A Thomson Reuters megbízható tartalmakat, adatokat és technológiákat fejleszt a jogi szolgáltatások, az adózás és könyvelés, a nemzetközi kereskedelem, a kockázatkezelés, a biztosítás, a tanácsadás és a globális hírszolgáltatás területén dolgozó szakemberek számára. Portfóliójába jogi kutatási platformok, adózási és könyvelési szoftverek, megfelelőségi és szabályozási eszközök, valamint a Reuters médiaszolgáltatásai tartoznak. A Thomson Reuters a szakterületi szakértelmet a generatív mesterséges intelligenciába irányuló beruházásokkal ötvözve segíti az ügyvédi irodákat, vállalatokat, adószakértőket és médiaszervezeteket az összetett információk kezelésében, a munkafolyamatok egyszerűsítésében és a megalapozottabb döntéshozatalban.
Üzletfejlesztési képviselői csapatvezető, Mexikóváros
Vezesse a Thomson Reuters mexikóvárosi üzletfejlesztési képviselőinek csapatát, támogassa teljesítményüket, és irányítsa a Salesforce-ban végzett tevékenységeket. Segítse a csapatot abban, hogy a minősített marketingérdeklődőkből bevétel legyen, és elérjék céljaikat.
Leírás
- Coachinggal és mentorálással vezesse és fejlessze az üzletfejlesztési képviselők csapatát.
- Segítse a csapatot a havi és éves célok elérésében vagy túlteljesítésében.
- Határozza meg a napi tevékenységekkel kapcsolatos elvárásokat, és kérje számon a képviselőket.
- Adjon rendszeres visszajelzést, és támogassa a szakmai fejlődést.
- Gondoskodjon arról, hogy a tevékenységeket és az ügyfélkapcsolatokat pontosan és időben rögzítsék a Salesforce-ban.
- Építsen a Thomson Reuters értékein alapuló csapatkultúrát.
- Ösztönözze a folyamatos tanulást, és segítse a csapattagokat abban, hogy gyorsan új készségeket sajátítsanak el.
- Nagy nyomás alatt is irányítsa a teljesítményt, és erősítse a csapat ellenálló képességét.
- Vezesse a változásokat, ösztönözze a kreativitást és az innovációt, és működjön együtt az értékesítési és marketingcsapattal a bevétel növeléséért.
- Tekintse át a csapat teljesítménymutatóit és az értékesítési folyamat adatait.
- Azonosítsa a fejlesztendő területeket, és dolgozzon ki cselekvési terveket.
- Működjön együtt az értékesítési, marketing- és képességfejlesztési csapatokkal a csapat eredményességének és bevételi hozzájárulásának növeléséért.
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma.
- Bizonyított tapasztalat értékesítési vagy üzletfejlesztési csapatok vezetésében és fejlesztésében, lehetőleg technológiai vagy SaaS-területen.
- Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikáció.
- Erős interperszonális készségek, valamint a csapat motiválásának és inspirálásának képessége.
- Professzionális magatartás és példamutató vezetői múlt.
- Tapasztalat a csapaton belüli agilis tanulás és alkalmazkodóképesség ösztönzésében.
- Erős szervezési és elemzőkészség.
- CRM-rendszerekkel kapcsolatos tapasztalat; a Salesforce ismerete előnyt jelent.
- Hajlandóság a csapatot támogató, valamint az ügyféligényeknek megfelelő munkaidőben dolgozni.
- Motivált, versengő és pozitív hozzáállás, valamint szenvedély a másoknak nyújtott coaching és fejlődésük támogatása iránt.
- Előny: alkalmazkodóképesség és ellenálló képesség a csapatok változáson való átvezetésekor.
- Előny: olyan befogadó, pozitív csapatkultúra kialakításában szerzett tapasztalat, amely támogatja az elköteleződést és a munkatársak megtartását.
- Előny: elszámoltathatóság kialakításának képessége világos célokkal és átlátható mutatókkal.
- Előny: gyakorlati tapasztalat AI-eszközökkel, valamint használatuk ösztönzése a csapaton belül.
- Előny: tapasztalat olyan értékesítést támogató eszközökkel, mint az Outreach, a Salesforce és a Genesys.
- Előny: adatokra épülő coaching irányítópultok és értékesítési folyamatok elemzése alapján.
Juttatások
- Hibrid munkavégzés irodai munkakörökben.
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek, évente akár nyolc hét bárhonnan végzett munkával.
- A Flex My Way támogató munkahelyi szabályzatai.
- Karrierfejlesztési és előrelépési lehetőségek.
- Grow My Way programok és készségközpontú fejlődés.
- Rugalmas szabadság.
- Évente két, a vállalat egészére kiterjedő mentális egészségnap.
- Hozzáférés a Headspace alkalmazáshoz.
- Nyugdíj-megtakarítási lehetőség.
- Tandíj-visszatérítés.
- Munkavállalói ösztönzőprogramok.
- A mentális, fizikai és pénzügyi jóllétet támogató források.
- Évente két fizetett önkéntes nap.
- Részvételi lehetőség pro bono tanácsadási projektekben és ESG-kezdeményezésekben.
- Ésszerű alkalmazkodási lehetőségek fogyatékossággal élő, illetve őszinte vallási meggyőződéssel rendelkező személyek számára.