Penn Mutual
Penn Mutual
1.001 – 5.000 Karyawan
Sponsor Visa H1B
Penn Mutual adalah organisasi mapan yang didirikan pada tahun 1847. Jelajahi profil perusahaannya untuk mendapatkan informasi terkini dan peluang yang tercantum melalui agregator lowongan kerja.

Mitra Senior Pelatihan dan Kinerja - Penn Mutual Remote

Memimpin inisiatif pelatihan, kesiapan kerja, dan manajemen pengetahuan untuk operasional layanan keuangan Penn Mutual di Amerika Serikat. Mengembangkan solusi pembelajaran yang mencakup operasional pialang, persyaratan regulasi, perubahan teknologi, dan peningkatan alur kerja.

Deskripsi

  • Menerjemahkan kebutuhan bisnis, teknologi, regulasi, dan tenaga kerja HTK Operations menjadi rencana pelatihan dan kesiapan kerja yang praktis
  • Membuat, menyampaikan, dan memelihara pembelajaran terpadu, alat bantu kerja, komunikasi, penilaian, serta dukungan sesuai kebutuhan
  • Memfasilitasi pembelajaran bagi karyawan, pemimpin, ahli bidang, dan pelatih bisnis
  • Menggunakan umpan balik dan data kinerja untuk menyempurnakan solusi pembelajaran
  • Mempersiapkan karyawan menghadapi perubahan teknologi dan alur kerja melalui materi, uji coba, peluncuran, penguatan, dan pengukuran
  • Memelihara program orientasi, kurikulum berbasis peran, pelatihan sistem dan regulasi, penilaian kompetensi, serta sumber daya pelatihan silang
  • Menerapkan dan mempromosikan standar manajemen pengetahuan serta tata kelola Shelf
  • Melacak keakuratan, kemutakhiran, kepemilikan, kegunaan, dan status peninjauan konten
  • Bekerja sama dengan Operasional dan Mutu untuk menilai tren kinerja, kesalahan, temuan audit, dan risiko
  • Merekomendasikan dan menilai peningkatan pelatihan dan kinerja
  • Memimpin inisiatif yang ditugaskan, menyelaraskan pemangku kepentingan dan dependensi, melaporkan kemajuan serta risiko, dan mengeskalasi masalah penting
  • Menggunakan Microsoft 365, platform pembelajaran, dan alat berbasis AI untuk meningkatkan pelatihan, pengembangan konten, penulisan teknis, analisis, dan manajemen pengetahuan

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang bisnis, pendidikan, pengembangan organisasi, desain instruksional, layanan keuangan, atau disiplin terkait; pendidikan dan pengalaman yang setara dapat memenuhi kualifikasi
  • Sedikitnya lima tahun pengalaman dalam pelatihan, konsultasi kinerja, pengembangan organisasi, kesiapan operasional, manajemen pengetahuan, atau bidang terkait
  • Sedikitnya lima tahun pengalaman di bidang Broker-Dealer dan/atau RIA, termasuk pemahaman tentang fungsi pialang seperti pembukaan rekening baru, kasir, perdagangan, komisi, perizinan, pengendalian operasional, dukungan penasihat, atau pengawasan
  • Kemampuan kuat dalam desain instruksional, fasilitasi, pembelajaran orang dewasa, komunikasi, analisis, memengaruhi pihak lain, dan manajemen proyek
  • Terbukti mampu mengelola inisiatif yang ditugaskan dan prioritas yang saling bersaing secara mandiri
  • Pengalaman mengubah persyaratan operasional, regulasi, teknis, dan bisnis yang kompleks menjadi solusi pembelajaran serta dukungan kinerja yang mudah digunakan
  • Mampu menyelaraskan pemangku kepentingan, mendorong tindak lanjut, dan memengaruhi hasil tanpa wewenang langsung
  • Kemahiran tingkat lanjut dalam Microsoft 365, alat pembelajaran seperti Articulate 360, dan platform berbasis AI termasuk Microsoft Copilot, Claude, atau alat sebanding

Lowongan Terkait