Benevity — корпоративна SaaS-компанія, що спеціалізується на соціальному впливі. Платформа Benevity Enterprise Impact Platform допомагає великим організаціям керувати благодійними внесками працівників, програмами подвоєння пожертв, пожертвами через зарплатні відомості, волонтерством, грантами, групами працівників, челенджами та звітністю про вплив в одній системі. Платформа також підтримує глобальні виплати, перевірку неприбуткових організацій, дотримання вимог і контроль ризиків, а автоматизація на основі ШІ покликана спростити адміністрування та оцінювання програм. Для фахівців, які розглядають кар’єру у сфері B2B-програмного забезпечення, SaaS або технологій соціального впливу, Benevity пропонує можливість працювати над продуктами, що поєднують корпоративні програми з благодійними організаціями та вимірюваними результатами для громад.
Менеджер із розробки програмного забезпечення — гібридний формат у Торонто
Керуйте інженерними командами Benevity, які розробляють хмарні SaaS-продукти, що допомагають компаніям і працівникам створювати соціально важливі проєкти. Ця роль поєднує відповідальність за постачання, управління людьми, технологічні рішення та впровадження релізів.
Опис
- Керуйте кількома інженерними командами, впроваджуючи практики розробки за підтримки ШІ та просуваючи ефективні підходи, орієнтовані на ШІ
- Постачайте програмне забезпечення для досвіду розробників, життєвого циклу розробки програмного забезпечення та ключових бізнес-ініціатив
- Визначайте зобов’язання щодо постачання, відстежуйте прогрес і відповідайте за результати
- Керуйте наймом, оцінюванням ефективності, культурою команд, залученістю, бюджетами та контролем витрат
- Розвивайте керівників команд і старших інженерів, посилюючи їхні лідерські та технічні навички
- Перерозподіляйте людей і ресурси між командами в міру зміни бізнес-пріоритетів
- Виявляйте кадрові обмеження та ескалюйте ризики ресурсного забезпечення старшому керівництву
- Сприяйте внутрішньому впровадженню, навчанню та готовності до нових релізів
- Працюйте з командами продукту, підтримки, успіху клієнтів та іншими командами над документацією, навчанням, комунікаціями та готовністю
- Приймайте технологічні рішення, що врівноважують бізнес-потреби, інженерні міркування, архітектуру та стандарти управління Benevity
- Узгоджуйте пріоритети й графіки постачання з командою управління продуктами
- Готуйте щотижневу та щомісячну звітність про ефективність відповідно до показників і посібника Benevity
- Застосовуйте інструменти ШІ для планування, звітності, аналізу й комунікації, допомагаючи командам їх упроваджувати
- Захищайте час для інженерних інновацій і допомагайте перспективним PI-проєктам дійти до завершення
Вимоги
- Практичний досвід агентної розробки та розробки програмного забезпечення за підтримки ШІ
- Досвід застосування інструментів ШІ для розширення управлінських можливостей
- Підтверджений успіх у керуванні кількома інженерними командами, що працюють із хмарними технологіями
- Досвід наскрізного постачання корпоративних SaaS-продуктів у великому масштабі
- Сильна орієнтація на постачання та відповідальність за конкуруючі пріоритети
- Досвід упровадження й навчання внутрішніх користувачів роботі з новими інструментами, платформами або релізами
- Здатність керувати командами, що працюють над досвідом розробників, SDLC і продуктами, переміщуючи ресурси між цими напрямами
- Відмінні навички письмової та усної комунікації, зокрема з нетехнічними зацікавленими сторонами
- Здатність керувати кількома пріоритетами та ефективно змінювати їхній порядок
- Досвід розвитку людей, зміцнення командної культури й залученості, а також створення технологічних команд у компаніях, що швидко зростають
- Достатня технічна глибина, зокрема розуміння на рівні коду, для перевірки припущень і керування технологічними рішеннями
- Емпатія, позитивний настрій і самоусвідомлення
- Зацікавленість в адаптивних методологіях розробки програмного забезпечення
- Допитливість щодо нових технологій і найкращих галузевих практик
Переваги
- Бонус
- Гнучка гібридна модель роботи
- Можливості для адаптації нових працівників, роботи над проєктами, командного узгодження та очної співпраці
- Робота з інноваційними технологіями
- Можливості професійного розвитку
- Підтримувальні та турботливі колеги
- Робота, орієнтована на важливу мету
- Групи підтримки працівників
- Рівні можливості працевлаштування та доступний процес найму
- Протягом усього процесу найму й оцінювання кандидатам з інвалідністю доступні необхідні умови