Spesialis Analitik Digital Kontraktor (Filipina, Jarak Jauh)
TGS
Menerapkan GA4, Google Tag Manager, pelacakan peristiwa, dan pipeline data untuk klien perdagangan digital. Peran kontraktor jarak jauh ini berbasis di Filipina.
Buka
Benevity adalah perusahaan SaaS enterprise yang berfokus pada dampak sosial. Benevity Enterprise Impact Platform membantu organisasi besar mengelola donasi karyawan, pencocokan donasi, donasi melalui penggajian, kegiatan sukarela, hibah, kelompok karyawan, tantangan, dan pelaporan dampak dalam satu sistem. Platform ini juga mendukung penyaluran dana global, uji tuntas organisasi nirlaba, kepatuhan, dan pengendalian risiko, dengan otomatisasi berbasis AI yang dirancang untuk menyederhanakan administrasi serta pengukuran program. Bagi para profesional yang menjajaki peran dalam perangkat lunak B2B, SaaS, atau teknologi dampak sosial, Benevity menawarkan kesempatan untuk mengembangkan produk yang menghubungkan program di tempat kerja dengan organisasi amal dan hasil yang terukur bagi masyarakat.
Manajer Pengembangan Perangkat Lunak – Hybrid Toronto
Pimpin tim teknik yang mengutamakan AI di Benevity untuk mengembangkan produk SaaS berbasis cloud yang membantu perusahaan dan karyawan menciptakan dampak sosial. Peran ini mencakup tanggung jawab atas delivery, kepemimpinan karyawan, keputusan teknologi, dan adopsi rilis.
Kanada$137.800 – $179.080 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisManajer teknikDeskripsi
- Memimpin beberapa tim teknik melalui praktik pengembangan berbantuan AI dan mendorong cara kerja yang efektif dengan mengutamakan AI
- Menghadirkan perangkat lunak untuk pengalaman pengembang, siklus hidup pengembangan perangkat lunak, dan inisiatif bisnis utama
- Menetapkan komitmen delivery, memantau kemajuan, dan bertanggung jawab atas hasil
- Mengawasi perekrutan, manajemen kinerja, budaya tim, keterlibatan, anggaran, dan pengendalian biaya
- Membimbing pemimpin tim dan teknisi senior untuk memperkuat kemampuan kepemimpinan dan teknis
- Mengalokasikan kembali personel dan kapasitas antar tim saat prioritas bisnis berubah
- Mengidentifikasi keterbatasan staf dan mengeskalasi risiko sumber daya kepada pimpinan senior
- Mendorong adopsi internal, pemberdayaan, dan kesiapan untuk rilis baru
- Bekerja sama dengan tim Produk, Dukungan, Kesuksesan Pelanggan, dan tim lainnya dalam dokumentasi, pelatihan, komunikasi, dan kesiapan
- Membuat keputusan teknologi yang menyeimbangkan kebutuhan bisnis, pertimbangan teknik, arsitektur, dan standar tata kelola Benevity
- Mengoordinasikan prioritas dan jadwal delivery dengan manajemen produk
- Menyusun laporan kinerja mingguan dan bulanan yang selaras dengan Scorecard dan Playbook Benevity
- Menerapkan alat AI untuk perencanaan, pelaporan, analisis, dan komunikasi sambil membantu tim mengadopsinya
- Melindungi waktu inovasi teknik dan membimbing proyek PI yang menjanjikan hingga selesai
Persyaratan
- Pengalaman langsung menggunakan pengembangan perangkat lunak agentik dan berbantuan AI
- Pengalaman menerapkan alat AI untuk memperluas kapasitas kepemimpinan
- Keberhasilan yang terbukti dalam memimpin beberapa tim teknik yang bekerja dengan teknologi cloud
- Pengalaman end-to-end dalam menghadirkan produk SaaS perusahaan dalam skala besar
- Fokus kuat pada delivery dengan akuntabilitas di antara berbagai prioritas
- Pengalaman mendorong adopsi internal dan pemberdayaan untuk alat, platform, atau rilis baru
- Kemampuan memimpin tim di bidang pengalaman pengembang, SDLC, dan pekerjaan yang berhadapan dengan produk sambil mengalihkan kapasitas di antaranya
- Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik, termasuk dengan pemangku kepentingan nonteknis
- Kemampuan mengelola berbagai prioritas dan menyusun ulang prioritas secara efektif
- Pengalaman mengembangkan karyawan, memperkuat budaya dan keterlibatan tim, serta membangun tim teknologi di perusahaan yang berkembang pesat
- Kedalaman teknis yang memadai, termasuk pemahaman tingkat kode, untuk menguji asumsi dan mengarahkan keputusan teknologi
- Empati, sikap positif, dan kesadaran diri
- Antusiasme terhadap metodologi pengembangan perangkat lunak yang adaptif
- Keingintahuan terhadap teknologi baru dan praktik terbaik industri
Tunjangan
- Bonus
- Model kerja hybrid yang fleksibel
- Peluang untuk orientasi, pengerjaan proyek, penyelarasan tim, dan kolaborasi tatap muka
- Mengerjakan teknologi inovatif
- Peluang pengembangan profesional
- Rekan kerja yang suportif dan peduli
- Pekerjaan yang berorientasi pada tujuan
- Kelompok sumber daya karyawan
- Pekerjaan yang setara dan proses perekrutan yang aksesibel
- Akomodasi tersedia sepanjang proses perekrutan dan asesmen bagi kandidat penyandang disabilitas
Lowongan Terkait
Eksekutif Akaun Perusahaan
Abnormal Security
Abnormal Security merekrut Eksekutif Akaun Perusahaan untuk menjual penyelesaian keselamatan siber dari jarak jauh di mana-mana sahaja di Amerika Syarikat.
Buka
Manajer Senior Risiko dan Kepatuhan SDM
Betfair Romania Development
Memimpin pengawasan hukum ketenagakerjaan, audit kepatuhan, serta tata kelola, risiko, dan kepatuhan (GRC) di seluruh operasi SDM global Flutter Entertainment. Bermitra dengan pimpinan SDM untuk mengelola perubahan regulasi, pengendalian, dan mitigasi risiko.
Buka
Spesialis Analitik Digital TGS, India (Jarak Jauh)
TGSMenerapkan GA4, Google Tag Manager, pelacakan peristiwa, dan alur data untuk pelanggan perdagangan digital Avatria. Membangun solusi pengukuran yang skalabel untuk web dan perangkat seluler.
Buka
Eksekutif Piutang Usaha – Keuangan & Akuntansi, EXL (Hybrid, Noida)
EXLMendukung operasional Piutang Usaha EXL, termasuk data pelanggan, penerapan kas, penagihan, dan rekonsiliasi. Posisi hybrid ini berbasis di Noida, India.
Buka
Administrator SDM
Viridor
Mengelola administrasi orientasi dan siklus hidup karyawan, menangani pertanyaan HR, serta mendukung kepatuhan untuk tim People & Culture Viridor. Posisi ini berbasis di Britania Raya dengan pengaturan kerja hibrida.
Buka
Perekrut, Pakistan (Jarak Jauh)
HR Ways - Hiring Tech Talent
PakistanJarak jauhPenuh waktuJuniorTidak memerlukan gelarBahasa Wajib: InggrisBahasa Wajib: UrduRekrutmenRekrut kurir, operator, staf gudang, dan karyawan lainnya di Pakistan untuk perusahaan suplemen makanan internasional. Tangani pencarian kandidat, wawancara, orientasi karyawan baru, dan data perekrutan harian dari jarak jauh.
Buka
Mitra Bisnis Sumber Daya Manusia Senior
Cambium Learning GroupBentuk strategi SDM unit bisnis di Cambium Learning Group dengan memberi saran kepada eksekutif tentang desain organisasi, talenta, dan perubahan. Pimpin perencanaan tenaga kerja, suksesi, dan hubungan karyawan dalam peran jarak jauh yang berbasis di Amerika Serikat.
Buka
Spesialis Penempatan Staf di Lokasi — Surge Staffing, Newark, Ohio
Surge Staffing
Merekrut dan membantu orientasi kandidat untuk klien Surge Staffing, sekaligus membangun hubungan pelanggan, mengembangkan prospek penjualan, dan membantu operasional cabang.
Buka
Perekrut Senior, Go-to-Market
TaktilePimpin perekrutan go-to-market di Taktile, yang platform AI-nya membantu lembaga keuangan mengotomatiskan pengambilan keputusan. Rancang strategi pencarian kandidat, praktik perekrutan, dan pengalaman kandidat.
Buka