Zillow
Zillow
Zillow driver en markedsplass for eiendom som hjelper folk med å finne boliger, leiligheter og andre eiendommer som er til salgs eller utleie. Plattformen kombinerer eiendomsannonser med praktiske verktøy for å sammenligne alternativer, beregne estimerte boliglånsbetalinger og komme i kontakt med eiendomsmeglere. Zillow tilbyr også Zestimates, algoritmegenererte estimater av en boligs markedsverdi, som gir kjøpere, selgere, leietakere, meglere og eiendomsformidlere data som støtte for beslutninger i eiendomsmarkedet.

HR-generalist på avstand hos Zillow

Støtt ledere i Zillow med komplekse HR-spørsmål, medarbeiderhenvendelser og saksbehandling. Samarbeid med HR-partnere om prestasjoner, årlige evalueringer og personalprosesser.

Beskrivelse

  • Veiled ledere i HR-spørsmål med utgangspunkt i retningslinjer, praksis og risikovurderinger.
  • Undersøk henvendelser fra medarbeidere, dokumenter fakta og tidslinjer, og send saker videre til riktig team.
  • Samarbeid med HR-partnere om prestasjoner, årlige evalueringer, stillingsadministrasjon og talentstrategi.
  • Følg opp de operative detaljene i tilbakevendende HR-prosesser fra start til slutt.
  • Delta i møter med HRBP-er, talentforum og relaterte diskusjoner.
  • Koordiner med samarbeidspartnere for å fullføre saker og sikre gode opplevelser for medarbeidere og ledere.
  • Utvikle og forbedre prosedyrer, veiledninger og regler for saksfordeling basert på sakstrender og tilbakemeldinger fra samarbeidspartnere.
  • Bruk HR-systemer, data og AI-verktøy for å forbedre arbeidsflyt, dokumentasjon og analyser.

Krav

  • Minst to års HR-erfaring innen shared services, medarbeiderservicesentre, medarbeiderrelasjoner, HR-drift eller generalistroller.
  • Erfaring med å håndtere henvendelser fra medarbeidere eller ledere og dokumentere dem tydelig og objektivt.
  • God vurderingsevne når oppgaver prioriteres, fordeles og eskaleres ut fra kompleksitet, risiko og forretningskontekst.
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, inkludert evne til å skrive tydelig veiledning.
  • Gode ferdigheter i Workday eller et tilsvarende HR-informasjonssystem og ServiceNow eller lignende verktøy.
  • Erfaring fra HR shared services eller en støttemodell med flere nivåer er ønskelig.
  • Praktisk erfaring med AI-verktøy som ChatGPT, Claude eller Gemini er ønskelig.
  • Erfaring som prosjektbidragsyter med støtte til organisatoriske endringer, omklassifisering eller arbeid med stillingsprofiler er ønskelig.
  • Evne til å håndtere sensitiv eller konfidensiell informasjon med diskresjon og pålitelighet.

Fordeler

  • Aksjetildelinger fastsatt ut fra erfaring, prestasjoner og arbeidssted.
  • Fjernarbeid fra en selvvalgt fysisk plassering innenfor godkjente steder i USA.
  • Fleksibel, distribuert arbeidsordning gjennom Cloud HQ.
  • Like muligheter for ansettelse og støtte til tilrettelegging ved funksjonsnedsettelse.

Relaterte jobber

AMSURG

AMSURG fjernbasert driftsdirektør for ambulerende kirurgisentre

AMSURG
1 001 – 5 000 Ansatte
B2BForetakHelsevesen

Lede drift, styring, vekst og økonomiske resultater for AMSURGs ambulerende kirurgisentre. Ha ansvar for legesamarbeid, styrer, bemanning, budsjetter og inntektssyklus ved tildelte sentre.

Åpne
AMSURG

Fjernbasert driftsdirektør for polikliniske kirurgiske sentre – AMSURG

AMSURG
1 001 – 5 000 Ansatte
B2BForetakHelsevesen

Lede drift, styring, vekst og økonomiske resultater ved AMSURGs polikliniske kirurgiske sentre. Ha ansvar for legesamarbeid, senterstyrer, bemanning, budsjetter og resultater i inntektssyklusen.

Åpne