Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters utvikler pålitelig innhold, data og teknologi for fagfolk innen juridiske tjenester, skatt og regnskap, internasjonal handel, risikostyring, forsikring, rådgivning og globale nyheter. Porteføljen omfatter plattformer for juridisk research, programvare for skatt og regnskap, verktøy for etterlevelse og regulering samt Reuters' medietjenester. Ved å kombinere spesialisert ekspertise med investeringer i generativ AI hjelper Thomson Reuters advokatfirmaer, selskaper, skatteeksperter og medieorganisasjoner med å håndtere kompleks informasjon, effektivisere arbeidsflyter og ta bedre informerte beslutninger.

Leder for forretningsutviklingsrepresentanter, Mexico City

Led Thomson Reuters’ team av forretningsutviklingsrepresentanter i Mexico City, og veiled prestasjonene deres og håndter Salesforce-aktiviteten. Hjelp teamet med å gjøre kvalifiserte markedsføringsleads om til inntekter og nå målene sine.

Beskrivelse

  • Led og utvikle et team av forretningsutviklingsrepresentanter gjennom coaching og mentorveiledning.
  • Få teamet til å nå eller overgå månedlige mål og årsmål.
  • Sett forventninger til daglig aktivitet, og hold representantene ansvarlige.
  • Gi jevnlige tilbakemeldinger, og støtt den faglige utviklingen.
  • Sørg for at aktiviteter og kundekontakter registreres nøyaktig og raskt i Salesforce.
  • Bygg en teamkultur forankret i Thomson Reuters’ verdier.
  • Frem kontinuerlig læring, og hjelp teammedlemmene med å tilegne seg nye ferdigheter raskt.
  • Håndter prestasjoner under press, og styrk teamets robusthet.
  • Led endring og oppmuntre til kreativitet og innovasjon. Samarbeid med salg og markedsføring for å øke inntektene.
  • Gå gjennom teamets resultatmålinger og pipeline-data.
  • Finn forbedringsområder, og sett i verk handlingsplaner.
  • Samarbeid med salg, markedsføring og Enablement for å forbedre teamets effektivitet og inntektsbidrag.

Krav

  • Bachelorgrad.
  • Dokumentert erfaring med å lede og utvikle salgs- eller forretningsutviklingsteam, helst innen teknologi eller SaaS.
  • Svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
  • Gode samarbeidsevner og evne til å motivere og inspirere et team.
  • Profesjonell opptreden og erfaring med å gå foran som et godt eksempel.
  • Erfaring med å fremme smidig læring og tilpasningsevne i team.
  • Gode organisatoriske og analytiske evner.
  • Erfaring med CRM-systemer; Salesforce er en fordel.
  • Villighet til å arbeide på tidspunkter som støtter teamet og ivaretar kundenes behov.
  • Motivert, konkurranseorientert og positiv tilnærming, med lidenskap for å coache og utvikle andre.
  • Foretrukket: tilpasningsevne og robusthet når team ledes gjennom endringer.
  • Foretrukket: erfaring med å skape en inkluderende og positiv teamkultur som støtter engasjement og at medarbeidere blir værende.
  • Foretrukket: evne til å skape ansvarlighet gjennom tydelige mål og åpne måleparametere.
  • Foretrukket: praktisk erfaring med AI-verktøy og med å oppmuntre teamet til å bruke dem.
  • Foretrukket: erfaring med verktøy for salgsengasjement, for eksempel Outreach, Salesforce og Genesys.
  • Foretrukket: datainformert coaching ved hjelp av dashbord og pipeline-innsikt.

Fordeler

  • Hybrid arbeidsmiljø for kontorbaserte roller.
  • Fleksible arbeidsmuligheter, inkludert opptil åtte uker i året med arbeid fra valgfritt sted.
  • Støttende retningslinjer for arbeidsplassen gjennom Flex My Way.
  • Muligheter for karriereutvikling og vekst.
  • Grow My Way-programmer og kompetansebasert utvikling.
  • Fleksibel ferie.
  • To felles fridager i året med fokus på psykisk helse.
  • Tilgang til Headspace-appen.
  • Pensjonssparing.
  • Støtte til studieavgifter.
  • Insentivprogrammer for ansatte.
  • Ressurser for psykisk, fysisk og økonomisk velvære.
  • To betalte frivilligdager hvert år.
  • Mulighet til å delta i pro bono-konsulentprosjekter og ESG-initiativer.
  • Rimelig tilrettelegging for kvalifiserte personer med funksjonsnedsettelser og oppriktig praktiserte religiøse overbevisninger.

Relaterte jobber