1001 – 5000 Zaposleni
Sponzor vizuma H1BPenn Mutual je uveljavljena organizacija, ustanovljena leta 1847. Raziščite njen profil podjetja za aktualne informacije in priložnosti, objavljene prek zaposlitvenega agregatorja.
Višji partner za usposabljanje in uspešnost – Penn Mutual na daljavo
Vodite pobude na področju usposabljanja, pripravljenosti in upravljanja znanja za finančne operacije družbe Penn Mutual v ZDA. Razvijajte učne rešitve za borznoposredniške operacije, regulativne zahteve, tehnološke spremembe in izboljšanje delovnih procesov.
Opis
- Poslovne, tehnološke, regulativne in kadrovske potrebe oddelka HTK Operations pretvarjajte v praktične načrte usposabljanja in pripravljenosti
- Ustvarjajte, izvajajte in vzdržujte kombinirano učenje, pripomočke za delo, komunikacijo, ocenjevanja in podporo ob potrebi
- Omogočajte učenje za zaposlene, vodje, strokovnjake za posamezna področja in poslovne trenerje
- Uporabljajte povratne informacije in podatke o uspešnosti za izboljšanje učnih rešitev
- Zaposlene pripravljajte na tehnološke spremembe in spremembe delovnih procesov z gradivi, pilotnimi projekti, uvajanjem, utrjevanjem in merjenjem
- Vzdržujte programe uvajanja, učne načrte po delovnih vlogah, sistemska in regulativna usposabljanja, preverjanja usposobljenosti ter vire za navzkrižno usposabljanje
- Uporabljajte in spodbujajte standarde upravljanja znanja ter upravljanja platforme Shelf
- Spremljajte točnost, aktualnost, lastništvo, uporabnost in stanje pregleda vsebine
- Sodelujte z oddelkoma Operations in Quality pri ocenjevanju trendov uspešnosti, napak, ugotovitev revizij in tveganj
- Predlagajte in ocenjujte izboljšave usposabljanja in uspešnosti
- Vodite dodeljene pobude, usklajujte deležnike in odvisnosti, poročajte o napredku in tveganjih ter pomembne težave posredujte na višjo raven
- Uporabljajte Microsoft 365, učne platforme in orodja z umetno inteligenco za izboljšanje usposabljanja, razvoja vsebin, tehničnega pisanja, analize in upravljanja znanja
Zahteve
- Diploma prve stopnje iz poslovnih ved, izobraževanja, organizacijskega razvoja, oblikovanja učnih programov, finančnih storitev ali sorodnega področja; ustrezata lahko tudi enakovredna izobrazba in izkušnje
- Vsaj pet let izkušenj na področju usposabljanja, svetovanja za uspešnost, organizacijskega razvoja, operativne pripravljenosti, upravljanja znanja ali sorodnem področju
- Vsaj pet let izkušenj na področju Broker-Dealer in/ali RIA, vključno s poznavanjem borznoposredniških funkcij, kot so novi računi, blagajniško poslovanje, trgovanje, provizije, licenciranje, operativne kontrole, podpora svetovalcem ali nadzor
- Odlične sposobnosti na področju oblikovanja učnih programov, facilitiranja, izobraževanja odraslih, komuniciranja, analize, vplivanja in projektnega vodenja
- Dokazana sposobnost samostojnega upravljanja dodeljenih pobud in konkurenčnih prednostnih nalog
- Izkušnje s pretvarjanjem kompleksnih operativnih, regulativnih, tehničnih in poslovnih zahtev v uporabne rešitve za učenje in podporo uspešnosti
- Sposobnost usklajevanja deležnikov, spodbujanja izvedbe in vplivanja na rezultate brez neposrednih pooblastil
- Napredno znanje Microsofta 365, učnih orodij, kot je Articulate 360, in platform z umetno inteligenco, vključno z Microsoft Copilot, Claude ali primerljivimi orodji