Penn Mutual
Penn Mutual
1 001 – 5 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsori
Penn Mutual on vuonna 1847 perustettu vakiintunut organisaatio. Tutustu sen yritysprofiiliin saadaksesi ajantasaista tietoa ja tutustu työpaikkakoostajan kautta listattuihin mahdollisuuksiin.

Seniorikoulutus- ja suorituskykykumppani – Penn Mutual etätyö

Johda koulutuksen, valmiuden ja tiedonhallinnan hankkeita Penn Mutualin Yhdysvaltain rahoituspalvelutoiminnoissa. Kehitä oppimisratkaisuja, jotka kattavat välitysliiketoiminnan, sääntelyvaatimukset, teknologi muutokset ja työnkulkujen kehittämisen.

Kuvaus

  • Muunna HTK Operationsin liiketoiminta-, teknologia-, sääntely- ja henkilöstötarpeet käytännönläheisiksi koulutus- ja valmiussuunnitelmiksi
  • Luo, toteuta ja ylläpidä monimuoto-oppimista, työohjeita, viestintää, arviointeja ja tarpeen mukaan saatavaa tukea
  • Järjestä oppimista työntekijöille, esihenkilöille, asiantuntijoille ja liiketoiminnan kouluttajille
  • Hyödynnä palautetta ja suorituskykytietoja oppimisratkaisujen kehittämisessä
  • Valmistele työntekijöitä teknologia- ja työnkulkumuutoksiin materiaalien, pilottien, käyttöönottojen, vahvistamisen ja mittaamisen avulla
  • Ylläpidä perehdytysohjelmia, roolikohtaisia opetussuunnitelmia, järjestelmä- ja sääntelykoulutuksia, osaamisen arviointeja sekä ristiinkoulutusresursseja
  • Sovella ja edistä tiedonhallinnan ja Shelf-järjestelmän hallintastandardeja
  • Seuraa sisällön oikeellisuutta, ajantasaisuutta, omistajuutta, käytettävyyttä ja tarkistustilaa
  • Tee yhteistyötä Operations- ja Quality-tiimien kanssa suorituskykytrendien, virheiden, auditointihavaintojen ja riskien arvioimiseksi
  • Suosittele ja arvioi koulutuksen ja suorituskyvyn parannuksia
  • Johda vastuullesi osoitettuja hankkeita, sovita yhteen sidosryhmät ja riippuvuudet, raportoi edistymisestä ja riskeistä sekä eskaloi merkittävät ongelmat
  • Hyödynnä Microsoft 365:tä, oppimisalustoja ja tekoälypohjaisia työkaluja koulutuksen, sisällönkehityksen, teknisen kirjoittamisen, analyysin ja tiedonhallinnan parantamiseen

Vaatimukset

  • Kandidaatin tutkinto liiketaloudesta, kasvatustieteestä, organisaation kehittämisestä, opetussuunnittelusta, rahoituspalveluista tai vastaavalta alalta; vastaava koulutus ja työkokemus voivat täyttää vaatimuksen
  • Vähintään viiden vuoden kokemus koulutuksesta, suorituskykykonsultoinnista, organisaation kehittämisestä, operatiivisesta valmiudesta, tiedonhallinnasta tai vastaavalta alalta
  • Vähintään viiden vuoden kokemus Broker-Dealer- ja/tai RIA-ympäristöstä, mukaan lukien välitysliiketoiminnan toimintojen, kuten uusien tilien, kassapalvelujen, kaupankäynnin, palkkioiden, lisensoinnin, operatiivisten kontrollien, neuvonantajien tukemisen tai valvonnan tuntemus
  • Vahva osaaminen opetussuunnittelussa, fasilitoinnissa, aikuisten oppimisessa, viestinnässä, analyysissä, vaikuttamisessa ja projektinhallinnassa
  • Osoitettu kyky hallita vastuulle osoitettuja hankkeita ja kilpailevia prioriteetteja itsenäisesti
  • Kokemusta monimutkaisten operatiivisten, sääntelyyn liittyvien, teknisten ja liiketoimintavaatimusten muuntamisesta käyttökelpoisiksi oppimis- ja suorituskyvyn tukiratkaisuiksi
  • Kyky sovittaa sidosryhmät yhteen, edistää toimeenpanoa ja vaikuttaa tuloksiin ilman suoraa esihenkilövaltaa
  • Edistynyt Microsoft 365:n, Articulate 360:n kaltaisten oppimistyökalujen sekä Microsoft Copilotin, Clauden tai vastaavien tekoälypohjaisten alustojen osaaminen