Penn Mutual
Penn Mutual
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visum
Penn Mutual er en etablert organisasjon som ble grunnlagt i 1847. Utforsk selskapets profil for aktuell informasjon og muligheter som er oppført via jobbaggregatoren.

Seniorpartner for opplæring og prestasjon – Penn Mutual fjernarbeid

Led initiativer innen opplæring, beredskap og kunnskapsstyring for Penn Mutuals finansielle virksomhet i USA. Utvikle læringsløsninger innen meglerdrift, regulatoriske krav, teknologiendringer og forbedring av arbeidsflyt.

Beskrivelse

  • Omsett HTK Operations' behov innen virksomhet, teknologi, regelverk og arbeidsstyrke til praktiske planer for opplæring og beredskap
  • Opprett, lever og vedlikehold kombinert læring, arbeidshjelpemidler, kommunikasjon, vurderinger og støtte ved behov
  • Tilrettelegg læring for medarbeidere, ledere, fageksperter og virksomhetsinstruktører
  • Bruk tilbakemeldinger og resultatdata til å forbedre læringsløsninger
  • Forbered medarbeidere på teknologi- og arbeidsflytendringer gjennom materiell, pilotprosjekter, utrulling, forankring og måling
  • Vedlikehold introduksjonsprogrammer, rollebaserte læreplaner, system- og regelverksopplæring, ferdighetsvurderinger og ressurser for kryssopplæring
  • Anvend og frem kunnskapsstyrings- og Shelf-styringsstandarder
  • Følg opp innholdets nøyaktighet, aktualitet, eierskap, brukervennlighet og revisjonsstatus
  • Samarbeid med Operations og Quality for å vurdere resultattrender, feil, revisjonsfunn og risikoer
  • Anbefal og vurder forbedringer innen opplæring og prestasjon
  • Led tildelte initiativer, samordne interessenter og avhengigheter, rapporter fremdrift og risikoer, og eskaler vesentlige problemer
  • Bruk Microsoft 365, læringsplattformer og AI-baserte verktøy til å forbedre opplæring, innholdsutvikling, teknisk skriving, analyse og kunnskapsstyring

Krav

  • Bachelorgrad innen økonomi, utdanning, organisasjonsutvikling, instruksjonsdesign, finansielle tjenester eller et beslektet fagområde; tilsvarende utdanning og erfaring kan kvalifisere
  • Minst fem års erfaring med opplæring, prestasjonsrådgivning, organisasjonsutvikling, operasjonell beredskap, kunnskapsstyring eller et beslektet område
  • Minst fem års erfaring fra broker-dealer- og/eller RIA-virksomhet, inkludert kjennskap til funksjoner som nyopprettelse av kontoer, kassefunksjoner, handel, provisjoner, lisensiering, operasjonelle kontroller, rådgiverstøtte eller tilsyn
  • Sterk kompetanse innen instruksjonsdesign, fasilitering, voksenlæring, kommunikasjon, analyse, påvirkning og prosjektledelse
  • Dokumentert evne til å håndtere tildelte initiativer og konkurrerende prioriteringer selvstendig
  • Erfaring med å omsette komplekse operasjonelle, regulatoriske, tekniske og forretningsmessige krav til brukbare løsninger for læring og prestasjonsstøtte
  • Evne til å samordne interessenter, fremme oppfølging og påvirke resultater uten direkte myndighet
  • Avanserte ferdigheter i Microsoft 365, læringsverktøy som Articulate 360 og AI-baserte plattformer som Microsoft Copilot, Claude eller tilsvarende verktøy