Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters vyvíja dôveryhodný obsah, údaje a technológie pre odborníkov pôsobiacich v právnych službách, daňovníctve a účtovníctve, medzinárodnom obchode, riadení rizík, poisťovníctve, poradenstve a globálnom spravodajstve. Jej portfólio zahŕňa platformy na právny výskum, softvér pre daňovníctvo a účtovníctvo, nástroje na dodržiavanie predpisov a regulačné nástroje, ako aj mediálne služby Reuters. Kombináciou špecializovaných odborných znalostí s investíciami do generatívnej umelej inteligencie pomáha spoločnosť Thomson Reuters advokátskym kanceláriám, korporáciám, daňovým odborníkom a mediálnym organizáciám spravovať komplexné informácie, zefektívňovať pracovné postupy a prijímať lepšie informované rozhodnutia.

Manažér/ka tímu zástupcov rozvoja obchodu, Mexico City

Veďte tím zástupcov rozvoja obchodu spoločnosti Thomson Reuters v Mexico City, koučujte ich výkon a spravujte aktivity v Salesforce. Pomáhajte premieňať kvalifikované marketingové kontakty na tržby a smerujte tím k dosahovaniu cieľov.

Popis

  • Veďte a rozvíjajte tím zástupcov rozvoja obchodu prostredníctvom koučovania a mentoringu.
  • Usmerňujte tím tak, aby plnil alebo prekračoval mesačné a ročné ciele.
  • Stanovujte očakávania týkajúce sa každodenných aktivít a vyžadujte od zástupcov zodpovednosť za ich plnenie.
  • Poskytujte pravidelnú spätnú väzbu a podporujte profesijný rozvoj.
  • Dbajte na presné a včasné zaznamenávanie aktivít a kontaktov so zákazníkmi v Salesforce.
  • Budujte tímovú kultúru založenú na hodnotách spoločnosti Thomson Reuters.
  • Podporujte neustále vzdelávanie a pomáhajte členom tímu rýchlo si osvojovať nové zručnosti.
  • Zvládajte výkon tímu pod tlakom a posilňujte jeho odolnosť.
  • Veďte zmeny a podporujte kreativitu a inovácie; spolupracujte s obchodným a marketingovým tímom na raste tržieb.
  • Vyhodnocujte ukazovatele výkonnosti tímu a údaje o obchodnom lieviku.
  • Vyhľadávajte možnosti zlepšenia a zavádzajte akčné plány.
  • Spolupracujte s obchodným tímom, marketingom a tímom podpory predaja na zlepšovaní efektivity tímu a jeho prínosu k tržbám.

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa.
  • Preukázateľné skúsenosti s riadením a rozvojom obchodných tímov alebo tímov rozvoja obchodu, ideálne v oblasti technológií alebo SaaS.
  • Výborné ústne a písomné komunikačné schopnosti.
  • Vynikajúce medziľudské zručnosti a schopnosť motivovať a inšpirovať tím.
  • Profesionálne vystupovanie a schopnosť ísť ostatným príkladom.
  • Skúsenosti s podporou agilného vzdelávania a adaptability v tímoch.
  • Výborné organizačné a analytické schopnosti.
  • Skúsenosti so systémami CRM; znalosť Salesforce je výhodou.
  • Ochota pracovať v čase, ktorý podporuje tím a vyhovuje potrebám zákazníkov.
  • Motivovaný, súťaživý a pozitívny prístup a nadšenie pre koučovanie a rozvoj druhých.
  • Výhodou je adaptabilita a odolnosť pri vedení tímov počas zmien.
  • Výhodou sú skúsenosti s budovaním inkluzívnej a pozitívnej tímovej kultúry, ktorá podporuje angažovanosť a udržanie zamestnancov.
  • Výhodou je schopnosť posilňovať zodpovednosť prostredníctvom jasných cieľov a transparentných ukazovateľov.
  • Výhodou sú praktické skúsenosti s nástrojmi umelej inteligencie a podpora ich využívania v tíme.
  • Výhodou sú skúsenosti s nástrojmi na podporu predaja, ako sú Outreach, Salesforce a Genesys.
  • Výhodou je koučovanie založené na dátach s využitím prehľadových panelov a poznatkov z obchodného lievika.

Benefity

  • Hybridný pracovný režim pri pozíciách v kancelárii.
  • Flexibilné možnosti práce vrátane možnosti pracovať odkiaľkoľvek až osem týždňov ročne.
  • Podporné pracovné pravidlá Flex My Way.
  • Možnosti kariérneho rozvoja a rastu.
  • Program Grow My Way a rozvoj založený na zručnostiach.
  • Flexibilná dovolenka.
  • Dva dni pracovného voľna ročne pre duševné zdravie pre celú spoločnosť.
  • Prístup k aplikácii Headspace.
  • Možnosti dôchodkového sporenia.
  • Príspevok na školné.
  • Motivačné programy pre zamestnancov.
  • Zdroje na podporu duševnej, fyzickej a finančnej pohody.
  • Dva platené dni dobrovoľníckej činnosti ročne.
  • Možnosti zapojiť sa do pro bono poradenských projektov a iniciatív ESG.
  • Primerané úpravy pre kvalifikované osoby so zdravotným postihnutím a osoby s úprimne zastávaným náboženským presvedčením.