1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaAng Penn Mutual ay isang matatag na organisasyong itinatag noong 1847. Suriin ang profile ng kumpanya nito para sa kasalukuyang impormasyon at mga oportunidad na nakalista sa pamamagitan ng aggregator ng mga trabaho.
Senior na Kasosyo sa Pagsasanay at Pagganap - Penn Mutual Remote
Pangungunahan ang mga inisyatiba sa pagsasanay, kahandaan, at pamamahala ng kaalaman para sa mga operasyon ng serbisyong pinansyal ng Penn Mutual sa U.S. Bubuo ng mga solusyon sa pagkatuto para sa operasyon ng brokerage, mga kinakailangan sa regulasyon, pagbabago sa teknolohiya, at pagpapahusay ng daloy ng trabaho.
Paglalarawan
- Gawing praktikal na mga plano sa pagsasanay at kahandaan ang mga pangangailangan ng HTK Operations sa negosyo, teknolohiya, regulasyon, at mga manggagawa
- Lumikha, maghatid, at magpanatili ng blended learning, mga gabay sa trabaho, komunikasyon, pagtatasa, at suportang kailangan sa mismong oras
- Pangasiwaan ang pagkatuto para sa mga empleyado, lider, subject matter expert, at business trainer
- Gamitin ang feedback at datos ng pagganap upang pinuhin ang mga solusyon sa pagkatuto
- Ihanda ang mga empleyado sa mga pagbabago sa teknolohiya at daloy ng trabaho sa pamamagitan ng mga materyal, pilot, rollout, reinforcement, at pagsukat
- Panatilihin ang mga programa sa onboarding, kurikulum ayon sa tungkulin, pagsasanay sa mga sistema at regulasyon, pagtatasa ng kahusayan, at mga mapagkukunan para sa cross-training
- Ilapat at itaguyod ang mga pamantayan sa pamamahala ng kaalaman at pamamahala ng Shelf
- Subaybayan ang katumpakan, pagiging napapanahon, pagmamay-ari, pagiging kapaki-pakinabang, at katayuan ng pagsusuri ng nilalaman
- Makipagtulungan sa Operations at Quality upang suriin ang mga trend sa pagganap, pagkakamali, natuklasan sa audit, at mga panganib
- Magrekomenda at magsuri ng mga pagpapahusay sa pagsasanay at pagganap
- Pangasiwaan ang mga nakatalagang inisyatiba, ihanay ang mga stakeholder at dependency, mag-ulat ng progreso at panganib, at i-escalate ang mahahalagang isyu
- Gamitin ang Microsoft 365, mga learning platform, at mga tool na may AI upang pagbutihin ang pagsasanay, pagbuo ng nilalaman, teknikal na pagsulat, pagsusuri, at pamamahala ng kaalaman
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa negosyo, edukasyon, pag-unlad ng organisasyon, instructional design, serbisyong pinansyal, o kaugnay na disiplina; maaaring maging kwalipikado ang katumbas na edukasyon at karanasan
- Hindi bababa sa limang taon ng karanasan sa pagsasanay, performance consulting, pag-unlad ng organisasyon, kahandaang pang-operasyon, pamamahala ng kaalaman, o kaugnay na larangan
- Hindi bababa sa limang taon ng karanasan sa Broker-Dealer at/o RIA, kabilang ang pamilyaridad sa mga tungkulin ng brokerage gaya ng mga bagong account, cashiering, trading, komisyon, paglilisensya, mga kontrol sa operasyon, suporta sa advisor, o pangangasiwa
- Matibay na kakayahan sa instructional design, facilitation, adult learning, komunikasyon, pagsusuri, panghihikayat, at pamamahala ng proyekto
- Napatunayang kakayahang pamahalaan nang nakapag-iisa ang mga nakatalagang inisyatiba at magkakasabay na prayoridad
- Karanasan sa pagbabago ng mga kumplikadong kinakailangan sa operasyon, regulasyon, teknolohiya, at negosyo tungo sa mga kapaki-pakinabang na solusyon sa pagkatuto at suporta sa pagganap
- Kakayahang ihanay ang mga stakeholder, itaguyod ang pagsunod sa mga napagkasunduan, at impluwensiyahan ang mga resulta nang walang direktang awtoridad
- Advanced na kasanayan sa Microsoft 365, mga learning tool gaya ng Articulate 360, at mga platform na may AI kabilang ang Microsoft Copilot, Claude, o maihahambing na mga tool