Benevity
Benevity
501 – 1,000 従業員
B2BSaaS社会的インパクト
Benevityは、社会的インパクトに注力するエンタープライズ向けSaaS企業です。同社のBenevity Enterprise Impact Platformは、大規模な組織が従業員による寄付、寄付金マッチング、給与天引きによる寄付、ボランティア活動、助成金、従業員グループ、チャレンジ、インパクトレポートを1つのシステムで管理できるよう支援します。また、グローバルな資金拠出、非営利団体のデューデリジェンス、コンプライアンス、リスク管理にも対応し、AIを活用した自動化によってプログラムの運営と効果測定を簡素化します。B2Bソフトウェア、SaaS、または社会的インパクト技術分野でのキャリアを検討しているプロフェッショナルにとって、Benevityは職場向けプログラムを慈善団体や測定可能な地域社会の成果につなげる製品に携わる機会を提供しています。

ソフトウェア開発マネージャー—トロント・ハイブリッド勤務

BenevityでAIを活用するエンジニアリングチームを率い、企業と従業員が社会的インパクトを生み出せるクラウドSaaS製品を開発します。 この職務では、デリバリーの責任、人材マネジメント、技術判断、リリースの定着を担います。

仕事内容

  • AI支援開発の実践を通じて複数のエンジニアリングチームを率い、効果的なAI活用型の働き方を推進する
  • 開発者体験、ソフトウェア開発ライフサイクル、主要な事業施策にまたがるソフトウェアを提供する
  • デリバリーのコミットメントを設定し、進捗を監視して成果に責任を持つ
  • 採用、パフォーマンス管理、チーム文化、エンゲージメント、予算、コスト管理を統括する
  • チームリードとシニアエンジニアをコーチし、リーダーシップと技術力を高める
  • 事業の優先事項の変化に応じて、チーム間で人員とキャパシティを再配分する
  • 人員上の制約を明らかにし、リソース面のリスクをシニアリーダーへエスカレーションする
  • 新しいリリースの社内導入、イネーブルメント、準備を推進する
  • プロダクト、サポート、カスタマーサクセスなどのチームと連携し、ドキュメント、トレーニング、コミュニケーション、準備を進める
  • ビジネスニーズ、エンジニアリング上の考慮事項、アーキテクチャ、Benevityのガバナンス基準のバランスを取って技術判断を行う
  • プロダクトマネジメントと優先事項およびデリバリースケジュールを調整する
  • BenevityのScorecardとPlaybookに沿った週次・月次のパフォーマンス報告を作成する
  • AIツールを計画、報告、分析、コミュニケーションに活用し、チームによる導入も支援する
  • エンジニアリングのイノベーション時間を確保し、有望なPIプロジェクトを完遂へ導く

応募要件

  • エージェント型およびAI支援ソフトウェア開発の実務経験
  • AIツールを活用してリーダーシップの対応力を広げた経験
  • クラウド技術を扱う複数のエンジニアリングチームを率いて成功した実績
  • 大規模なエンタープライズSaaS製品をエンドツーエンドで提供した経験
  • 競合する優先事項を管理し、成果に責任を持つ強いデリバリー志向
  • 新しいツール、プラットフォーム、リリースの社内導入とイネーブルメントを推進した経験
  • 開発者体験、SDLC、プロダクトに直結する業務を率い、それらの間でキャパシティを調整できる能力
  • 非技術系のステークホルダーを含む、優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
  • 複数の優先事項を管理し、効果的に優先順位を変更できる能力
  • 人材育成、チーム文化とエンゲージメントの強化、高成長企業での技術チーム構築の経験
  • 前提を検証し技術判断を導ける、コードレベルの理解を含む十分な技術的深さ
  • 共感力、前向きな姿勢、自己認識
  • 適応性のあるソフトウェア開発手法への熱意
  • 新興技術と業界のベストプラクティスへの好奇心

福利厚生

  • ボーナス
  • 柔軟なハイブリッド勤務モデル
  • オンボーディング、プロジェクト業務、チームの連携、対面での協働に関わる機会
  • 革新的な技術に取り組む機会
  • 専門能力の成長機会
  • 支え合い、思いやりのある同僚
  • 目的意識を持てる仕事
  • 従業員リソースグループ
  • 機会均等の雇用と利用しやすい採用プロセス
  • 障害のある候補者には、採用および評価の全過程で配慮を提供

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