Benevity
Benevity
501 – 1000 Töötajad
B2BSaaSSotsiaalne mõju
Benevity on sotsiaalsele mõjule keskenduv ettevõtetele mõeldud SaaS-ettevõte. Selle Benevity Enterprise Impact Platform aitab suurtel organisatsioonidel hallata töötajate annetamist, annetuste sobitamist, palgaarvestuse kaudu annetamist, vabatahtlikku tegevust, toetusi, töötajarühmi, väljakutseid ja mõjuaruandlust ühes süsteemis. Platvorm toetab ka üleilmseid väljamakseid, mittetulundusühingute hoolsuskontrolli, nõuetele vastavust ja riskikontrolle. Tehisintellektil põhinev automatiseerimine on loodud programmide haldamise ja mõju mõõtmise lihtsustamiseks. B2B-tarkvarast, SaaS-ist või sotsiaalse mõju tehnoloogiast huvitatud spetsialistidele pakub Benevity võimalust töötada toodetega, mis ühendavad töökoha programmid heategevusorganisatsioonide ja mõõdetavate kogukondlike tulemustega.

Tarkvaraarenduse juht – Toronto, hübriidtöö

Juhi Benevity tehisintellektile suunatud arendusmeeskondi ja arenda pilvepõhiseid SaaS-tooteid, mis aitavad ettevõtetel ja töötajatel luua ühiskondlikku mõju. Roll ühendab tarnete juhtimise, inimeste juhtimise, tehnoloogiaotsused ja väljalasete kasutuselevõtu.

Kirjeldus

  • Juhi mitut arendusmeeskonda tehisintellekti abil toetatud arenduspraktikate kaudu ning edenda tõhusaid tehisintellekti kasutavaid tööviise
  • Tarneta tarkvara arendajakogemuse, tarkvaraarenduse elutsükli ja oluliste ärialgatuste valdkonnas
  • Määra tarnelubadused, jälgi edenemist ja vastuta tulemuste eest
  • Vastuta värbamise, tulemusjuhtimise, meeskonnakultuuri, kaasatuse, eelarvete ja kulude kontrolli eest
  • Arenda meeskonnajuhte ja vaneminseneride juhtimis- ning tehnilisi oskusi
  • Jaga inimesi ja suutlikkust meeskondade vahel ümber vastavalt äriprioriteetide muutumisele
  • Too esile personalipiirangud ja eskaleeri ressursiriskid kõrgemale juhtkonnale
  • Juhi uute väljalasete sisemist kasutuselevõttu, võimestamist ja valmisolekut
  • Tööta toote-, toe-, kliendiedu- ja teiste meeskondadega dokumentatsiooni, koolituse, kommunikatsiooni ja valmisoleku teemadel
  • Tee tehnoloogiaotsuseid, mis tasakaalustavad ärivajadusi, insenertehnilisi kaalutlusi, arhitektuuri ja Benevity juhtimisstandardeid
  • Koordineeri prioriteete ja tarnesõiduplaane tootejuhtimisega
  • Koosta Benevity Scorecardi ja Playbookiga kooskõlas olevaid nädala- ja kuupõhiseid tulemusaruandeid
  • Kasuta tehisintellekti tööriistu planeerimisel, aruandluses, analüüsis ja kommunikatsioonis ning aita meeskondadel neid kasutusele võtta
  • Kaitse arenduse innovatsiooniaega ja vii paljutõotavad PI-projektid lõpule

Nõuded

  • Praktiline kogemus agentse ja tehisintellekti abil toetatud tarkvaraarendusega
  • Kogemus tehisintellekti tööriistade rakendamisel juhtimisvõimekuse suurendamiseks
  • Tõestatud edu mitme pilvetehnoloogiaid kasutava arendusmeeskonna juhtimisel
  • Põhjalik kogemus ettevõtetele mõeldud SaaS-toodete tarnimisel suures mahus
  • Tugev tarnetele keskendumine ja vastutus konkureerivate prioriteetide eest
  • Kogemus uute tööriistade, platvormide või väljalasete sisemise kasutuselevõtu ja võimestamise juhtimisel
  • Oskus juhtida meeskondi arendajakogemuse, SDLC ja tootega seotud töö valdkonnas ning nende vahel suutlikkust ümber suunata
  • Suurepärased kirjalikud ja suulised suhtlusoskused, sealhulgas mittetehniliste sidusrühmadega
  • Oskus hallata mitut prioriteeti ja neid tõhusalt ümber seada
  • Kogemus inimeste arendamisel, meeskonnakultuuri ja kaasatuse tugevdamisel ning tehnoloogiameeskondade ülesehitamisel kiiresti kasvavates ettevõtetes
  • Piisav tehniline sügavus, sealhulgas kooditasandi mõistmine, eelduste kontrollimiseks ja tehnoloogiaotsuste suunamiseks
  • Empaatia, positiivsus ja eneseteadlikkus
  • Entusiasm kohandatavate tarkvaraarendusmetoodikate vastu
  • Uudishimu uute tehnoloogiate ja valdkonna parimate tavade suhtes

Hüved

  • Boonus
  • Paindlik hübriidtöö mudel
  • Võimalused sisseelamiseks, projektitööks, meeskondade joondamiseks ja näost näkku koostööks
  • Töö innovaatilise tehnoloogiaga
  • Võimalused professionaalseks arenguks
  • Toetavad ja hoolivad kolleegid
  • Eesmärgipärane töö
  • Töötajate ressursirühmad
  • Võrdsed töövõimalused ja ligipääsetav värbamisprotsess
  • Puuetega kandidaatidele on kogu värbamis- ja hindamisprotsessi vältel saadaval vajalikud kohandused

Seotud töökohad

Lightspeed Commerce

Kasvuturunduse juhtiv andmeanalüütik

Lightspeed Commerce
1001 – 5000 Töötajad
JaekaubandusSaaS

Juhid Lightspeedi üleilmse kaubandusplatvormi turundusanalüütikat ning koostad aruandeid ja juhtpaneele kampaaniate ja kogu müügilehtri tulemuste jälgimiseks. Parandad andmekvaliteeti ja automatiseerimist ning aitad tiimidel muuta turundusküsimused rakendatavaks analüüsiks.

Ava
Ameriprise Financial Services, LLC

Andmetoodete ja tehisintellekti inseneeria vanemjuht

Ameriprise Financial Services, LLC
5001 – 10 000 Töötajad
KindlustusNõustamineRahandus

Juhi analüütika, andmetoodete ja tehisintellekti rakenduste tehnilist arendust Ameriprise Financiali varahaldusvaldkonna jaotusäris. Suuna andmeinseneeria, ärianalüütika, generatiivse tehisintellekti ja otsingupõhise teksti genereerimise algatusi.

Ava