Benevity — корпоративная SaaS-компания, специализирующаяся на социальных инициативах. Платформа Benevity Enterprise Impact Platform помогает крупным организациям управлять пожертвованиями сотрудников, программами софинансирования пожертвований, пожертвованиями через расчётную ведомость, волонтёрством, грантами, группами сотрудников, челленджами и отчётностью о воздействии в рамках одной системы. Платформа также поддерживает глобальные выплаты, проверку некоммерческих организаций, соблюдение требований и контроль рисков, а автоматизация на основе ИИ призвана упростить администрирование и оценку программ. Специалистам, которые рассматривают карьеру в B2B-программах, SaaS или технологиях социальных инициатив, Benevity предлагает возможность работать над продуктами, связывающими корпоративные программы с благотворительными организациями и измеримыми результатами для сообществ.
Менеджер по разработке программного обеспечения — гибридный формат в Торонто
Руководите инженерными командами Benevity, развивающими облачные SaaS-продукты, которые помогают компаниям и сотрудникам создавать социально значимые проекты. Эта роль объединяет ответственность за поставку, управление людьми, технологические решения и внедрение релизов.
Описание
- Руководите несколькими инженерными командами, внедряя практики разработки с поддержкой ИИ и продвигая эффективные подходы, ориентированные на ИИ
- Поставляйте программное обеспечение для улучшения опыта разработчиков, жизненного цикла разработки и ключевых бизнес-инициатив
- Формируйте обязательства по поставке, отслеживайте прогресс и несите ответственность за результаты
- Курируйте найм, управление эффективностью, культуру команд, вовлечённость, бюджеты и контроль затрат
- Развивайте руководителей команд и ведущих инженеров, укрепляя их лидерские и технические компетенции
- Перераспределяйте сотрудников и мощности между командами по мере изменения бизнес-приоритетов
- Выявляйте кадровые ограничения и доводите риски, связанные с ресурсами, до руководства компании
- Продвигайте внутреннее внедрение, обучение и готовность к новым релизам
- Работайте с командами по управлению продуктами, поддержке, работе с клиентами и другими подразделениями над документацией, обучением, коммуникациями и готовностью
- Принимайте технологические решения, уравновешивая бизнес-потребности, инженерные аспекты, архитектуру и стандарты управления Benevity
- Согласовывайте приоритеты и графики поставки с командой управления продуктами
- Готовьте еженедельную и ежемесячную отчётность по эффективности в соответствии с показателями и руководством Benevity
- Применяйте инструменты ИИ для планирования, подготовки отчётности, анализа и коммуникации, помогая командам осваивать их
- Защищайте время для инженерных инноваций и доводите перспективные PI-проекты до завершения
Требования
- Практический опыт агентной разработки и разработки программного обеспечения с поддержкой ИИ
- Опыт применения инструментов ИИ для расширения управленческих возможностей
- Подтверждённый опыт руководства несколькими инженерными командами, работающими с облачными технологиями
- Опыт полного цикла поставки корпоративных SaaS-продуктов в крупном масштабе
- Сильная ориентация на поставку и ответственность при работе с конкурирующими приоритетами
- Опыт продвижения внутреннего внедрения и обучения работе с новыми инструментами, платформами или релизами
- Способность руководить командами, работающими над опытом разработчиков, SDLC и продуктами, меняя распределение ресурсов между этими направлениями
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации, в том числе с нетехническими заинтересованными сторонами
- Способность управлять несколькими приоритетами и эффективно менять их порядок
- Опыт развития сотрудников, укрепления командной культуры и вовлечённости, а также создания технологических команд в быстрорастущих компаниях
- Достаточная техническая глубина, включая понимание на уровне кода, для проверки предположений и руководства технологическими решениями
- Эмпатия, позитивный настрой и самосознание
- Интерес к адаптивным методологиям разработки программного обеспечения
- Любознательность в отношении новых технологий и лучших отраслевых практик
Преимущества
- Бонус
- Гибкая гибридная модель работы
- Возможности для адаптации новых сотрудников, работы над проектами, командного взаимодействия и очного сотрудничества
- Работа с инновационными технологиями
- Возможности профессионального роста
- Поддерживающие и заботливые коллеги
- Работа, ориентированная на значимую цель
- Группы поддержки сотрудников
- Равные возможности при трудоустройстве и доступный процесс найма
- На всех этапах найма и оценки кандидатам с инвалидностью предоставляются необходимые условия