Ang Benevity ay isang enterprise SaaS na kompanyang nakatuon sa panlipunang epekto. Tinutulungan ng Benevity Enterprise Impact Platform ang malalaking organisasyon na pamahalaan ang pagbibigay ng empleyado, pagtutumbas ng donasyon, pagbibigay mula sa payroll, pagboboluntaryo, mga grant, grupo ng empleyado, mga hamon, at pag-uulat ng epekto sa iisang sistema. Sinusuportahan din ng platform ang pandaigdigang pamamahagi ng pondo, due diligence sa mga nonprofit, pagsunod sa mga patakaran, at mga kontrol sa panganib, gamit ang AI-driven na automation upang pasimplehin ang pangangasiwa at pagsukat ng programa. Para sa mga propesyonal na nagsasaliksik ng mga tungkulin sa B2B software, SaaS, o teknolohiya para sa panlipunang epekto, nag-aalok ang Benevity ng pagkakataong gumawa ng mga produktong nag-uugnay sa mga programa sa lugar ng trabaho sa mga organisasyong pangkawanggawa at nasusukat na resulta para sa komunidad.
Tagapamahala ng Pagpapaunlad ng Software – Hybrid sa Toronto
Pangunahan ang mga engineering team na gumagamit ng AI-first approach sa Benevity habang bumubuo ng cloud-based SaaS products na tumutulong sa mga kompanya at empleyado na lumikha ng social impact. Pinagsasama ng tungkulin ang pamamahala sa delivery, pamumuno sa mga tao, mga desisyon sa teknolohiya, at pag-adopt ng mga release.
Canada$137,800 – $179,080 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng inhinyeriyaPaglalarawan
- Pangunahan ang maraming engineering team gamit ang mga kasanayan sa development na tinutulungan ng AI at itaguyod ang epektibong AI-forward na paraan ng pagtatrabaho
- Maghatid ng software para sa developer experience, software development lifecycle, at mga pangunahing inisyatiba ng negosyo
- Magtakda ng mga commitment sa delivery, subaybayan ang progreso, at managot sa mga resulta
- Pangasiwaan ang hiring, performance management, kultura ng team, engagement, budget, at pagkontrol sa gastos
- Mag-coach ng mga team lead at senior engineer upang palakasin ang kakayahan sa pamumuno at teknikal na kaalaman
- Muling maglaan ng mga tao at kapasidad sa pagitan ng mga team habang nagbabago ang mga prayoridad ng negosyo
- Tukuyin ang mga kakulangan sa staffing at i-escalate ang mga panganib sa resourcing sa senior leadership
- Pangunahan ang internal adoption, enablement, at kahandaan para sa mga bagong release
- Makipagtulungan sa Product, Support, Customer Success, at iba pang team para sa dokumentasyon, pagsasanay, komunikasyon, at kahandaan
- Gumawa ng mga desisyon sa teknolohiya na nagbabalanse sa pangangailangan ng negosyo, pagsasaalang-alang sa engineering, architecture, at mga pamantayan sa governance ng Benevity
- I-coordinate ang mga prayoridad at iskedyul ng delivery kasama ang product management
- Gumawa ng lingguhan at buwanang performance report na nakaayon sa Scorecard at Playbook ng Benevity
- Gamitin ang mga AI tool sa pagpaplano, pag-uulat, pagsusuri, at komunikasyon habang tinutulungan ang mga team na gamitin ang mga ito
- Pangalagaan ang oras para sa engineering innovation at gabayan ang mga promising PI project hanggang makumpleto
Mga Kinakailangan
- Hands-on na karanasan sa agentic at AI-assisted software development
- Karanasan sa paggamit ng mga AI tool upang mapalawak ang kapasidad sa pamumuno
- Napatunayang tagumpay sa pamumuno ng maraming engineering team na gumagamit ng cloud technologies
- End-to-end na karanasan sa paghahatid ng enterprise SaaS products sa malawakang sukat
- Matibay na pokus sa delivery at pananagutan sa magkakasabay na prayoridad
- Karanasan sa pangunguna sa internal adoption at enablement para sa mga bagong tool, platform, o release
- Kakayahang manguna sa mga team sa developer experience, SDLC, at product-facing work habang inililipat ang kapasidad sa pagitan ng mga ito
- Napakahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon, kabilang ang pakikipag-ugnayan sa mga non-technical stakeholder
- Kakayahang mamahala ng maraming prayoridad at epektibong muling magtakda ng prayoridad
- Karanasan sa pagpapaunlad ng mga tao, pagpapalakas ng kultura at engagement ng team, at pagbuo ng technology team sa mga kumpanyang mabilis lumago
- Sapat na lalim sa teknolohiya, kabilang ang pag-unawa sa antas ng code, upang subukan ang mga palagay at gabayan ang mga desisyon sa teknolohiya
- Empatiya, positibong pananaw, at self-awareness
- Kasabikan sa mga adaptable na pamamaraan ng software development
- Pag-uusisa tungkol sa mga umuusbong na teknolohiya at pinakamahuhusay na kasanayan sa industriya
Mga Benepisyo
- Bonus
- Flexible na hybrid work model
- Mga pagkakataon para sa onboarding, project work, team alignment, at personal na pakikipagtulungan
- Makapagtrabaho sa makabagong teknolohiya
- Mga pagkakataon para sa propesyonal na paglago
- Mga kasamahang sumusuporta at nagmamalasakit
- Trabahong may malinaw na layunin
- Mga employee resource group
- Pantay na oportunidad sa trabaho at accessible na proseso ng hiring
- Available ang mga accommodation sa buong proseso ng hiring at assessment para sa mga kandidatong may kapansanan