A Benevity é uma empresa de SaaS empresarial focada em impacto social. Sua plataforma Benevity Enterprise Impact ajuda grandes organizações a gerenciar, em um único sistema, doações de funcionários, matching de doações, doações via folha de pagamento, voluntariado, subsídios, grupos de funcionários, desafios e relatórios de impacto. A plataforma também oferece suporte a desembolsos globais, diligência de organizações sem fins lucrativos e controles de conformidade e riscos, com automação orientada por IA criada para simplificar a administração e a mensuração dos programas. Para profissionais que buscam oportunidades em software B2B, SaaS ou tecnologia de impacto social, a Benevity oferece a chance de trabalhar em produtos que conectam programas corporativos a organizações beneficentes e a resultados comunitários mensuráveis.
Gerente de Desenvolvimento de Software – Híbrido em Toronto
Lidere equipes de engenharia orientadas por IA na Benevity, desenvolvendo produtos SaaS baseados em nuvem que ajudam empresas e funcionários a gerar impacto social. A função combina responsabilidade pela entrega, liderança de pessoas, decisões tecnológicas e adoção de lançamentos.
Canadá$ 137.800 – $ 179.080 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de engenhariaDescrição
- Liderar várias equipes de engenharia por meio de práticas de desenvolvimento assistidas por IA e promover formas eficazes de trabalho orientadas por IA
- Entregar software nas áreas de experiência do desenvolvedor, ciclo de vida de desenvolvimento de software e iniciativas essenciais do negócio
- Definir compromissos de entrega, monitorar o progresso e assumir a responsabilidade pelos resultados
- Supervisionar contratação, gestão de desempenho, cultura e engajamento da equipe, orçamentos e controle de custos
- Orientar líderes de equipe e engenheiros seniores para fortalecer suas capacidades de liderança e técnicas
- Realocar pessoas e capacidade entre equipes conforme as prioridades do negócio mudam
- Identificar restrições de pessoal e escalar riscos de recursos para a liderança sênior
- Impulsionar a adoção interna, a capacitação e a preparação para novos lançamentos
- Trabalhar com as equipes de Produto, Suporte, Sucesso do Cliente e outras áreas em documentação, treinamento, comunicação e preparação
- Tomar decisões tecnológicas que equilibrem as necessidades do negócio, as considerações de engenharia, a arquitetura e os padrões de governança da Benevity
- Coordenar prioridades e cronogramas de entrega com a gestão de produto
- Produzir relatórios semanais e mensais de desempenho alinhados ao Scorecard e ao Playbook da Benevity
- Aplicar ferramentas de IA ao planejamento, aos relatórios, à análise e à comunicação, ajudando as equipes a adotá-las
- Proteger o tempo de inovação em engenharia e orientar projetos de PI promissores até a conclusão
Requisitos
- Experiência prática com desenvolvimento de software agêntico e assistido por IA
- Experiência aplicando ferramentas de IA para ampliar a capacidade de liderança
- Sucesso comprovado liderando várias equipes de engenharia que trabalham com tecnologias de nuvem
- Experiência de ponta a ponta na entrega de produtos SaaS empresariais em escala
- Forte foco em entrega, com responsabilidade por prioridades concorrentes
- Experiência impulsionando a adoção interna e a capacitação para novas ferramentas, plataformas ou lançamentos
- Capacidade de liderar equipes em experiência do desenvolvedor, SDLC e trabalho voltado ao produto, transferindo capacidade entre essas áreas
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, inclusive com partes interessadas não técnicas
- Capacidade de gerenciar várias prioridades e repriorizar de forma eficaz
- Experiência no desenvolvimento de pessoas, no fortalecimento da cultura e do engajamento das equipes e na formação de equipes de tecnologia em empresas de alto crescimento
- Profundidade técnica suficiente, incluindo entendimento em nível de código, para testar suposições e orientar decisões tecnológicas
- Empatia, positividade e autoconsciência
- Entusiasmo por metodologias adaptáveis de desenvolvimento de software
- Curiosidade sobre tecnologias emergentes e melhores práticas do setor
Benefícios
- Bônus
- Modelo de trabalho híbrido flexível
- Oportunidades de integração, trabalho em projetos, alinhamento de equipe e colaboração presencial
- Trabalhar com tecnologia inovadora
- Oportunidades de crescimento profissional
- Colegas prestativos e atenciosos
- Trabalho orientado por um propósito
- Grupos de recursos para funcionários
- Emprego com igualdade de oportunidades e processo de contratação acessível
- Adaptações disponíveis durante todo o processo de contratação e avaliação para candidatos com deficiência