Thomson Reuters מפתחת תוכן, נתונים וטכנולוגיות אמינים עבור אנשי מקצוע בתחומי השירותים המשפטיים, המסים והחשבונאות, הסחר הבינלאומי, ניהול הסיכונים, הביטוח, הייעוץ והחדשות העולמיות. הפורטפוליו שלה כולל פלטפורמות למחקר משפטי, תוכנות למסים ולחשבונאות, כלים לציות ולרגולציה ושירותי המדיה של Reuters. באמצעות שילוב בין מומחיות מקצועית להשקעות בבינה מלאכותית יוצרת, Thomson Reuters מסייעת למשרדי עורכי דין, לתאגידים, לאנשי מקצוע בתחום המס ולארגוני מדיה לנהל מידע מורכב, לייעל תהליכי עבודה ולקבל החלטות מושכלות יותר.
מנהל צוות נציגי פיתוח עסקי, מקסיקו סיטי
הובילו את צוות נציגי פיתוח העסקי של תומסון רויטרס במקסיקו סיטי, תוך אימון לשיפור הביצועים וניהול הפעילות ב-Salesforce. עזרו להפוך לידים שיווקיים מתאימים להכנסות, והנחו את הצוות לעבר יעדיו.
תיאור
- הובילו ופַתחו צוות של נציגי פיתוח עסקי באמצעות אימון והנחיה.
- הניעו את הצוות לעמוד ביעדים החודשיים והשנתיים או לעבור אותם.
- קבעו ציפיות לפעילות היומית והטילו על הנציגים אחריות לעמידה בהן.
- ספקו משוב שוטף ותמכו בהתפתחות המקצועית.
- ודאו שפעילויות וקשרי לקוחות מתועדים במדויק ובזמן ב-Salesforce.
- בנו תרבות צוות המבוססת על ערכי תומסון רויטרס.
- עודדו למידה מתמשכת ועזרו לחברי הצוות לרכוש מיומנויות חדשות במהירות.
- נהלו ביצועים תחת לחץ וחזקו את חוסן הצוות.
- הובילו שינוי ועודדו יצירתיות וחדשנות, בשיתוף פעולה עם צוותי המכירות והשיווק להגדלת ההכנסות.
- בדקו מדדי ביצוע של הצוות ונתוני צינור המכירות.
- אתרו תחומים לשיפור והוציאו לפועל תוכניות פעולה.
- עבדו עם צוותי המכירות, השיווק וההדרכה כדי לשפר את אפקטיביות הצוות ואת תרומתו להכנסות.
דרישות
- תואר ראשון.
- ניסיון מוכח בניהול צוותי מכירות או פיתוח עסקי ובפיתוחם, רצוי בתחום הטכנולוגיה או התוכנה כשירות (SaaS).
- כישורי תקשורת מצוינים בעל פה ובכתב.
- כישורים בין־אישיים חזקים ויכולת להניע צוות ולהעניק לו השראה.
- התנהלות מקצועית ורקורד של הובלה באמצעות דוגמה אישית.
- ניסיון בעידוד למידה גמישה ויכולת הסתגלות בתוך צוותים.
- כישורים ארגוניים ואנליטיים חזקים.
- ניסיון במערכות לניהול קשרי לקוחות (CRM); יתרון לניסיון ב-Salesforce.
- נכונות לעבוד בשעות התומכות בצוות ועונות על צורכי הלקוחות.
- גישה חדורת מוטיבציה, תחרותית וחיובית, לצד תשוקה לאימון אחרים ולפיתוחם.
- יתרון: יכולת הסתגלות וחוסן בהובלת צוותים בתקופות של שינוי.
- יתרון: ניסיון ביצירת תרבות צוות חיובית ומכילה התומכת במעורבות ובשימור עובדים.
- יתרון: יכולת לבסס אחריותיות באמצעות יעדים ברורים ומדדים שקופים.
- יתרון: ניסיון מעשי בכלי בינה מלאכותית ועידוד השימוש בהם בקרב צוות.
- יתרון: ניסיון בכלים לקידום מעורבות במכירות, כגון Outreach, Salesforce ו-Genesys.
- יתרון: אימון מבוסס נתונים באמצעות לוחות מחוונים ותובנות מצינור המכירות.
הטבות
- סביבת עבודה היברידית לתפקידים משרדיים.
- אפשרויות עבודה גמישות, לרבות עבודה מכל מקום עד שמונה שבועות בשנה.
- מדיניות סביבת עבודה תומכת במסגרת Flex My Way.
- הזדמנויות לפיתוח קריירה ולצמיחה.
- תוכניות Grow My Way ופיתוח המתמקד במיומנויות.
- חופשה גמישה.
- שני ימי חופש לכלל החברה המוקדשים לבריאות הנפש.
- גישה לאפליקציית Headspace.
- חיסכון לפרישה.
- החזר שכר לימוד.
- תוכניות תמריצים לעובדים.
- משאבים לרווחה נפשית, גופנית וכלכלית.
- שני ימי התנדבות בתשלום מדי שנה.
- הזדמנויות להשתתף בפרויקטים של ייעוץ פרו בונו וביוזמות סביבתיות, חברתיות וממשל תאגידי (ESG).
- התאמות סבירות לאנשים עם מוגבלות העומדים בתנאים ולאנשים בעלי אמונות דתיות כנות ומושרשות.