgsfulle kolleger
  • Formålsdrevet arbeid
  • Medarbeiderressursgrupper
  • Like muligheter for alle og en tilgjengelig rekrutteringsprosess
  • Tilrettelegging er tilgjengelig gjennom hele rekrutterings- og vurderingsprosessen for kandidater med funksjonsnedsettelser

Relaterte jobber

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Ansatte
HelsevesenHotell- og serveringsbransjenLogistikk
ARArgentinaBOBoliviaBRBrasilCLChileCOColombiaCRCosta RicaCUCubaDODen dominikanske republikkECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMexicoNINicaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaFjernarbeidHeltidJuniorIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: spanskOversetter

Tolk på avstand mellom engelsk- og spansktalende innen helse, økonomi, sosiale tjenester og kundeservice. Gi språklig støtte til Kreato Global i Latin-Amerika.

Åpne
RecruitGo

Fjernbasert lederassistent innen outreach og markedsføring – Filippinene

RecruitGo
51 – 200 Ansatte
LogistikkMarkedsføringRådgivning
PHFilippinene
45 000 ₱ / måned
FjernarbeidHeltidJuniorMellomnivåIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskLederassistent

Håndtere administrativ støtte, CRM, outreach og markedsføring for RecruitGo, en Employer of Record-leverandør som kobler globale kunder med talenter fra fremvoksende markeder. Støtte to kunder med fokus på Storbritannia med daglig administrasjon og kreative kampanjer.

Åpne