Penn Mutual
Penn Mutual
1.001 – 5.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visum
Penn Mutual is een gevestigde organisatie die in 1847 werd opgericht. Bekijk het bedrijfsprofiel voor actuele informatie en mogelijkheden die via de vacatureaggregator worden vermeld.

Senior Partner Training en Performance - Penn Mutual Remote

Leid initiatieven voor training, inzetbaarheid en kennismanagement voor de Amerikaanse financiële dienstverlening van Penn Mutual. Ontwikkel leeroplossingen voor brokerage-activiteiten, wettelijke vereisten, technologische veranderingen en procesverbetering.

Beschrijving

  • Vertaal de bedrijfs-, technologische, wettelijke en personeelsbehoeften van HTK Operations naar praktische trainings- en inzetbaarheidsplannen
  • Creëer, geef en onderhoud blended-learning, werkinstructies, communicatie, beoordelingen en ondersteuning op het moment dat die nodig is
  • Faciliteer leren voor medewerkers, leidinggevenden, inhoudelijke experts en bedrijfstrainers
  • Gebruik feedback en prestatiegegevens om leeroplossingen te verfijnen
  • Bereid medewerkers met materialen, pilots, implementaties, borging en metingen voor op veranderingen in technologie en werkprocessen
  • Onderhoud onboardingprogramma's, functiegerichte curricula, systeem- en regelgevingstrainingen, vaardigheidsbeoordelingen en middelen voor cross-training
  • Pas standaarden voor kennismanagement en Shelf-governance toe en bevorder het gebruik ervan
  • Volg de nauwkeurigheid, actualiteit, eigenaarschap, bruikbaarheid en beoordelingsstatus van content
  • Werk samen met Operations en Quality om prestatietrends, fouten, auditbevindingen en risico's te beoordelen
  • Doe voorstellen voor verbeteringen in training en prestaties en beoordeel deze
  • Leid toegewezen initiatieven, stem stakeholders en afhankelijkheden op elkaar af, rapporteer over voortgang en risico's en escaleer belangrijke problemen
  • Gebruik Microsoft 365, leerplatforms en AI-ondersteunde tools om training, contentontwikkeling, technisch schrijven, analyse en kennismanagement te verbeteren

Vereisten

  • Bacheloropleiding in bedrijfskunde, onderwijs, organisatieontwikkeling, instructional design, financiële dienstverlening of een verwante richting; een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring kan ook volstaan
  • Minimaal vijf jaar ervaring in training, performance consulting, organisatieontwikkeling, operationele inzetbaarheid, kennismanagement of een verwant vakgebied
  • Minimaal vijf jaar ervaring bij een broker-dealer en/of RIA, inclusief kennis van brokeragefuncties zoals nieuwe rekeningen, kassabeheer, handel, provisies, vergunningen, operationele controles, ondersteuning van adviseurs of toezicht
  • Sterke vaardigheden in instructional design, faciliteren, volwasseneneducatie, communicatie, analyse, beïnvloeding en projectmanagement
  • Aantoonbare vaardigheid om zelfstandig toegewezen initiatieven en concurrerende prioriteiten te beheren
  • Ervaring met het vertalen van complexe operationele, wettelijke, technische en zakelijke vereisten naar bruikbare leer- en prestatieondersteunende oplossingen
  • Vermogen om stakeholders op één lijn te brengen, opvolging te stimuleren en resultaten te beïnvloeden zonder directe bevoegdheid
  • Gevorderde beheersing van Microsoft 365, leertools zoals Articulate 360 en AI-ondersteunde platforms, waaronder Microsoft Copilot, Claude of vergelijkbare tools

Gerelateerde vacatures