Zillow управлява пазар за недвижими имоти, който помага на хората да откриват къщи, апартаменти и други имоти за продажба или отдаване под наем. Платформата съчетава обяви за имоти с практични инструменти за сравняване на възможности, изчисляване на ипотечни вноски и свързване с професионалисти в областта на недвижимите имоти. Zillow предлага и Zestimates — алгоритмично генерирани оценки на пазарната стойност на даден дом, които предоставят на купувачи, продавачи, наематели, агенти и брокери данни в подкрепа на решенията им, свързани с недвижими имоти.
HR специалист на обща практика от разстояние в Zillow
Подпомагайте мениджърите в Zillow при сложни HR въпроси, запитвания от служители и разрешаване на казуси. Работете с HR бизнес партньорите по теми като представяне, годишни прегледи и управление на персонала.
Описание
- Консултирайте мениджърите по HR въпроси, като прилагате политики, практики и насоки за управление на риска.
- Проучвайте запитвания от служители, документирайте фактите и хронологията и насочвайте казусите към подходящия екип.
- Работете с HR бизнес партньорите по представянето, годишните прегледи, управлението на длъжностите и стратегията за таланти.
- Следете оперативните подробности на повтарящите се HR процеси от началото до края.
- Участвайте в срещи на HRBP, форуми за таланти и свързани дискусии.
- Координирайте работата с партньорите за приключване на казусите и осигуряване на безпроблемно взаимодействие за служителите и мениджърите.
- Разработвайте и усъвършенствайте процедури, наръчници и правила за първоначално насочване въз основа на тенденциите в казусите и обратната връзка от партньорите.
- Използвайте HR системи, данни и инструменти с изкуствен интелект за подобряване на работните процеси, документацията и анализа.
Изисквания
- Най-малко две години опит в HR сферата, например в споделени услуги, центрове за обслужване на служители, трудови отношения, HR операции или роли с общи HR функции.
- Опит с обработване на запитвания от служители или мениджъри и ясното и обективното им документиране.
- Добра преценка при определяне на приоритети, насочване и ескалиране на работата според нейната сложност, риск и бизнес контекст.
- Отлични писмени и устни комуникационни умения, включително умение за съставяне на ясни насоки.
- Владеене на Workday или сравнима HR информационна система и на ServiceNow или подобни инструменти.
- Предимство е опитът в модел на споделени HR услуги или многостепенна поддръжка.
- Предимство е практическият опит с инструменти с изкуствен интелект, като ChatGPT, Claude или Gemini.
- Предимство е опитът като участник в проекти за подкрепа на организационни промени, промяна на нивата или разработване на профили на длъжности.
- Умение за дискретно и надеждно боравене с чувствителна или поверителна информация.
Придобивки
- Дялови възнаграждения, определяни според опита, представянето и местоположението.
- Дистанционна работа от избрано физическо местоположение в рамките на допустимите локации в САЩ.
- Гъвкава организация на разпределената работа чрез Cloud HQ.
- Равни възможности за заетост и подкрепа за осигуряване на адаптации за хора с увреждания.