Penn Mutual
Penn Mutual
1.001 – 5.000 Εργαζόμενοι
Χορηγός βίζας H1B
Η Penn Mutual είναι ένας εδραιωμένος οργανισμός που ιδρύθηκε το 1847. Εξερευνήστε το προφίλ της εταιρείας για τρέχουσες πληροφορίες και ευκαιρίες που δημοσιεύονται μέσω της πλατφόρμας συγκέντρωσης αγγελιών εργασίας.

Ανώτερος συνεργάτης εκπαίδευσης και απόδοσης - Penn Mutual, εξ αποστάσεως

Ηγήσου πρωτοβουλιών εκπαίδευσης, ετοιμότητας και διαχείρισης γνώσης για τις δραστηριότητες χρηματοοικονομικών υπηρεσιών της Penn Mutual στις ΗΠΑ. Ανάπτυξε λύσεις μάθησης που καλύπτουν τις λειτουργίες χρηματιστηριακής διαμεσολάβησης, τις κανονιστικές απαιτήσεις, τις τεχνολογικές αλλαγές και τη βελτίωση των ροών εργασίας.

Περιγραφή

  • Μετατροπή των επιχειρησιακών, τεχνολογικών, κανονιστικών και αναγκών ανθρώπινου δυναμικού των HTK Operations σε πρακτικά σχέδια εκπαίδευσης και ετοιμότητας
  • Δημιουργία, υλοποίηση και συντήρηση μικτής μάθησης, βοηθημάτων εργασίας, επικοινωνιών, αξιολογήσεων και υποστήριξης τη στιγμή της ανάγκης
  • Διευκόλυνση της μάθησης για εργαζομένους, ηγέτες, ειδικούς θεμάτων και επιχειρησιακούς εκπαιδευτές
  • Χρήση ανατροφοδότησης και δεδομένων απόδοσης για τη βελτίωση των λύσεων μάθησης
  • Προετοιμασία των εργαζομένων για τεχνολογικές αλλαγές και αλλαγές στις ροές εργασίας μέσω υλικού, πιλοτικών εφαρμογών, λανσαρισμάτων, ενίσχυσης και μέτρησης
  • Συντήρηση προγραμμάτων ένταξης, προγραμμάτων σπουδών ανά ρόλο, εκπαίδευσης σε συστήματα και κανονισμούς, αξιολογήσεων επάρκειας και πόρων διασταυρούμενης εκπαίδευσης
  • Εφαρμογή και προώθηση των προτύπων διακυβέρνησης διαχείρισης γνώσης και Shelf
  • Παρακολούθηση της ακρίβειας, της επικαιρότητας, της ιδιοκτησίας, της χρηστικότητας και της κατάστασης ελέγχου του περιεχομένου
  • Συνεργασία με τις ομάδες Operations και Quality για την αξιολόγηση τάσεων απόδοσης, σφαλμάτων, ευρημάτων ελέγχου και κινδύνων
  • Σύσταση και αξιολόγηση βελτιώσεων στην εκπαίδευση και την απόδοση
  • Ηγεσία σε ανατεθειμένες πρωτοβουλίες, ευθυγράμμιση ενδιαφερόμενων μερών και εξαρτήσεων, αναφορά προόδου και κινδύνων και κλιμάκωση σημαντικών ζητημάτων
  • Χρήση Microsoft 365, πλατφορμών μάθησης και εργαλείων με τεχνητή νοημοσύνη για τη βελτίωση της εκπαίδευσης, της ανάπτυξης περιεχομένου, της τεχνικής γραφής, της ανάλυσης και της διαχείρισης γνώσης

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο σε διοίκηση επιχειρήσεων, εκπαίδευση, οργανωτική ανάπτυξη, εκπαιδευτικό σχεδιασμό, χρηματοοικονομικές υπηρεσίες ή συναφή κλάδο· ισοδύναμη εκπαίδευση και εμπειρία μπορεί να γίνουν αποδεκτές
  • Τουλάχιστον πέντε έτη εμπειρίας στην εκπαίδευση, στη συμβουλευτική απόδοσης, στην οργανωτική ανάπτυξη, στην επιχειρησιακή ετοιμότητα, στη διαχείριση γνώσης ή σε συναφή τομέα
  • Τουλάχιστον πέντε έτη εμπειρίας σε Broker-Dealer και/ή RIA, συμπεριλαμβανομένης εξοικείωσης με λειτουργίες χρηματιστηριακής διαμεσολάβησης όπως νέοι λογαριασμοί, ταμειακές συναλλαγές, διαπραγμάτευση, προμήθειες, αδειοδότηση, επιχειρησιακοί έλεγχοι, υποστήριξη συμβούλων ή εποπτεία
  • Ισχυρές δεξιότητες στον εκπαιδευτικό σχεδιασμό, στη διευκόλυνση, στη μάθηση ενηλίκων, στην επικοινωνία, στην ανάλυση, στην άσκηση επιρροής και στη διαχείριση έργων
  • Αποδεδειγμένη ικανότητα ανεξάρτητης διαχείρισης ανατεθειμένων πρωτοβουλιών και ανταγωνιστικών προτεραιοτήτων
  • Εμπειρία στη μετατροπή σύνθετων επιχειρησιακών, κανονιστικών, τεχνικών και επιχειρηματικών απαιτήσεων σε εύχρηστες λύσεις μάθησης και υποστήριξης απόδοσης
  • Ικανότητα ευθυγράμμισης ενδιαφερόμενων μερών, προώθησης της υλοποίησης και επηρεασμού αποτελεσμάτων χωρίς άμεση εξουσία
  • Προχωρημένη επάρκεια στο Microsoft 365, σε εργαλεία μάθησης όπως το Articulate 360 και σε πλατφόρμες με τεχνητή νοημοσύνη, συμπεριλαμβανομένων των Microsoft Copilot, Claude ή συγκρίσιμων εργαλείων