Thomson Reuters arendab usaldusväärset sisu, andmeid ja tehnoloogiat õigus-, maksu- ja raamatupidamisteenuste, rahvusvahelise kaubanduse, riskijuhtimise, kindlustuse, konsultatsiooni ning ülemaailmsete uudiste valdkonnas töötavatele spetsialistidele. Selle portfelli kuuluvad õigusliku uurimistöö platvormid, maksu- ja raamatupidamistarkvara, nõuetele vastavuse ja regulatiivsed tööriistad ning Reutersi meediateenused. Ühendades valdkondliku asjatundlikkuse investeeringutega generatiivsesse tehisintellekti, aitab Thomson Reuters advokaadibüroodel, ettevõtetel, maksuspetsialistidel ja meediaorganisatsioonidel hallata keerukat teavet, töövooge sujuvamaks muuta ning teha teadlikumaid otsuseid.
Äriarenduse esindajate juht, Mexico City
Juhi Thomson Reutersi äriarenduse esindajate meeskonda Mexico Citys, juhenda töötulemusi ja halda Salesforce’i tegevusi. Aita muuta turunduse kvalifitseeritud müügivihjed tuluks, suunates meeskonda eesmärkide poole.
Kirjeldus
- Juhi äriarenduse esindajate meeskonda ning arenda seda juhendamise ja mentorluse kaudu.
- Aita meeskonnal saavutada või ületada kuu- ja aastaeesmärgid.
- Määra igapäevased tegevusootused ja hoia esindajaid nende täitmise eest vastutavana.
- Anna regulaarselt tagasisidet ja toeta ametialast arengut.
- Tagada tegevuste ja kliendikontaktide täpne ning õigeaegne registreerimine Salesforce’is.
- Loo Thomson Reutersi väärtustele tuginev meeskonnakultuur.
- Edenda pidevat õppimist ja aita meeskonnaliikmetel kiiresti uusi oskusi omandada.
- Juhi töötulemusi pingeolukorras ja tugevda meeskonna vastupidavust.
- Juhi muutusi ning innusta loovust ja uuendusi, tehes tulude kasvatamiseks koostööd müügi- ja turundusmeeskonnaga.
- Vaata üle meeskonna tulemusnäitajad ja müügitoru andmed.
- Leia parendusvõimalusi ja koosta tegevuskavad nende elluviimiseks.
- Tee müügi, turunduse ja Enablementi meeskonnaga koostööd, et parandada meeskonna tõhusust ja panust tuludesse.
Nõuded
- Bakalaureusekraad.
- Tõendatud kogemus müügi- või äriarendusmeeskondade juhtimisel ja arendamisel, eelistatavalt tehnoloogia- või SaaS-valdkonnas.
- Suurepärane suuline ja kirjalik suhtlusoskus.
- Head suhtlemisoskused ning võime meeskonda motiveerida ja innustada.
- Professionaalne käitumine ja eeskujuks olemise kogemus.
- Kogemus meeskondades paindliku õppimise ja kohanemisvõime edendamisel.
- Tugevad organiseerimis- ja analüüsioskused.
- Kogemus CRM-süsteemidega; Salesforce’i kogemus tuleb kasuks.
- Valmisolek töötada aegadel, mis toetavad meeskonda ja vastavad klientide vajadustele.
- Motiveeritud, võistlushimuline ja positiivne suhtumine ning kirg teiste juhendamise ja arendamise vastu.
- Eeliseks on kohanemisvõime ja vastupidavus meeskondade juhtimisel muutuste ajal.
- Eeliseks on kogemus kaasava ja positiivse meeskonnakultuuri loomisel, mis toetab töötajate kaasatust ja püsimist.
- Eeliseks on oskus tugevdada vastutust selgete eesmärkide ja läbipaistvate mõõdikute abil.
- Eeliseks on praktiline kogemus tehisintellekti tööriistadega ja nende kasutamise edendamine meeskonnas.
- Eeliseks on kogemus müügi töövahenditega, näiteks Outreachi, Salesforce’i ja Genesysiga.
- Eeliseks on andmepõhine juhendamine armatuurlaudade ja müügitoru ülevaadete abil.
Hüved
- Hübriidtöö kontoripõhiste ametikohtade puhul.
- Paindlikud töövõimalused, sealhulgas kuni kaheksa nädalat aastas töötamist ükskõik kust.
- Töötajaid toetavad Flex My Way tööpõhimõtted.
- Karjääri- ja arenguvõimalused.
- Grow My Way programmid ja oskustel põhinev areng.
- Paindlik puhkus.
- Kaks ettevõtteülest vaimse tervise puhkepäeva.
- Juurdepääs Headspace’i rakendusele.
- Pensioniks säästmine.
- Õppemaksu hüvitamine.
- Töötajate motiveerimisprogrammid.
- Vaimset, füüsilist ja rahalist heaolu toetavad vahendid.
- Kaks tasustatud vabatahtliku töö päeva aastas.
- Võimalus osaleda pro bono konsultatsiooniprojektides ja ESG-algatustes.
- Mõistlikud kohandused kvalifitseeritud puuetega inimestele ning siiralt järgitud usuliste veendumuste arvestamiseks.