Zillow
Zillow
Zillow driver en ejendomsmarkedsplads, der hjælper mennesker med at finde boliger, lejligheder og andre ejendomme til salg eller leje. Platformen kombinerer ejendomsannoncer med praktiske værktøjer til at sammenligne muligheder, beregne estimerede afdrag på realkreditlån og komme i kontakt med ejendomsmæglere. Zillow tilbyder også Zestimates, algoritmegenererede estimater af en boligs markedsværdi, som giver købere, sælgere, lejere, mæglere og ejendomsformidlere data til at understøtte beslutninger på ejendomsmarkedet.

HR-generalist på distancen hos Zillow

Støt Zillows ledere med komplekse HR-spørgsmål, medarbejderhenvendelser og sagsbehandling. Samarbejd med HR-partnere om performance, årlige evalueringer og personaleprocesser.

Beskrivelse

  • Vejled ledere i HR-spørgsmål med afsæt i politikker, praksis og risikovurderinger.
  • Undersøg medarbejderhenvendelser, dokumentér fakta og tidslinjer, og send sager videre til det rette team.
  • Samarbejd med HR-partnere om performance, årlige evalueringer, stillingsstyring og talentstrategi.
  • Overvåg de operationelle detaljer i tilbagevendende HR-processer fra start til slut.
  • Deltag i møder med HRBP'er, talentfora og relaterede drøftelser.
  • Koordinér med samarbejdspartnere for at afslutte sager og sikre gode forløb for medarbejdere og ledere.
  • Udvikl og forbedr procedurer, vejledninger og visitationsregler ud fra sagstendenser og feedback fra samarbejdspartnere.
  • Brug HR-systemer, data og AI-værktøjer til at forbedre arbejdsgange, dokumentation og analyser.

Krav

  • Mindst to års HR-erfaring inden for shared services, medarbejderservicecentre, medarbejderrelationer, HR-drift eller generalistroller.
  • Erfaring med at håndtere henvendelser fra medarbejdere eller ledere og dokumentere dem klart og objektivt.
  • God dømmekraft ved prioritering, videresendelse og eskalering af opgaver efter kompleksitet, risiko og forretningsmæssig sammenhæng.
  • Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, herunder evnen til at formulere tydelig vejledning.
  • Fortrolighed med Workday eller et tilsvarende HR-informationssystem samt ServiceNow eller lignende værktøjer.
  • Erfaring fra HR shared services eller en supportmodel med flere niveauer foretrækkes.
  • Praktisk erfaring med AI-værktøjer som ChatGPT, Claude eller Gemini foretrækkes.
  • Erfaring som projektbidragyder med støtte til organisatoriske ændringer, omklassificering eller arbejde med stillingsprofiler foretrækkes.
  • Evne til at håndtere følsomme eller fortrolige oplysninger diskret og pålideligt.

Fordele

  • Aktietildelinger fastsat ud fra erfaring, performance og lokation.
  • Fjernarbejde fra en selvvalgt fysisk lokation inden for godkendte lokationer i USA.
  • Fleksibel, distribueret arbejdsform gennem Cloud HQ.
  • Lige muligheder for ansættelse og støtte til tilpasninger ved handicap.

Relaterede job

Centorrino Technologies

Specialist i risikostyring – fjernarbejde, Australien

Centorrino Technologies
201 – 500 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen

Implementér et risikostyringssystem for regulerede australske organisationer, og omsæt behov for governance til konfiguration, test, rapportering og ibrugtagning. Arbejd med interessenter gennem hele implementeringen om risikodata, kontroller og ledelsesrapportering.

Åbn